Организация как объект управления.

Организация, как объект, представляет собой сознательно координируемое социальное образование, то есть искусственное объединение людей, с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе и преследует свои конкретные цели.

Как объект, организация неизменно является элементом общественной структуры со своими функциями и методами. В следствие этого, любая организация способна оказывать некоторое влияние не только на своих членов, но и в целом на окружающий мир.

Черты организации:наличие по крайней мере одного человека; наличие хотя бы одной цели; формализация- набор правил и установок; комплексность ; стихийно определенные границы; совместная деятельность; соотношение централизации и децентрализации(уровни на которых принимаются решения); совместная деятельность; организационная культура.

Формы организации:

• юридическое лицо (зарегистрировано в государственном органе, имеет печать и расчетный счет в банке).

• неюридическое лицо, не зарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций);

• неюридическое лицо, зарегистрированное в государственном органе (предприниматель без образования юридического лица);

• неформальная организация граждан.

Ресурсы организации:потенциал работников, финансы,здания и оборудование,технология, материалы и информация.