Структура органів управління охороною праці в галузях промисловості встановлюється положенням про систему управління охороною праці міністерства, концерну, корпорації та іншого об’єднання підприємств, утвореного за галузевим принципом, що узгоджується з Держнаглядохоронпраці (Держгірпромнагляд). Організаційна структура органів управління охороною праці залежить від специфіки галузей промисловості, структури галузевих органів управління, існуючих традицій, зв'язків, що складалися в роботі, та сформованих відносин між керівними структурами.
У центральному апараті міністерства створюється служба охорони праці, яка підпорядковується першому заступнику міністра, керівникові концерну, корпорації та інших об’єднань підприємств. Служба охорони праці виконує такі основні функції:
• розробляє ефективну цілісну систему управління охороною праці;
• проводить оперативно-методичне керівництво всією роботою з охорони праці в галузі;
• організовує забезпечення підприємств та об’єднань галузі правилами, стандартами, положеннями, інструкціями й іншими нормативними документами з охорони праці;
• організовує облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань та аварій у галузі, а також збитку від цих подій.
Служба охорони праці комплектується, як правило, фахівцями наступного профілю:
- інженерами відповідної спеціальності;
- фахівцями з питань гігієни праці;
- юристами, що спеціалізуються на питаннях законодавства про охорону праці.
При службах охорони праці можуть створюватися лабораторії, які контролюють наявність на робочих місцях шкідливих виробничих факторів.