Конвенция № 29 Международной организации труда о принудительном или обязательном труде (вступила в силу 1 мая 1932 г.) (извлечения)

Статья 2

1. Для целей настоящей Конвенции термин «принудительный или
обязательный труд» означает всякую работу или службу, требуемую
от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для выпол­
нения которой это лицо /^предложило своих услуг добровольно.

2. Однако термин «принудительный или обязательный труд» для
целей настоящей Конвенции не включает в себя:

 

a) любую работу или службу, требуемую в силу законов об обяза­
тельной воинской службе и применяемую для работ чисто военного
характера;

b) любую работу или службу, являющуюся частью обычных граж­
данских обязанностей граждан полностью самоуправляющейся
страны;

c) любую работу или службу, требуемую от какого-либо лица
вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при
условии, что эта работа или служба будет производиться под надзо­
ром и контролем государственных властей и что указанное лицо не
будет уступлено или передано в распоряжение частных лиц, компа­
ний или обществ;

d) любую работу или службу, требуемую в условиях чрезвычай­
ных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия или угрозы
бедствия, как-то: пожары, наводнения, голод, землетрясения, силь­
ные эпидемии или эпизоотии, нашествия животных, насекомых или
паразитов растений и вообще обстоятельств, ставящих под угрозу
или могущих поставить под угрозу жизнь или нормальные жизнен­
ные условия всего или части населения;

e) мелкие работы общинного характера, то есть работы, выпол­
няемые для прямой пользы коллектива членами данного коллекти­
ва, и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими
обязанностями членов коллектива при условии, что само население
или его непосредственные представители имеют право высказать свое
мнение относительно целесообразности этих работ.


 


Интернет-сайт «Изучаем Европейскую конвенцию»


www.sutyajnik.ru/rus/echr/school



Применение Европейской конвенции о защите прав человека в судах России


Приложения