Независимо от типа организации в каждой из них присутствует система социальных и экономических связей.
К социальным связям относятся:
межличностные и межгрупповые отношения;
отношения между уровнями управления;
отношение к индивиду неформальных групп и общественных
организаций.
К экономическим связям относятся:
система материального стимулирования;
ответственность за принимаемые решения;
система льгот, привилегий, поощрений.
Соотношение и направленность этих связей играют большую
роль как при построении, так и при диагностике организации в целях последующего улучшения ее работы.