Конфликтная личность бесконфликтного типа. - раздел Образование, Виды и фазы конфликта 1. Неустойчив В Оценке И Мнениях.
2. Обладает Легкой Внушаемостью....
1. Неустойчив в оценке и мнениях.
2. Обладает легкой внушаемостью.
3. Внутренне противоречив.
4. Характерна некоторая непоследовательность поведения.
5. Ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях.
6. Недостаточно хорошо видит перспективу.
7. Зависит от мнения окружающих, особенно лидеров.
8. Излишне стремится к компромиссу.
9. Не обладает достаточной силой воли.
10. Глубоко не задумывается над последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих.
Конфликтная личность демонстративного типа Любит хорошо выглядеть в глазах других Его отношение к... Управление конфликтом... Возможны четыре варианта управления конфликтом...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Конфликтная личность бесконфликтного типа.
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Виды и фазы конфликта.
Все конфликты можно разделить на реалистические, или предметные, и нереалистические, или беспредметные. В реалистических конфликтах могут быть выделены конструктивная и деструктивная фазы, а нереал
Предпосылки конфликта.
Можно выделить объективные и субъективные условия, предрасполагающие к конфликту.
Объективные условия создают лишь потенциальную возможность возникновения конфликтов – почву, на которой он
Конфликтная личность демонстративного типа.
1. Хочет быть в центре внимания.
2. Любит хорошо выглядеть в глазах других.
3. Его отношение к людям определяется тем, как к нему относятся другие.
4. Ему легко даются по
Конфликтная личность ригидного типа.
1. Подозрителен.
2. Обладает завышенной самооценкой.
3. Постоянно требуется подтверждение собственной значимости.
4. Часто не учитывает изменения ситуации и обстоятельств
Конфликтная личность неуправляемого типа.
1. Импульсивен, недостаточно контролирует себя.
2. Поведение такого человека плохо предсказуемо.
3. Ведет себя вызывающе, агрессивно.
4. Часто в запале не обращает вниман
Конфликтная личность сверхточного типа.
1. Скрупулезно относится к работе.
2. Предъявляет повышенные требования к себе.
3. Предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что людям, которые с ним
Целенаправленно конфликтный тип личности.
1. Рассматривает конфликт как средство достижения собственных целей.
2. Часто выступает активной стороной в развязывании конфликтов.
3. Склонен к манипуляциям во взаимоотношениях.
Стратегии подавления конфликта.
Применяются по отношению к конфликтам в необратимо деструктивной фазе и к беспредметным конфликтам.
1. Целенаправленно и последовательно сократить количество конфликтующих.
2. Раз
Стратегии отсрочки.
Это временные меры, они помогают лишь ослабить конфликт с тем, чтобы позже, когда созреют условия, добиться его разрешения.
1. Изменить отношение одного конфликтующего к другому:
Тактики
А. Общие рекомендации. При возникновении напряжения между партнерами проявлять:
1. Внимание к собеседнику.
2. Доброжелательность, дружелюбие, расположенность, ува
Г. Специальные оперативные приемы.
Перед тем как их применить, следует осознать уязвимые места в позиции собеседника, в его рассуждениях и понять для себя, где находятся «болевые точки» собеседника, как личности. Необходимо помнить,
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов