Чем отличается Европа второй половины ХХ века от Европы XIX века с точки зрения социологии конфликта?

	Идеологизацией конфликтных ситуаций
	Политической культурой компромисса
	Ожесточенной конкурентной борьбой
	Культурой «дикого запада»

 

34. На какое количество групп разделяют действия, составляющие инцидент?

	Две
	Три
	Четыре
	Пять

 

35. К действиям, которые носят открытый характер, относят:

	Интриги, маскировки, провокации
	Спортивное состязания, создание ложных объектов
	Словесные прения, экономические санкции, физическое воздействие
	Передача правдивой информации с целью принятия ее за ложную

 

 

36. К действиям, которые носят скрытый характер, относят:

	Интриги, маскировки, провокации, создание ложных объектов
	Спортивное состязание, политическая борьба
	Словесные прения, физическое воздействие
	Передача правдивой информации, экономические санкции

 

37. По своему внутреннему содержанию социальные конфликты делятся на:

	Рациональные и интеллектуальные
	Рациональные и эмоциональные
	Эмоциональные и интеллектуальные
	Интеллектуальные и мотивационные

 

38. Конфликт, который охватывает сферу разумного, делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования управленческой или социальной структуры, называется:

	Эмоциональным
	Мотивационным
	Интеллектуальным
	Рациональным

 

39. Конфликт, в котором его первопричины забываются, а участники действуют на основе личной неприязни, называют:

	Эмоциональным
	Мотивационным
	Интеллектуальным
	Рациональным

 

40. Наиболее непредсказуемые и в подавляющем случае не управляемые:

	Интеллектуальные конфликты
	Мотивационные конфликты
	Эмоциональные конфликты
	Рациональные конфликты

 

41. Как называется конфликт, при котором в сознании людей, участвующих в нем, появляются негативные стереотипы, порождающие неприязнь и даже ненависть к противнику

	Мотивационный
	Рациональный
	Интеллектуальный
	Эмоциональный

 

42. Что служит необходимым, но недостаточным условием погашения конфликта?

	Прекращение активного взаимодействия
	Завершение инцидента
	Только переживание фрустрирующего состояния
	Поиск причин конфликта

 

43. К конфликтологических теориях санкция рассматривается как …

	Самоопределение индивида
	Внешнее и принудительное воздействие
	Позитивное предписание
	Внутреннее побуждение индивида

 

44. Разрешение социального конфликта возможно лишь при изменении:

	Конфликтной ситуации
	Отношения к активным действиям
	Образа врага
	При прекращении хотя бы на время инцидента

 

45. Разрешение рационального конфликта возможно следующим путем:

	Устранение причины конфликта или истощения ресурсов сторон
	Изменение требований одной из сторон
	Вмешательство третьей силы
	Все три ответа

 

 

46. Наиболее важным в разрешении эмоционального конфликта является следующее:

	Изменение установок соперников относительно друг друга
	Изменение требований одной из сторон
	Вмешательство третьей силы
	Устранение причины конфликта

 

47. Управление конфликтами – это:

	Целенаправленное воздействие по устранению причин, породивших конфликт, или на коррекцию поведения участников конфликта
	Целенаправленное воздействие на людей с целью достижения своей цели
	Целенаправленное воздействие на собственное поведение
	Коррекция поведения участников конфликта

 

48. К методам управления конфликтами относят:

	Внутриличностные
	Структурные
	Межличностные
	Все три ответа

 

49. К внутриличностным методам управления конфликтами относят:

	Умение правильно организовывать свое собственное поведение
	Умение высказывать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека
	Разъяснение требований к работе
	Первые два ответа

 

50. К основным стилям поведения в конфликтной ситуации относят:

	Шесть стилей
	Пять стилей
	Четыре стиля
	Три стиля

 

51. К факторам, которые обостряют конфликт, относят:

	Расширение рядов участников, которые принимают ту или иную сторону
	Повышение и проявление внешне накала страстей (гнев, тревога, страх, разочарование)
	Ничего не делается для установления и поддержания отношений
	Все три ответа

 

52. К факторам, которые ослабляют конфликт, относят:

	Уход на нейтральную территорию
	Умение своего умения регулировать конфликты
	Разговор об эмоциях, объяснение, но не их демонстрация
	Все три ответа

 

53. Сотрудничество – это…

	Активный поиск решения, удовлетворяющее всех участников взаимодействия
	Поиск решения за счет взаимных уступок
	Активная борьба индивида за свои интересы
	Не отстаивает свои права и не сотрудничает в выработке общего решения

 

54. Соперничество, противоборство – это …

	Не отстаивает свои права и не сотрудничает в выработке общего решения
	Активная борьба индивида за свои интересы
	Активный поиск решения, удовлетворяющее всех участников взаимодействия
	Поиск решения за счет взаимных уступок

 

55. Компромисс – это …

	Не отстаивает свои права и не сотрудничает в выработке общего решения
	Активная борьба индивида за свои интересы
	Поиск решения за счет взаимных уступок
	Активный поиск решения, которое удовлетворяет всех участников взаимодействия

 

56. Уклонение – это …

	Активный поиск решения, удовлетворяющее всех участников взаимодействия
	Поиск решения за счет взаимных уступок
	Активная борьба индивида за свои интересы
	Не отстаивает свои права и не сотрудничает в выработке общего решения

 

57. В конфликтологических теориях санкция рассматривается как…

	Внутреннее побуждение индивида
	Внешнее и принудительное воздействие
	Позитивное предписание
	Самоопределение индивида

 

58. Стиль поведения, характеризующийся стремлением уйти от поиска способа разрешения конфликта, называется…

	Приспособлением
	Противоборством
	Столкновением
	Уклонением