рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
Підприємництво – це

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Підприємництво – це

Підприємництво – це - раздел Образование, ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Частина І Навчальний посібник А) Самостійна, Ініціативна Господарсько-Фінансова Діяльність Громадян, Спрямо...

а) самостійна, ініціативна господарсько-фінансова діяльність громадян, спрямована на отримання прибутку і здійснюється від свого імені на власний ризик та під свою особисту майнову відповідальність або від імені і під майнову

відповідальність юридичної особи - підприємства;
б) самостійна, ініціативна господарсько-фінансова діяльність на власний ризик та під свою особисту відповідальність по виробництву продукції, наданню послуг;
в) самостійна, первинна ланка сфери народного господарства, призначена для виробництва продукції чи надання послуг з метою отримання прибутку;

51. Функції підприємницької діяльності:

а) ресурсна; організаційна; творча.

б) формування і продуктивне використання капіталу, трудових, матеріальних ресурсів, організація маркетингу, виробництва, збуту, реклами.

в) новаторські ідеї, генерування й активне використання ініціативи, вміння ризикувати, організація маркетингу.

52. Суб’єктами підприємницької діяльності можуть бути:

а) громадяни України та інших держав; юридичні особи - підприємства (організації) усіх форм власності;

б) товар, продукт, послуга;

в) громадяни України, громадяни іноземних держав, юридичні особи без вико-ристання найманої праці;

53. Підприємництво, як форма ініціативної діяльності може бути представлене такими видами:

а) виробнича діяльність, торговельна діяльність, надання послуг, комерційне посередництво;

б) індивідуальним і колективним;

в) класичним і інноваційним;

54. Основні форми підприємництва:

а) малий бізнес, що базується на особистій власності або оренді; спільне підприємництво або партнерство, засноване на колективній власності; корпоративне підприємництво, засноване на акціонерній власності;
б) виробнича діяльність, торговельна діяльність, надання послуг, комерційне посередництво;
в) індивідуальна і колективна;

55. Інноваційна модель підприємництва орієнтована на:

а) максимально ефективне використання наявних ресурсів підприємства;
б) активне використання будь-яких (у межах закону) і насамперед нових управлінських рішень;

в) виробничу, торгову діяльність, надання послуг, комерційне посередництво;

56. Ресурсна функція – це:

а) формування і продуктивне використання капіталу, трудових, матеріальних та інформаційних ресурсів;
б) організація маркетингу, виробництва, збуту, реклами та інших господарських справ;
в) новаторські ідеї, генерування й активне використання ініціативи, вміння ризикувати;

57. Умови здійснення підприємницької діяльності:

а) процедура державної реєстрації; найом і соціальні гарантії працівників, здійснювані підприємцем; відповідальність і порядок припинення діяльності.
б) максимально ефективне використання наявних ресурсів підприємства.
в) виробничу, торгову діяльність, надання послуг, комерційне посередництво;

58. Творча функція – це:

а) формування і продуктивне використання капіталу, трудових, матеріальних та інформаційних ресурсів;

б) організація маркетингу, виробництва, збуту, реклами та інших господарських справ;
в) новаторські ідеї, генерування й активне використання ініціативи, вміння ризи-кувати;

59. Об’єктами підприємницької діяльності можуть бути:

а) громадяни України та інших держав; юридичні особи - підприємства (органі-зації) усіх форм власності;

б) товар, продукт, послуга;

в) громадяни України, громадяни іноземних держав, юридичні особи без вико-ристання найманої праці;

60. Класична модель підприємництва орієнтована на:

а) максимально ефективне використання наявних ресурсів підприємства;
б) активне використання будь-яких (у межах закону) і насамперед нових управлінських рішень;
в) виробничу, торгову діяльність, надання послуг, комерційне посередництво.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Частина І Навчальний посібник

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Частина І Навчальний посібник...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Підприємництво – це

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Передмова
У навчальному посібнику з урахуванням вимог нормативної програми дисципліни «Економіка підприємства» надається перелік обов’язкових до вивчення питань, розкривається зміст конкретної теми (за зміст

Основні питання теми
1.1 Визначення підприємства. 1.2 Напрямки підприємства. 1.3 Правові основи діяльності підприємства. 1.4 Статут. Колективний договір.

Ключові поняття і терміни
ü підприємство ü ознаки підприємства ü місія підприємства ü статут підприємства ü колектив

ВИЗНАЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА
Будь-яке суспільство для забезпечення нормального рівня життя займається різними видами конкретної праці. З цією метою працездатні люди створюють організації, які

ПРАВОВІ ОСНОВИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Основні положення ЗУ України «Про підприємства в Україні». Створення підприємства може відбуватись за рішення

СТАТУТ. КОЛЕКТИВНИ ДОГОВІР
Статут Статут – це збірник правил. Які регулюють взаємовідносини підприємства з іншими госпо

Класифікація підприємств (фірм) за певними ознаками
Класифікаційні ознаки Види підприємств (фірм) Мета і характер діяльності Комерційні Некомерційні

СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВ
Виробнича структура підприємства Виробнича структура підприємства – це склад, кількісне спів

ОСНОВНІ ФУНКЦЇ УПРАВЛІННЯ. ПЛАНУВАННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ, МОТИВАЦІЯ, КОНТРОЛЬ
Підприємства різняться між собою за розмірами, сферами діяльності, технологічними процесами тощо. Проте всі вони як система мають і певні спільні характеристики (загальні риси) , з-поміж яких перед

ЕКОНОМІЧНІ,ОРГАНІЗАЦІЙНО-РОЗПОРЯДЧІ, СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ. СУТНІСТЬ І ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ
Методи управління Усі названі методі управління діяльністю підприємств органічно пов’язані й використовуються не ізольовано, а комплексно. Про

ОРГАНІЗАЦІЙНІ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ. ЛІНІЙНО- ФУНКЦІОНАЛЬНІ, ДІВІЗІОНАЛЬНІ, МАТРИЧНІ
Організаційні структури підприємства Згідно з виробничою і загальною структурою підприємства формуються конкретні органи управління ним.

ВИЩІ ОРГАНИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УКРАЇНІ
Вищі органи державного управління Окрім внутрішніх органів управління підприємствами та організаціями існують вищі органи загальнодержа

ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ. РИНОК І РИНКОВА ІНФРАСТРУКТУРА
Ринок Ринок – це сфера товарного обігу і зв’язана з ним сукупність товарно-грошових відносин, яка виникає між виробниками т

ПОВЕДІНКА СУБЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ НА РИНКУ
g Vgbe3usG02SlZ1JNe6xO6RORgbtJA3+oD1GsLI0cBGZr0xyRWzBTb+Ms4qY38IuSEfu6ou7njoGg RH3UqM8ym8/DIERjXrwLzMKlp770MM0RqqKekmm78dPw7CzIrseXssiHNjeoaSsj289ZnQrA3o16 neYsDMelHaOe/wbrRwAAAP//AwBQSwMEFAAGAAgAA

Запитання і завдання для самоконтролю
1. Характеристика підприємства (фірми) як первинної ланки виробничої сфери та юридичної особи. 2. Обґрунтування мети, цілей та на

Чим відрізняються товариства з обмеженою відповідальністю від товариств з повною відповідальністю?
а)за розміром статутного фонду; б)за ступенем відповідальності по зобов’язаннях; в) за чисельністю працюючих. 15. До господарських товариств належ

Основні питання теми
2.1. Загальна характеристика виробничих процесів. 2.2. Принципи організації виробничого процесу. 2.3. Організаційні типи виробництва. 2.4. Методи

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВИРОБНИЧИХ ПРОЦЕСІВ
Виробничий процес Виробничий процес-це поєднання предметів і знарядь праці з живою працею дл

ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ
Виробничий процес та окремі його операції мають бути раціонально організовані в просторі і часі. Для цього за проектування та організацію виробничого процесу слід дотримуватись певних принципів:

ОРГАНІЗАЦІЙНІ ТИПИ ВИРОБНИЦТВА
Типи виробництва Тип виробництва – це кваліфікаційна категорія виробництва , яка враховує такі йо

МЕТОДИ ПОЄДНАННЯ ОПЕРАЦІЙ ТА ЇХНІЙ ВПЛИВ НА ВИРОБНИЧИЙ ПРОЦЕС
Організація виробничого процесу в часі характеризується способами поєднання операцій технологічного процесу, структурою та тривалістю виробничого циклу. Ви

МЕТОДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА
Найбільше застосовуваними в практиці господарювання є два методи організації виробництва: непотоковий і потоковий. Непотокове виробництво

ОСНОВНІ ПАРАМЕТРИ ПОТОКОВИХ ЛІНІЙ
Основні параметри потокових ліній: · такт ПЛ – інтервал часу, за який сходять з ПЛ вироби, що слідують один за одним. , де Тр

МОЖЛИВІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ СУЧАСНОГО ВИРОБНИЦТВА
Суспільний поділ праці та еволюційний розвиток суспільства привів до виникнення суспільних форм організації виробництва: Концентрація виробництва

СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ІНФРАСТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА. ВИРОБНИЧА І СОЦІАЛЬНА ІНФРАСТРУКТУРА
Результативність господарської діяльності підприємства залежить на тільки від організації основних процесів, але і від забезпечення допоміжних процесів, тобто від розвитку інфраструктури підприємст

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМИ ОБСЛУГОВУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА
Необхідними умовами нормального перебігу виробничого процесу на підприємстві є: · постійне підтримування в робочому стані машини і устаткування та інших засобів праці; · своєчасне

РЕМОНТНЕ ГОСПОДАРСТВО
Ремонт – це процес відновлення початкової діє спроможності устаткування, яку було втрачено в результаті виробничого використання. Ремонтне господарство підприємства зд

ЕНЕРГЕТИЧНЕ ГОСПОДАРСТВО
Удосконалення техніко-технологічної бази виробництва, збільшення потужності та інтенсифікація використання машин (агрегатів) об’єктивно збільшують споживання різних видів енергії. Частка витрат на

ТРАНСПОРТНЕ ГОСПОДАРСТВО
Процес виготовлення продукції на підприємстві супроводжується переміщенням певної кількості різноманітних вантажів (сировини, матеріалів, палива, готової продукції), що потребує значних витрат на т

СКЛАДСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО
Умовою безпосереднього перебігу виробничих процесів на підприємствах є створення певних запасів сировини, матеріалів, палива, комплектуючих виробів, а також міжцехових і внутріцехових запасів, напі

Запитання і завдання для самоконтролю
1. Виробничий процес, його елементи та види. 2. Характеристика принципів організації виробничого процесу. 3. Характеристика одиничного, серійног

Розрахункова робота по визначенню тривалості виробничого циклу при різних методах поєднання операцій.
Задача 1. Розмір партії оброблюваних деталей становить 63 штуки. Технологічний процес обробки деталей складається з чотирьох операцій, кожна з яких має таку норму ч

Розрахункова робота по встановленню параметрів потокових ліній.
Задача 1. На підприємстві введено в дію нову поточну лінію. На ній започатковано обробку 450 фланців на добу. Початкова лінія функціонує дві зміни на добу, триваліс

Нормативна тривалість операцій
Операція Норма часу, хв. 10,0

Основні питання теми
3.1.Загальна характеристика продукції (послуг). Класифікація продукції (послуг) за економічним призначенням. 3.2. Натуральні та вартісні показники обсягу продукції (роботи, послу

Ключові поняття і терміни
ü продукт праці ü засоби праці ü предмети праці ü виробнича програма ü показники виробничої

МАРКЕТИНГОВА ДІЯЛЬНІСТЬ
Функції, принципи і концепції маркетингу Основою обгрунтування плану виробництва і збуту продукції в умовах ринку стає марке

ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ. РЕСУРСНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ СУБЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ
Виробництво і реалізація продукції для забезпечення потреб населення є метою діяльності підприємств (при одержанні певної величини прибутку). Тому планування виробництва і реалізації продукції є ос

МАТЕРІАЛЬНО – ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИРОБНИЦТВА
Завдання матеріально-технічного забезпечення виробництва У своїй діяльності підприємство використовує різноманітні матеріально-технічні р

ЯКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ. СУТЬ, ПОНЯТТЯ «ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ
3.7 Поняття якості та конкурентоспроможності продукції Під якістю продукції розуміють

ПОКАЗНИКИ ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ
Показники оцінювання якості продукції В залежності від кількості властивостей, які характеризуються, показники як

МЕТОДИ ОЦІНКИ ЯКОСТІ ПРОДУКТІВ ПРАЦІ
Методи оцінювання якості продукції Для визначення рівня якості виробів застосовують кілька методів: об’єктивний,

Конкурентоспроможність підприємства
означає його здатність до ефективної господарської діяльності та забезпечення прибутковості за умов конкурентного ринку. Інакше кажучи, конкурентоспроможність підприємства — це здатність

Близько 20 кв. м за хвилину
Проектні й конкурентні зразки Корисний ефект, млн. куб. м повітря Сукупні витрати, млн. грн. Ефективність, куб. м/грн.

ЕФЕКТИВНІСТЬ І СПРОБИ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРОДУКЦІЇ
Умови підвищення конкурентоспроможності продукції Соціально-економічна ефективність підвищення рівня якості та конкурентоспроможності прод

СУТЬ ТА ПРИНЦИПИ СТАНДАРТИЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ
Сучасні умови господарювання змушують кожне підприємство запровадити дійовий комплексний механізм управління якістю продукції та суворо дотримуватись його вимог. Визначальними елементами тут є стан

ПОНЯТТЯ ТА ЕКОНОМІЧНЕ ЗНАЧЕННЯ СЕРТИФІКАЦІЇ
Сертифікація продукції та системи якості Коли підприємство веде активну зовнішньо- економічну діяльність, найважливішим елем

Формування системи якості на підприємствах України.
Принципи формування системи якості Підприємства України мають обов'язково передбачати комплексне управління якістю, що

ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД ЗА ЯКІСТЮ ТА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПРОДУКЦІЇ В УКРАЇНІ
До найважливіших методів забезпечення належної якості та конкурентоспроможності продукції належать державний нагляд за якістю і внутрішньовиробничий технічний контроль. В Україні створено державну

Запитання і завдання для самоконтролю
1. Що розуміють під продуктом праці? 2. Як класифікують продукцію за економічним призначенням? 3. Що являє собою номенклатура та асортимент прод

Стандартизація продукції – це
а) процес оцінки якості продукції; б) встановлення відповідності якості продукції міжнародним вимогам; в) комплекс норм, вимог і правил до якості продукції. 46. Сертифікаці

Родукції.
Задача 1. Визначити вартісні показники виробничої програми на плановий рік за такими даними: - план виробництва – 500 шт.; - гуртова ціна – 950 грн.; - з

Розрахункова робота по визначенню показників якості продукції.
Задача 1. За даними таблиці проаналізуйте виконання цехом плану з номенклатури й асортименту. Вихідні дані для розрахунків.

Основні питання теми
4.1.1 Поняття персоналу. 4.1.2 Класифікація персоналу. 4.1.3 Структура персоналу. 4.1.4 Методичні основи визначення чисельності окремих категорій

Ключові поняття і терміни
ü трудові ресурси ü персонал ü кадри ü категорії персоналу ü керівники ü

ПОНЯТТЯ ПЕРСОНАЛУ
Ефективне функціонування підприємств, забезпечення їх сталого і конкурентоспроможного розвитку залежить перш за все від колективу працівників, їх здатності грамотно вирішувати поставлені перед ними

КЛАСИФІКАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
Класифікація персоналу З врахуванням виконуваних працівниками функцій,що стосуються основної діяльності підприємс

МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ВИЗНАЧЕНЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ
В плануванні діяльності підприємств важливе місце належить визначенню потреби в трудових ресурсах. Планування трудових ресурсів на підприємствах починається з аналізу забезпеченості робочих місць п

РОЗРАХУНКИ НЕОБХІДНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ОСНОВНИХ І ДОПОМІЖНИХ РОБІТНИКІВ
Для розрахунку загальної чисельності промислово-виробничого персоналу на підприємствах застосовують два методи: 1.метод коригування базової чисельності; 2.метод розрахунку

ВИЗНАЧЕННЯ НЕОБХІДНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ КЕРІВНИКІВ І МЕНЕДЖЕРІВ, СПЕЦІАЛІСТІВ І СЛУЖБОВЦІВ ФІРМ РІЗНИХ ТИПІВ, РОЗМІРІВ І ФОРМ ВЛАСНОСТІ
Чисельність керівників, спеціалістів і службовців розраховують на основі діючих в галузях типових структур апарату управління (типових розкладів) і нормативів чисельності. Слід відзначити, що типов

АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
В реалізації головної мети кадрової політики важливе місце займає набір необхідних підприємству категорій персоналу, підготовка, підвищення кваліфікації та перепідготовка кадрів. Підбір пр

ФОРМИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПІДГОТОВКИ (НАВЧАННЯ) І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
Основними формами підготовки і перепідготовки працівників є: * через систему навчальних закладів (училища, коледжі, технікуми); * індивідуальне, бригадне

Розрахункова робота по визначенню необхідної чисельності працівників підприємства.
Задача 1. У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства становила 2587000 нормо-годин. Передбачається, що у наступному році загальна трудомісткість має збільшитис

Основні питання теми
4.2.1 Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня продуктивності праці персоналу 4.2.2. Загальна організація оплати праці, фо

Ключові поняття і терміни
ü продуктивність праці ü виробіток продукції ü трудомісткість продукції ü оплата праці ü основна заробітн

ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ЯК ЕКОНОМІЧНА КАТЕГОРІЯ. ПОКАЗНИКИ РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ
Суть продуктивності праці Під продуктивністю праці як економічною категорією заведено розуміти ефективність

Довідник кваліфікаційних характеристик
професій працівників – це сукупність професій, які наведені в класифікаторі професій, систематизованих за видами економічної діяльності. В ньому відокремлюються такі групи працівни

РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НА ОСНОВІ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ
Держава регулює оплату праці за допомогою встановленого мінімуму, тобто вона визначає і переглядає розміри заробітної плати і умов, що впливають на її величину.

ВІДРЯДНА Й ПОЧАСОВА ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ. ОСНОВНІ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗА ЇЇ ФОРМАМИ
Суть погодинної форми Погодинна форма передбачає оплату праці залежно від відпрацьованого ча

Безтарифна система оплати праці.
Фактична заробітна плата кожного працівника підприємства є часткою у фонді оплати праці всього колективу або колективу окремого підрозділу і залежить від кваліфікаційного рівня працівника (К), ко

КОЛЕКТИВНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ
Колективні форми використовуються в тому випадку, коли характер обладнання чи специфіка технології потребують зусиль групи працівників різної кваліфікації. При використанні цієї системи с

ДОПЛАТИ І НАДБАВКИ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Доплати і надбавки як самостійний елемент заробітної плати За ф

ОРГАНІЗАЦІЯ ПРЕМІЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
З переходом до ринкових відносин підприємствам надано право самостійно розробляти та застосовувати преміальні положення, які фіксуються у колективному договорі. До складу преміальної систе

Запитання і завдання для самоконтролю
1. Визначте сутність понять «трудові ресурси», «трудовий колектив», «кадри», «персонал». 2. Наведіть склад та структуру виробничого персоналу. 3. Які ознаки покдадено в основу кла

Заробітна плата виконує такі функції
а) розподільча, відновна, поєднання державного та договірного регулювання; б) відтворювальна, стимулююча, регулююча, соціальна; в) всі відповіді вірні.

При використанні безтарифної системи оплати праці заробіток працівника залежить від
а) середньої заробітної плати, яка склалась на підприємстві в минулому періоді; б) коефіцієнта трудової участі ; в) чисельності працівників найвищої кваліфікації.

Розрахункова робота по визначенню сум оплати праці працівників підприємства.
Задача 1. Визначити загальну величину місячної зарплати робітника V розряду, якщо відомо, що протягом місяця він відпрацював 15 днів при тривалості робочої зміни 8

Розрахункова робота по розподілу зарплати між членами бригади.
Задача 1.Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 800 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Годинна тарифна ставка І ро

Розрахункова робота по встановленню показників рівня продуктивності праці на підприємстві.
Задача 1. Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році склала 250 чол., випуск товарної продукції – 2557 тис. грн. У розрахунковому

Основні питання теми
5.1 Сутнісно-змістовна характеристика капіталу підприємства. 5.2 Виробничі фонди підприємства. 5.3 Відтворення основних фондів. 5.4 Вартісна оцінк

Ключові поняття і терміни
ü основні фонди підприємства ü справедлива вартість фондів фондів ü види ремонту основних фондів

ХАРАКТЕРИСТИКА КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Види капіталу підприємства Капітал у буквальному розумінні означає головну суму коштів, необхідних для започаткування та здійсне

ВИРОБНИЧІ ФОНДИ ПІДПРИЄСТВА
Виготовлення продукції (виконання роботи, надання послуг) здійснюється в процесі взаємодії праці людини та певних засобів виробництва. Останні за своїм матеріально-речовим змістом

Відмінні ознаки основних і оборотних фондів
Ознаки Основні фонди Оборотні фонди Тривалість функціонування у виробничому процесі Функціонують тривалий пе

Форми розширеного відтворення основних фондів.
За простого відтворення засобів праці обсяг їхньої заміни (вибуття) практично має дорівнювати нормі амортизаційних відрахувань, за розширеного відтворення-треба додатково враховувати темпи щорічног

ВАРТІСНА ОЦІНКА ОСНОВНИХ ФОНДІВ
Оцінка основних фондів підприємства являє собою грошове вираження їх вартості. Вона необхідна для правильного визначення загального обсягу основних фондів,

ВИДОВА І УКРУПНЕНА КЛАСИФІКАЦІЯ ТА СТРУКТУРА ОСНОВНИХ ВИРОБНИЧИХ ФОНДІВ
Необхідною умовою правильного обліку і планування відтворення основних фондів підприємств є їх класифікація. Найбільше економічне значення має видова класифікація, у відповідності з якою всі основн

ФІЗИЧНЕ СПРАЦЮВАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ
Під фізичним (матеріальним) спрацюванням основних фондіврозуміють явище поступової втрати ними своїх первинних техніко - експлуатаційних властивостей (якостей), тобто споживної вар

ТЕХНІКО – ЕКОНОМІЧНЕ СТАРІННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ
Техніко – економічне старіння основних фондів – це процес знецінення діючих засобів праці під впливом науково – технічного прогресу ще до настання повного фізичного спрацювання. Во

ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВІДТВОРЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ
Забезпечення певних темпів розвитку і підвищення ефективності виробництва можливе за умови інтенсифікації відтворення та кращого використання діючих основних фондів. Ці процеси, з о

ВИЗНАЧЕННЯ НОРМ АМОРТИЗАЦІЙНИХ ВІДРАХУВАНЬ
Безперервний процес виробництва вимагає постійного відтворення фізично спрацьованих і технічно застарілих основних фондів. Необхідною умовою відновлення засобів праці у натурі є їх відшкодування у

ТРАДИЦІЙНІ МЕТОДИ АМОРТИЗАЦІЇ
В процесі експлуатації основні фонди фізично і морально зношуються. Сума нарахованого зносу (амортизації) переноситься на вартість виготовленої продукції. На суму нарахованої амортизації зменшуєтьс

Прямолінійний метод.
Річна сума амортизації визначається діленням вартості, що амортизується на очікуваний період часу використання об'єкта основних фондів. Приклад: Первісна вартість об'єкта основних засобів

Розподіл амортизаційних відрахувань
Рік Норма амортизації, % Залишкова вартість на початок періоду, грн. Сума нарахованої амортизації, грн. 1 –

Кумулятивний метод.
Річна сума амортизації визначається, як добуток вартості, що амортизується, та кумулятивного коефіцієнта. Кумулятивний коефіцієнт розраховується діленням кількості років, що залишаються до кінця оч

Виробничний метод.
Місячна сума амортизації визначається, як добуток фактичного місячного обсягу продукції (робіт, послуг) та виробничої ставки амортизації. Виробнича ставка амортизації обчислюється діленням

РЕМОНТ, МОДЕРНІЗАЦІЯ ТА ЗАМІНА ДІЮЧИХ ЗАСОБІВ ПРАЦІ
Суть та види ремонтів Ремонт -процес усунення тимчасового фізичного спрацювання конструктивних елементів (деталей

НАПРЯМКИ ІНТЕНСИФІКАЦІЇ ВІДТВОРЕННЯ ТА СПОСОБИ ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ
Напрямки інтенсифікації відтворення: 1. Всебічне прискорення розвитку машинобудівного комплексу країни, що забезпечує необхідною технікою різногалузеві підприємства

ПОНЯТТЯ, ВИДИ ТА ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Виробнича потужність підприємства характеризує – максимально можливий річний обсяг випуску продукції заздалегідь визначених номенклатури, асортименту та якості за умови найбільш повного використанн

МЕТОДИЧНІ ПРИНЦИПИ РОЗРАХУНКУ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ
Виробничі потужності підприємств обчислюються за відповідними галузевими основними положеннями, що відображають особливості конкретних галузей. Проте існують спільні для більшості галузей економіки

ВИКОРИСТАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ
У практиці господарювання рівень використання виробничої потужності діючого підприємства визначається двома показниками: 1) коефіцієнтом освоєння проектної потужності (співвідношення велич

ОБОРОТНІ ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА. СКЛАДОВІ ЕЛЕМЕНТИ ОБОРОТНИХ ФОНДІВ ТА ЇХ СТРУКТУРА
Елементи оборотних фондів В оборотні фонди підприємства включаються: · виробничі запаси - запаси сировини, осно

НОРМУВАННЯ ВИТРАТ ОБОРОТНИХ ФОНДІВ
Визначення потреби підприємства в окремих видах матеріальних ресурсів здійснюється обов’язково з використанням норм їхнього витрачання. Норма витрачання матеріального ресурсу – це гранично

Типова класифікація норм витрачання матеріальних ресурсів за окремими ознаками
Ознака Види норми витрачання Призначення Норми витрачання: - сировини; - матеріалів; - палива; - енергії тощо

ДЖЕРЕЛА ТА СПОСОБИ ЕКОНОМІЇ МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
· зниження ваги виробів · зменшення питомої витрати матеріалів · скорочення втрат і відходів та побічних продуктів · використання відходів та побічних п

НЕМАТЕРІАЛЬНІ РЕСУРСИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Поняття нематеріальних ресурсів Нематеріальні ресурси – це складова частина потенціалу підприємства, що зда

Група IIІ. Інші (нетрадиційні) об’єкти інтелектуальної власності
Раціоналізаторська пропозиція - це технічне вирішення, яке є новим і корисним для підприємства. Раціоналізаторськими вважаються пропозиції щодо вдосконалення техніки, яка використовується, продукці

НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ
Поняття та елементи нематеріальних активів Нематеріальні активи – це категорія, що виникає внасл

ФОРМИ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ОБ’ЄКТІВ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ
Права власності на винаходи, корисні моделі та промислові зразки засвідчуються патентами. Сутність патенту Патент—це охоро

Повна ліцензія
Передбачає перехід до ліцензіата усіх прав за патентом Ліцензіар позбавляється права користуватися об'єктом протягом терміну, обумовленого договором. За використання об'єкта ліцензійної уг

Запитання і завдання для самоконтролю
1. У чому суть основних фондів і яка їх роль у розширеному відтворенні? 2. Як характеризується склад основних виробничих фондів і з якою метою здійснюють їх класифікацію?

Визначіть з перелічених ті витрати, які включаються до первісної вартості основних фондів
а) ціна придбання, витрати на монтаж і налагодження основних фондів; б) витрати на придбання, витрати на ремонт основних фондів; в) витрати на придбання, витрати на демонтаж облад

Під впливом форм якого зносу основні фонди стають застарілими за своїми технічними характеристиками і економічній ефективності?
а) фізичного; б) морального; в) всі відповіді вірні. 21. Під моральним зношуванням основних фондів слід розуміти: а) втрату осно

Розрахункова робота по визначенню показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
Задача1. Визначити показники ефективності використання та відтворення основних фондів виходячи з того, що повна початкова вартість основних фондів на початок року с

Самостійно опрацювати питання.
Нематеріальні ресурси суб‘єктів господарювання. Поняття і види нематеріальних ресурсів - об‘єктів інтелектуальної власності. Перелік можливих об‘єктів інтелектуальної власності. Загальна характерис

Розрахункова робота по нарахуванню амортизації основних фондів.
Задача 1. Визначити нормативний термін служби приладу, якщо відомо, що початкова вартість складає 750 грн., норма амортизації 5%, а ліквідаційна вартість становить 23% від початков

Розрахункова робота по встановленню потужності підприємства.
Задача 1.Виробнича потужність чавунно-ливарного цеху заводу “Ферум” станом на 1 січня розрахункового року становила 14 000 т чавуну. З 1 травня введено в дію два плавильних агрегат

Розрахункова робота по визначенню показників ефективності використання оборотних фондів.
Задача 1. Підприємство виробляє три види продукції з металу, витрати якого та результати роботи наведені в таблиці. Виріб