рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Частина І Навчальний посібник

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Частина І Навчальний посібник - раздел Образование, Jл. В. Дербіна, О. Я. Вишатицька, Л. В. Касій    ...

jЛ. В. Дербіна, О. Я. Вишатицька, Л. В. Касій

 

 

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА

Частина І

Навчальний посібник

 

м. Самбір, 2010

 

Самбірський технікум економіки та інформатики

 

 

Укладачі: Л. В. Дербіна, О. Я. Вишатицька, Л. В. Касій

 

Видання 2-ге: перероблене і доповнене

 

Комп’ютерний набір і друк здійснили:

 

Коритко А.І., Кордиш О.

 

м. Самбір, 2010

Зміст

Тема 1. Підприємство в сучасній системі господарювання…………….
1.1 Визначення підприємства………………………………………………..
1.2 Напрямки підприємства………………………………………………….
1.3 Правові основи діяльності підприємства………………………………
1.4 Статут. Колективний договір……………………………………………
1.5 Види підприємств…………………………………………………………
1.6 Структура підприємств………………………………………………….
1.7 Добровільні та інституціональні об’єднання підприємств та організацій. Асоціації, концерни, корпорації, холдинги……………………  
1.8 Об’єктивна необхідність та сутність управління суб’єктами господарювання…………………………………………………………………  
1.9 Основні функції управління. Планування, організація, мотивація і контроль…………………………………………………………………………  
1.10 Економічні, організаційно-розпорядчі, соціально-психологічні методи управління. Сутність і практичне застосування…………………………….  
1.11 Організаційні структури управління підприємствами. Матричні, лінійно-функціональні, дивізіональні…………………………………………  
1.12 Вищі органи державного управління підприємствами в Україні…….
1.13 Зовнішнє середовище господарювання підприємств. Ринок і ринкова інфраструктура…………………………………………………………………  
1.14 Поведінка суб’єктів господарювання на ринку…………………………
Тема 2. Організація виробництва та його обслуговування………………………………………………………………...  
2.1 Загальна характеристика виробничих процесів…………………………..
2.2. Принципи організації виробничого процесу…………………………….
2.3. Організаційні типи виробництва…………………………………………
2.4. Методи поєднання операцій та їхній вплив на виробничий процес…...
2.5. Методи організації виробництва…………………………………………
2.6. Основні параметри потокових ліній…………………………………….
2.7. Можливі форми організації сучасного виробництва………………….
2.8. Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства.Виробнича і соціальна інфраструктура……………………………………………………..  
2.9. Загальна характеристика системи технічного обслуговування підприємства…………………………………………………………………….  
2.10. Ремонтне господарство………………………………………………….
2.11. Енергетичне господарство……………………………………………….
2.12. Транспортне господарство………………………………………………
2.13. Складське господарство………………………………………………...
Тема 3. Продукція: сутність, різновиди та конкурентоспроможність…………………………………………………….  
3.1.Загальна характеристика продукції (послуг). Класифікація продукції (послуг) за економічним призначенням……………………………………..  
3.2. Натуральні та вартісні показники обсягу продукції (роботи, послуг)…
3.3.Маркетингова діяльність…………………………………………………..
3.4.Формування виробничої програми. Ресурсне обґрунтування виробничої програми суб’єкта господарювання………………………………………….
3.5. Матеріально – технічне забезпечення виробництва…………………..
3.6. Якість продукції. Суть поняття „якості продукції..……………………
3.7. Показники якості продукції………………………………………………
3.8. Методи оцінки якості продуктів праці………………………………….
3.9. Конкурентоспроможність продукції.……………………………………
3.10.Ефективність і способи підвищення конкурентоспроможності продукції…………………………………………………………………………  
3.11. Суть та принципи стандартизації продукції………………………………………
3.12. Поняття та економічне значення сертифікації………………………….
3.13.Державний нагляд за якістю та конкурентоспроможністю продукції в Україні…………………………………………………………………………...  
Тема 4. Трудові ресурси………………………………………………………
Тема 4.1 Персонал підприємства…………………………………………….
4.1.1 Поняття персоналу………………………………………………………
4.1.2 Класифікація персоналу………………………………………………..
4.1.3 Структура персоналу……………………………………………………
4.1.4 Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу………………………………………………………………………..  
4.1.5 Розрахунки необхідної чисельності основних і допоміжних робітників………………………………………………………………………..  
4.1.6 Визначення необхідної чисельності керівників і менеджерів, спеціалістів і службовців фірм різних типів, розмірів і форм власності….  
4.1.7 Адаптована до ринку система формування (набору) окремих категорій персоналу. Відбір та наймання на роботу працівників фірми……    
4.1.8 Форми та ефективність підготовки (навчання) і підвищення кваліфікації працівників фірми………………………………………………...  
Тема 4.2 Продуктивність, мотивація та оплата праці…………………..
4.2.1 Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня продуктивності праці персоналу……………………………………………..  
4.2.2. Загальна організація оплати праці, форми та системи оплати праці працівників. Поняття оплати праці та основні функції заробітної плати…...  
4.2.3 Тарифно посадова оплати праці персоналу підприємства (організації)……………………………………………………………………...  
4.2.4 Регулювання оплати праці та соціального захисту на основі колективного договору…………………………………………………………  
4.2.5 Відрядна й почасова форми оплати праці. Основні системи оплати праці за її формами……………………………………………………………..  
4.2.6 Колективні форми організації та оплати праці………………………
4.2.7 Доплати і надбавки до заробітної плати……………………………….
4.2.8 Організація преміювання персоналу……………………………………
Тема 5. Капітал, виробничі фонди та нематеріальні ресурси……….......
5.1 Сутнісно-змістовна характеристика капіталу підприємства………….
5.2 Виробничі фонди підприємства…………………………………………
5.3 Відтворення основних фондів…………………………………………..
5.4 Вартісна оцінка основних фондів………………………………………
5.5 Видова і укрупнена класифікація та структура основних виробничих фондів……………………………………………………………………………  
5.6 Фізичне спрацювання основних фондів………………………………..
5.7 Техніко-економічне старіння основних фондів……………………….
5.8 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів……………………………………………………………………………  
5.9 Сутність процесу амортизації основних фондів. Визначення норм амортизаційних відрахувань…………………………………………………...  
5.10 Традиційні методи амортизації…………………………………………..
5.11 Ремонт, модернізація та заміна діючих засобів праці…………………..
5.12 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів……………………………………………………………………………  
5.13 Напрямки інтенсифікації відтворення та способи ефективного використання основних фондів………………………………………………..  
5.14 Поняття, види та чинники формування виробничої потужності підприємства…………………………………………………………………….  
5.15 Методичні принципи розрахунку виробничої потужності……………..
5.16 Використання виробничої потужності…………………………………..
5.17 Оборотні фонди підприємства. Складові елементи оборотних фондів та їх структура…………………………………………………………………..  
5.18 Нормування витрат оборотних фондів…………………………………...
5.19 Основні показники ефективності використання оборотних фондів…...
5.20 Джерела та способи економії матеріальних ресурсів на підприємствах…………………………………………………………………...  
5.21 Нематеріальні ресурси суб’єктів господарювання……………………...
5.22 Нематеріальні активи……………………………………………………...
5.23 Форми правового захисту об’єктів інтелектуальної власності…………

Передмова

Мета навчального посібника полягає в тому, щоби сформувати у студентів теоретичні та практичні знання з дисципліни «Економіка підприємства», дати їм… Навчальний посібник буде корисним для студентів економічних спеціальностей при…

Підприємство в сучасній системі господарювання.

Основні питання теми

1.2 Напрямки підприємства. 1.3 Правові основи діяльності підприємства. 1.4 Статут. Колективний договір.

Ключові поняття і терміни

ü ознаки підприємства ü місія підприємства ü статут підприємства

ВИЗНАЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

Будь-яке суспільство для забезпечення нормального рівня життя займається різними видами конкретної праці. З цією метою працездатні люди створюють… 1.Підприємницькі, комерційні. 2.Не підприємницькі, не комерційні.

ПРАВОВІ ОСНОВИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Основні положення ЗУ України «Про підприємства в Україні». Створення підприємства може відбуватись за рішенням власника майна… Для того щоби зареєструвати підприємство потрібно подати заяву і статут… Підприємство може бути ліквідоване в таких випадках:

СТАТУТ. КОЛЕКТИВНИ ДОГОВІР

Статут Статут – це збірник правил. Які регулюють взаємовідносини підприємства з іншими господарськими об’єктами, а також його… В статуті зазначається точна назва підприємства, його місце знаходження, форма… Зміст статуту не повинен суперечити законам, які регулюють діяльність підприємства.

Таблиця 1.1

Класифікація підприємств (фірм) за певними ознаками

Некомерційні – не ставлять за мету отримання прибутку. Сюди відносять благодійні фонди, кредитні спілки. За формою власності майна підприємства діляться на: приватні, колективні,… Приватні – це ті, які засновані на власності однієї особи без права найму робочої сили або сімейні, які засновані на…

СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВ

Виробнича структура підприємства Виробнича структура підприємства – це склад, кількісне співвідношення і розміри внутрішніх…   Виробнича структура характеризує частку окремих підрозділів у загальній чисельності працівників підприємства. Якщо…

ДОБРОВІЛЬНІ ТА ІНСТИТУЦІАЛЬНІ ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ. АСОЦІАЦІЇ, КОНЦЕРНИ, КОРПОРАЦІЇ, ХОЛДИНГИ

Підприємницькі структури мають право на добровільних засадах об’єднувати свою інноваційну, виробничу, маркетингову, постачальницько-збутову,… Асоціація – це найпростіша форма договірного об’єднання підприємств з метою… Концерн – об’єднання підприємницьких структур, що характеризується органічним поєднанням власності та контролю…

ОБ'ЄКТИВНА НЕОБХІДНІСТЬ ТА СУТНІСТЬ УПРАВЛННЯ СУБ'ЄКТАМИ ГОСПОДАРЮВАННЯ

Сучасне управління - це особлива сфера економічних відносин, що має свою логіку розвитку. Суть управлінської діяльності полягає у впливі на процес через прийняття… Власне до управління він відніс останню групу і вважав, що процес управління полягає в тому, щоб -> передбачати , …

ОСНОВНІ ФУНКЦЇ УПРАВЛІННЯ. ПЛАНУВАННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ, МОТИВАЦІЯ, КОНТРОЛЬ

Виокремлюють кілька функцій управління: 1. Планування – процес визначення мети діяльності, передбачення майбутнього… 2. Організація – це процес формування структури системи, розподіл завдань, повноважень і відповідальності між…

ЕКОНОМІЧНІ,ОРГАНІЗАЦІЙНО-РОЗПОРЯДЧІ, СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ. СУТНІСТЬ І ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ

Соціально-психологічні методи доповнюють організаційні та економічні й утворюють у сукупності необхідний арсенал засобів управління діяльністю… 1. Економічні методи управління – це такі методи, які реалізують матеріальні… Перший аспект характеризує процес управління, зорієнтований на використання створеного на загальнодержавному рівні…

ОРГАНІЗАЦІЙНІ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ. ЛІНІЙНО- ФУНКЦІОНАЛЬНІ, ДІВІЗІОНАЛЬНІ, МАТРИЧНІ

Функціональний персонал допомагає лінійним керівникам виконувати функції управління своїми підрозділами (службами, відділами). При цьому між лінійними керівниками та посадовими особами апарату управління… Організаційна структура управління будь-яким суб’єктом господарювання – це форма системи управління яка визначає…

Проектна група А

 

 

 

 


Проектна група Б

 

 

Рис. 1.6 Матрична організація структури управління

 

 

ВИЩІ ОРГАНИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УКРАЇНІ

  Формування і функціонування таких органів управління є об’єктивно необхідними… Основними складовими елементами системи загальнодержавного управління сферою економіки служать галузеві та…

ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ. РИНОК І РИНКОВА ІНФРАСТРУКТУРА

Ринок – це сфера товарного обігу і зв’язана з ним сукупність товарно-грошових відносин, яка виникає між виробниками та споживачами у процесі… Ринок забезпечує організаційний зв'язок між виробництвом і споживанням,… Функції ринку:

ПОВЕДІНКА СУБЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ НА РИНКУ

Поряд із зазначеними законодавством України нормами і правилами господарювання та юридичної відповідальності за порушення таких у ринковій економіці…   Цей принцип випливає з того, що підприємство як соціально-економічна цілісність є складовою частиною свого зовнішнього…

Запитання і завдання для самоконтролю

1. Характеристика підприємства (фірми) як первинної ланки виробничої сфери та юридичної особи. 2. Обґрунтування мети, цілей та напрямків діяльності підприємства (фірми). … 3. Правові основи діяльності підприємств (фірми) за умов ринкової економіки.

Чим відрізняються товариства з обмеженою відповідальністю від товариств з повною відповідальністю?

б)за ступенем відповідальності по зобов’язаннях; в) за чисельністю працюючих.  

Підприємництво – це

відповідальність юридичної особи - підприємства; б) самостійна, ініціативна господарсько-фінансова діяльність на власний ризик та під свою особисту…   51. Функції підприємницької діяльності:

Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми

1. На прикладі конкретного підприємства встановити місію, цілі, напрямки діяльності. Визначити правовий статус та форму діяльності. Ознайомитись з статутом підприємства, колективним договором.

2. Ознайомитися з організаційною структурою управління конкретного підприємства, підготувати її схему. Встановити зовнішнє середовище господарювання підприємства.

 


 

Тема 2

Організація виробництва та його обслуговування

Основні питання теми

2.2. Принципи організації виробничого процесу. 2.3. Організаційні типи виробництва. 2.4. Методи поєднання операцій та їхній вплив на виробничий процес.

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВИРОБНИЧИХ ПРОЦЕСІВ

знарядь праці з живою працею для задоволення потреб виробництва(рис.2.1). Предмети праці Виробничий процес …

ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ

Принцип спеціалізації Принцип спеціалізації – означає обмеження різноманітності елементів… Принцип пропорційності

ОРГАНІЗАЦІЙНІ ТИПИ ВИРОБНИЦТВА

Типи виробництва Тип виробництва – це кваліфікаційна категорія виробництва , яка враховує такі його властивості, як широка… Є такі три типи виробництва: Одиничне виробництво, характеризується широкою номенклатурою продукції, малим обсягом випуску однакових виробів,…

МЕТОДИ ПОЄДНАННЯ ОПЕРАЦІЙ ТА ЇХНІЙ ВПЛИВ НА ВИРОБНИЧИЙ ПРОЦЕС

Виробничий цикл Виробничий цикл –це інтервал часу від початку до закінчення процесу…  

МЕТОДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА

Непотокове виробництво Непотокове виробництво має такі ознаки:  

ОСНОВНІ ПАРАМЕТРИ ПОТОКОВИХ ЛІНІЙ

· такт ПЛ – інтервал часу, за який сходять з ПЛ вироби, що слідують один за одним. , де  

МОЖЛИВІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ СУЧАСНОГО ВИРОБНИЦТВА

Концентрація виробництва Концентрація – це усуспільнення виробництва через збільшення розмірів підприємств, зосередження процесів виробництва, робочої сили, засобів виробництва і випуску продукції на все більш великих підприємствах.

СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ІНФРАСТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА. ВИРОБНИЧА І СОЦІАЛЬНА ІНФРАСТРУКТУРА

Інфраструктура – це сукупність складових частин будь-якого об’єкта, що має підпорядкований характер і забезпечує нормальну роботу підприємства в… Інфраструктура підприємства – це комплекс господарств і служб підприємства,… Розрізняють виробничу і соціальну інфраструктури. До виробничої належать підрозділи, які не беруть безпосередньої…

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМИ ОБСЛУГОВУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА

· постійне підтримування в робочому стані машини і устаткування та інших засобів праці; · своєчасне забезпечення робочих місць сировиною, матеріалами, інструментом,… · виконання транспортних операцій та пов’язаних з ним робіт;

РЕМОНТНЕ ГОСПОДАРСТВО

Ремонтне господарство підприємства здійснює технічне обслуговування і ремонт засобів праці, монтаж і введення в дію нового устаткування,… До складу ремонтного господарства входять: · відділ головного механіка;

ЕНЕРГЕТИЧНЕ ГОСПОДАРСТВО

До складу енергетичного господарства зазвичай входять такі окремі його види: · електросилове – знижувальні підстанції генераторні та трансформаторні… · теплосилове – котельні, компресори, теплосилові мережі, водопостачання, каналізація;

ТРАНСПОРТНЕ ГОСПОДАРСТВО

Транспортне господарство Комплекс підрозділів, що займаються вантажно- розвантажувальними роботами та переміщенням вантажів, утворю є транспортне… Уся сукупність транспортних операцій на підприємстві здійснюється за допомогою трьох взаємозв’язаних видів…

СКЛАДСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО

Структура складського господарства підприємства формується під впливом низки чинників, головними з яких є номенклатура матеріалів, що споживаються,… Матеріальні склади Досвід господарювання підтверджує… матеріальних (підпорядкованих відділу матеріально-

Запитання і завдання для самоконтролю

1. Виробничий процес, його елементи та види. 2. Характеристика принципів організації виробничого процесу. 3. Характеристика одиничного, серійного та масового типів виробництва.

Тести

1. Виробничий процес – це:

а) сукупність організованих у певній послідовності дій щодо зміни стану предмета праці;

б) сукупність організованих у певній послідовності дій, що забезпечують безперебійність основних виробничих процесів;

в) сукупність організованих у певній послідовності процесів праці і природних процесів, в результаті яких вихідна сировина і матеріали перетворюються на готову продукцію.

 

2. Сукупність послідовно організованих дій щодо зміни стану предмета праці називають процесом:

а) виробничим;

б) технологічним;

в) технічним.

 

3. Сукупність послідовно організованих дій, що забезпечують безперебійність основних операцій, називають процесом:

а) основним;

б) допоміжним;

в) виробничим.

 

4. Назвіть правильну відповідь:

а) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність основних процесів;

б) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність допоміжних процесів;

в) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність основних і допоміжних процесів.

 

5. Основною структурною одиницею виробничого процесу є:

а) робочий рух;

б) операція;

в) робочий прийом.

 

6. Найкоротший шлях проходження виробу у межах виробничого процесу забезпечує принцип:

а) паралельності;

б) прямоточності;

в) автоматичності.

 

7. Рівномірність випуску продукції забезпечується принципом:

а) паралельності;

б) прямоточності;

в) ритмічності.

 

8. Одночасність виконання частин виробничого процесу забезпечується принципом:

а) паралельності;

б) прямоточності;

в) автоматичності.

 

9. Який принцип передбачає узгодження пропускної спроможності:

а) паралельності;

б) прямоточності;

в) пропорційності.

 

10. До зниження втрат живої праці й прискорення виробничого процесу приводить принцип:

а) диференціації;

б) спеціалізації;

в) автоматичності.

 

11. Обмеження розмаїття елементів виробничих процесів забезпечує принцип:

а) гнучкості;

б) спеціалізації;

в) автоматичності.

 

12. Завершена частина технологічного процесу, що виконується на одному робочому місці, називається:

а) періодом;

б) фазою;

в) технологічною операцією.

 

13. Транспортні і складські операції на промисловому підприємстві належать до:

а) основного процесу;

б) допоміжного процесу;

в) обслуговуючого процесу.

 

14. Назвіть характерну ознаку одиничного типу виробництва:

а) широка номенклатура виробів;

б) періодична повторюваність операцій;

в) устаткування – універсальне і спеціальне.

 

15. Впровадження масового виробництва:

а) сприяє ритмічності виробництва;

б) ускладнює технічну підготовку виробництва;

в) погіршує якість виробів.

 

16. Одиничний тип виробництва характеризується номенклатурою, яка:

а) періодично повторюється;

б) не повторюється;

в) постійно повторюється.

 

17. У масовому виробництві використовують устаткування:

а) універсальне;

б) оригінальне;

в) переважно спеціальне.

 

18. Для серійного типу виробництва виробниче устаткування розміщують за принципом:

а) суто технологічним;

б) суто предметним;

в) предметними і технологічним.

 

19. Універсальну оснастку використовують у типах виробництва:

а) серійному;

б) одиничному;

в) масовому.

20. Тривалість технологічного циклу є найкоротшою при:

а) послідовному виді руху деталей;

б) паралельному виді руху деталей;

в) послідовно – паралельному виді руху деталей.

 

21. Для послідовного виду руху деталей взаємозв’язок тривалості циклу з величиною партії є:

а) обернено - пропорційним;

б) прямо - пропорційний;

в) взаємозв’язок відсутній.

 

22. До переваг послідовного поєднання операцій належать:

а) повніше завантаження устаткування;

б) скорочення тривалості виробничого циклу;

в) всі відповіді вірні.

 

 

23. Паралельний вид руху предметів праці передбачає, що:

а) кожна операція починається тільки після закінчення попередньої обробки всієї партії;

б) деталі оброблюються частинами партії;

в) здійснюється одночасне виконання усіх операцій на робочих місцях.

 

24. Тривалість виробничого циклу залежить від:

а) виробничої потужності підприємства;

б) кількість деталей у партії;

в) виду руху предмета праці у процесі виробництва.

 

25. Вкажіть формулу для обчислення тривалості технологічного циклу при послідовно – паралельному русі предметів праці:

а) ;

б) ;

в) .

 

26. Вкажіть формулу для обчислення тривалості технологічного циклу при паралельному русі предметів праці:

а) ;

б) ;

в)

 

27. Вкажіть формулу для обчислення тривалості технологічного циклу при послідовному русі предметів праці:

а) ;

б) ;

в) .

 

28. Такт – це проміжок часу між:

а) запуском двох сусідніх окремих виробів;

б) випуском партії виробів;

в) запуском партії виробів.

 

29. Ритм – це проміжок часу між:

а) запуском окремих виробів;

б) випуском партії виробів;

в) випуском окремих виробів.

 

30. Вкажіть формулу для розрахунку швидкості руху транспортних засобів на потоковій лінії:

а) L / r;

б) lR;

в) ti / r.

 

31. Темп випуску виробів на поточній лінії визначається за формулою:

а) Фд / N;

б) rn;

в) 1 / r.

 

32. Ритм поточній розраховується за формулою:

а) Фд / N;

б) rn;

в) 1 / r.

33. Такт поточної лінії розраховується за формулою:

а) LC;

б) L / r;

в) Фд / N.

 

34. Вкажіть метод організації виробництва:

а) індивідуальний;

б) серійний;

в) потоковий.

 

35. Потоковий метод організації виробництва характеризується такими ознаками:

а) паралельне виконання операцій на всіх чи кількох робочих місцях, поділом виробничого процесу на операції, послідовним виконанням операцій;

б) застосуванням універсального інструменту, використанням неперервного діючого транспорту, прямоточність;

в) всі відповіді вірні.

 

36. Назвіть параметр потокової лінії:

а) ритм;

б) коефіцієнт змінності;

в) коефіцієнт виконання норм.

 

37. Інтервал часу між запуском і випуском двох суміжних виробів на лінії характеризує:

а) швидкість руху конвеєра;

б) дійсний фонд часу потокової лінії;

в) такт потокової лінії.

38. Основною ланкою потокового виробництва є:

а) резервна зона;

б) предметно – замкнута дільниця;

в) потокова лінія.

 

39. Швидкість руху конвеєра є:

а) прямо – пропорційною до такту потокової лінії;

б) обернено – пропорційною до такту потокової лінії;

в) не залежить від такту потокової лінії.

 

40. Гнучке автоматизоване виробництво допускає зміни номенклатури:

а) одночасно і безпосередньо при зміні його технологічного оснащення;

б) без зміни його технологічного оснащення;

в) із зміною технологічного оснащення і виробничих площ.

 

41. Гнучкі виробничі системи можуть організовуватися в таких типах виробництва:

а) одиничному;

б) масовому;

в) серійному.

 

42. Концентрація промислового виробництва – це:

а)будь – яке розукрупнення підприємств;

б) зосередження випуску продукції на великих підприємствах;

в) централізація виробництва (об’єднання дрібних підприємств у великі).

 

43. Який основний показник розміру підприємства використовується:

а) обсяг сировини, що обробляється;

б) частка випуску продукції великими підприємствами у загальному галузевому обсязі випуску;

в) річний випуск чистої продукції.

 

44. Кооперування промислового виробництва – це:

а) об’єднання підприємств різної спеціалізації;

б) встановлення прямих виробничих зв’язків між підприємствами, що спільно виготовляють продукцію, зберігаючи при цьому свою господарську самостійність;

в) встановлення тісних зв’язків між підприємствами на базі вільних виробничих потужностей.

 

45. Назвіть основні форми спеціалізації виробництва:

а) предметна, подетальна, технологічна;

б) комплексна, одинична;

в) постійна, тимчасова, стадійна.

 

46. Назвіть основні показники кооперування виробництва:

а) частка вартості напівфабрикатів, деталей, вузлів у повній собівартості;

б) кількість підприємств, з якими кооперує підприємство;

в) частка однорідної продукції у загальному обсязі продукції галузі, підприємства.

 

47. Показники рівня спеціалізації є:

а) частка основної продукції у загальному обсязі продукції підприємства;

б) частка спеціалізованих кадрів у їхній загальній чисельності;

в) асортимент продукції, що випускається.

 

 

48. Вкажіть правильну відповідь:

а) кооперування виробництва є основою спеціалізації;

б) спеціалізація виробництва є основою його кооперування;

в) зв’язку між ними немає.

 

49. Комбінування промислового виробництва – це:

а) об єднання в одному підприємстві різногалузевих виробництв;

б) об’єднання у рамках одного підприємства різних виробництв;

в) управління різними галузями виробництва (послуг) одним органом.

 

50. Рівень комбінування визначається такими показниками:

а) кількістю підприємств, що кооперуються;

б) часткою побічної продукції, що випускається підприємством, у загальній сумі випуску;

в) часткою товарної продукції, що випускається комбінатом, у загальногалузевій сумі випуску.

 

51. До виробничої інфраструктури входять підрозділи:

а) ливарний цех, механічний цех, складальний цех;

б) транспортний цех, інструментальне господарство, енергетичне господарство;

в) всі відповіді вірні.

 

52. Контроль за якістю і правильною експлуатацією оснащення здійснюють цехи:

а) ремонтний;

б) механічний;

в) інструментальний.

 

53. Назвіть форми організації технічного обслуговування виробництв:

а) централізована, децентралізована, змішана;

б) директивна, нормативна, планова;

в) всі відповіді вірні.

54. Дайте визначення структури ремонтного циклу:

а) період часу між двома капітальними ремонтами;

б) частка витрат на окремі види ремонту у їх загальному обсязі;

в) сукупність розміщення у певному порядку ремонтних і профілактичних операцій у період між двома капітальними ремонтами.

 

55. Вкажіть основне завдання ремонтного господарства на підприємстві:

а) ремонт та відновлення інструменту;

б) будівництво нових цехів та дільниць;

в) ремонт та раціональна експлуатація обладнання.

 

56. Капітальний ремонт передбачає:

а) повне відновлення паспортних характеристик машин;

б) часткове відновлення паспортних характеристик машин;

в) усі відповіді правильні.

 

57. Ремонтним господарством керує відділ:

а) головного конструктора;

б) головного енергетика;

в) головного механіка.

 

58. Ремонтний цикл характеризується проміжком часу:

а) від моменту введення обладнання в дію до першого малого ремонту;

б) від моменту введення обладнання в дію до першого середнього ремонту;

в) між двома капітальними ремонтами.

 

 

59. Назвіть нормативи, що використовуються у системі планово – попереджувального ремонту:

а) норма часу, норма виробітку, собівартість, ціна;

б) міжремонтний період, між оглядовий період, норми витрат матеріалів, норма часу на одиницю ремонтної складності;

в) немає вірної відповіді.

 

60. Міжремонтний період – це проміжок часу:

а) від моменту введення обладнання в дію до першого його капітального ремонту;

б) між двома капітальними ремонтами;

в) між двома суміжними ремонтами.

 

61. Міжоглядовий період – це проміжок часу:

а) від моменту введення обладнання і дію до першого його капітального ремонту;

б) між ремонтом і оглядом;

в) між двома оглядами.

 

62. Вкажіть формулу для визначення міжремонтного періоду:

а) ;

б) Трц / ΣМ + ΣС + 1К;

в) Трц / ΣМ + ΣС + Σ0 + 1К.

 

63. Вкажіть формулу для визначення міжоглядового періоду:

а) ;

б) Трц / ΣМ + ΣС + 1К;

в) Трц / ΣМ + ΣС + Σ0 + 1К.

 

64. Структура ремонтного циклу відображає:

а) перелік капітальних, середніх, малих ремонтів і оглядів;

б) співвідношення між капітальним ремонтом і оглядом;

в) співвідношення між середнім ремонтом і оглядами.

 

65. Трудомісткість ремонтних робіт залежить від:

а) норми виробітку;

б) норми обслуговування;

в) категорії ремонтоскладності устаткування.

 

66. За характером використання інструмент поділяють на:

а) обробний, контрольний, вимірювальний;

б) універсальний, спеціальний;

в) інструмент І порядку, інструмент ІІ порядку.

 

67. Залежно від виробничого призначення розрізняють інструмент:

а) обробний, контрольний, вимірювальний;

б) універсальний, спеціальний;

в) інструмент І порядку, інструмент ІІ порядку.

 

68. Експлуатаційний фонд включає інструмент, що знаходиться :

а) на заточуванні, у ремонті, на робочих місцях;

б) на складі, в інструментально – роздавальній коморі;

в) всі відповіді вірні.

 

69. Цеховий оборотний фонд включає інструмент, що перебуває:

а) в експлуатації, у запасі в інструментально – роздавальній коморі;

б) на заточуванні та ремонті, у запасі на центральному інструментальному складі;

в) усі відповіді вірні.

 

70. Вкажіть формулу для визначення страхового (мінімального) запасу інструменту в інструментально – роздавальній коморі:

а) Пд. * tтерм;

б) Пд. * tпоп;

в) Зсіз * ΣОц.

 

71. Вкажіть формулу для визначення цехового оборотного фонду інструментів на заводі:

а) Пд. * tтерм;

б) Пд. * tпоп;

в) Еф + Зі.- р.к..

 

72. Страховий запас інструменту створюється з метою забезпечення:

а) безперебійної роботи;

б) ритмічної роботи;

в) ефективності виробництва.

 

73. Вкажіть формулу для розрахунку максимального запасу інструменту на центральному інструментальному складі:

а) Пд * tнорм;

б) Зmin + Пд * tнорм;

в) Зmin + 0,53пот.

 

74. Вкажіть формулу для розрахунку запасу «точки замовлення» в центральному інструментальному складі:

а) Зmin + Пд * tнорм;

б) Зmin + Пд * tпоп;

в) Зmin + 0,53пот.

 

75. Загальна потреба в енергоресурсах включає потребу в електроенергії:

а) рушійній, технологічній, освітлювальній, опалювальній;

б) технічній, економічній, опалювальній, зовнішній;

в) всі відповіді вірні.

76. Енергетичне господарство очолює відділ:

а) головного інструктора;

б) головного енергетика;

в) головного механіка.

 

77. В енергетичних балансах відображається:

а) джерела надходження енергоресурсів, напрямки використання енергоресурсів;

б) централізоване енергопостачання, собівартість виробництва енергії;

в) всі відповіді вірні.

78. Вкажіть правильну відповідь:

а) економія або перевитрати енергоресурсів визначаються на основі складання балансу енергоресурсів;

б) економія або перевитрати енергоресурсів визначаються на основі балансу підприємства;

в) економія або перевитрати енергоресурсів визначаються на основі собівартості продукції.

 

79. До складу транспортного господарства входять:

а) авто гаражі, транспортні цехи;

б) вантажі, ремонтні підрозділи;

в) всі відповіді вірні.

 

80. Який транспорт належить до зовнішнього:

а) міжцеховий;

б) залізничний;

в) ліфти.

 

81. Який транспорт відносять до внутрішнього:

а) міжцеховий;

б) залізничний;

в) автомобільний.

 

82. Який транспорт належить до транспорту неперервної дії:

а) автокари;

б) крани;

в) конвеєри.

83. Внутрішній вантажооборот характеризується:

а) обсягом вантажів, які відвантажуються з підприємства;

б) обсягом вантажів, що надходять на підприємство;

в) обсягом перевезень вантажів між структурними підрозділами підприємства.

84. Вкажіть правильну відповідь. Склади слід розміщувати:

а) залежно від коефіцієнту змінності роботи;

б) за ходом технологічного процесу;

в) залежно від тривалості робочої зміни.

85. Спеціалізовані складські приміщення створюють для:

а) зберігання матеріальних ресурсів різної номенклатури;

б) зберігання готової продукції, тари, відходів виробництва;

в) зберігання однорідних металів, матеріалів, сировини, продукції.

86. Склади для зберігання готової продукції підпорядковані відділу:

а) матеріально – технічного постачання;

б) інструментальному;

в) збуту.

87. За характером матеріальних ресурсів, що зберігаються, склади бувають:

а) проміжні;

б) початкові;

в) спеціалізовані.

88. До соціальної інфраструктури підприємства належать наступні підрозділи:

а) їдальні, медпункти, бібліотеки, бази відпочинку;

б) механічний, заготівельний, складальний, оброблювальний цехи;

в) ремонтна майстерня, інструментальний цех, склади, енергетичне господарство.

89. Вантажопотоки – це:

а) обсяг вантажів, що ввозиться на підприємство;

б) обсяг вантажів, перевезених транспортом у певному напрямку;

в) зовнішній і внутрішній вантажообороти підприємства.

90. Загальна сума вантажів, які перевозяться на підприємстві за відповідний проміжок часу – це:

а) вантажопотік;

б) транспортний шлях;

в) вантажооборот.

Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми

Розрахункова робота по визначенню тривалості виробничого циклу при різних методах поєднання операцій.

Задача 1. Розмір партії оброблюваних деталей становить 63 штуки. Технологічний процес обробки деталей складається з чотирьох операцій, кожна з яких…   Задача 2. Визначити тривалість технологічної частини виробничого циклу при послідовному, паралельному і…

Ознайомлення з організацією виробничого процесу на конкретному підприємстві.

 

Розрахункова робота по встановленню параметрів потокових ліній.

Задача 1. На підприємстві введено в дію нову поточну лінію. На ній започатковано обробку 450 фланців на добу. Початкова лінія функціонує дві зміни… Технологічні витрати в процесі виготовлення не передбачаються. На основі…  

Нормативна тривалість операцій

На основі вхідних даних: 1. Розрахувати такт потокової лінії. Число робочих місць на ній і необхідну чисельність робітників; 2. Визначити тип та… Задача 3.Визначити такт, всі параметри потокової лінії, якщо відомо такі дані:…  

Ознайомитись з інфраструктурою виробництва на прикладі конкретного підприємства.

 

 


 

Тема 3

ПРОДУКЦІЯ: СУТНІСТЬ, РІЗНОВИДИ ТА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ

Основні питання теми

3.2. Натуральні та вартісні показники обсягу продукції (роботи, послуг). 3.3.Маркетингова діяльність. 3.4.Формування виробничої програми. Ресурсне обґрунтування виробничої програми суб’єкта господарювання.

Ключові поняття і терміни

ü засоби праці ü предмети праці ü виробнича програма

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОДУКЦІЇ (ПОСЛУГ). КЛАСИФІКАЦІЯ ПРОДУКЦІЇ (ПОСЛУГ) ЗА ЕКОНОМІЧНИМ ПРИЗНАЧЕННЯМ

Поняття продукції

У процесі виробництва людина взаємодіє з певними засобами виробництва і створює конкретні матеріальні блага. Це відбувається безпосерелньо на підприємствах.

Продукція підприємства являє собою результат його діяльності, тобто продукт з праці. Під продуктом праці підприємства розуміють:

- Готові вироби;

- Напівфабрикати, які реалізуються іншим підприємствам для подальшої переробки;

- Комплектуючі вироби, які використовуються для виготовлення готової продукції на інших підприємствах;

- Виконані роботи для сторонніх замовників,

- Надані платні послуги.

Ясна річ, що в промисловому підприємстві результатом (продуктом) праці є продукція, на підприємствах транспорту – відповідний обсяг виконаної роботи (перевезених вантажів або пасажирів на ту чи іншу відстань), а в установах зв’язку та банках – надані юридичним і фізичним особам послуги. Іноді продукт праці є водночас і виробленою продукцією, і виконаною роботою, і наданою послугою (наприклад, полагоджені годинник, телевізор, холодильник тощо).

l 4IpBrIy0vTdNOgcm1XjGlJU58RipGyUIh/qQtCqWieZIbG2bI1ILdmxtHEU89BZ+UTJgW1fU/9wx EJSojwbluSpmszgHyZjN30Vi4dJTX3qY4QhV0UDJeNyEcXZ2DmTX40tF4sPYG5S0lYnt56xOBWDr JhFOYxZn49JOUc8/g/UjAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEArn4h0d8AAAALAQAADwAAAGRycy9k b3ducmV2LnhtbEyPwU7DMBBE70j8g7VI3FonrkRoiFMhUJE4tumFmxMvSSBeR7HTBr6e5QS3Hc3T 7EyxW9wgzjiF3pOGdJ2AQGq87anVcKr2q3sQIRqyZvCEGr4wwK68vipMbv2FDng+xlZwCIXcaOhi HHMpQ9OhM2HtRyT23v3kTGQ5tdJO5sLhbpAqSe6kMz3xh86M+NRh83mcnYa6VyfzfaheErfdb+Lr Un3Mb89a394sjw8gIi7xD4bf+lwdSu5U+5lsEIOGVZoqRtlQ2wwEEypNeF3NxybLQJaF/L+h/AEA AP//AwBQSwECLQAUAAYACAAAACEAtoM4kv4AAADhAQAAEwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAW0NvbnRl bnRfVHlwZXNdLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAAAAAAAAAAAAAAC8B AABfcmVscy8ucmVsc1BLAQItABQABgAIAAAAIQARxLRyMAIAAFQEAAAOAAAAAAAAAAAAAAAAAC4C AABkcnMvZTJvRG9jLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQCufiHR3wAAAAsBAAAPAAAAAAAAAAAAAAAA AIoEAABkcnMvZG93bnJldi54bWxQSwUGAAAAAAQABADzAAAAlgUAAAAA ">

Класифікація продукції
Предмети праці, що підлягають обробці в процесі виробництва і змінюють свою форму, перетворюються на продукти праці, котрі розподіляються на засоби виробництва та предмети споживання.

Отже, за економічним призначенням вся продукція стосовно суспільного виробництва поділяється на продукцію І та ІІ підрозділів, а у промисловості - на групи «А» і «Б»:

1) І підрозділ (група „А") - засоби виробництва: верстати, агрегати, транспортні засоби, комп'ютери.

2) ІІ підрозділ (група „Б") - предмети споживання: продовольчі товари, непродовольчі товари.

 

· Засоби праці · Предмети праці
Поділ за економічним призначенням
Вимірники (показники) обсягу
Вартісні (грошові одиниці)
Продукція: · валова · товарна · реалізована · чиста · Вартість роботи (послуги)
ІІ підрозділ (група «Б»)
І підрозділ (група «А»)
· Штука · Тонна (центнер, кілограм) · Тонно-кілометр · Метр (лінійний, квадратний) · Кіловат-година
Натуральні (фізичні одиниці)
Номенклатура
Асотримент
Робота, що виконується
Продукція, що виробляється
Послуги, що надаються
Товари: · продовольчі · непродовольчі  
   
 

 

 


Рис.3.1 Загальна характеристика продукції (роботи, послуг)

Засоби виробництва поділяються на засоби праці та предмети праці, а предмети споживаня – на продовольчі і непродовольчі товари.

3.2 НАТУРАЛЬНІ ТА ВАРТІСНІ ПОКАЗНИКИ ОБСЯГУ ПРОДУКЦІЇ (РОБОТИ, ПОСЛУГ)

Вимірники обсягу продукції


Для загальної характеристики продукції (роботи чи послуги) практичне значення має застосування системи вимірників (показників) її (їхнього) обсягу.

Отже, обсяги виробництва продукції вимірюються натуральними і вартісними вимірниками:

- натуральні - відображають обсяг випуску продукції у фізичних
одиницях (тонах, метрах, штуках...) по номенклатурі та асортименту.

Номенклатура - перелік назв окремих видів продукції.

Асортимент - це різновидність виробів в межах даної номенклатури. Номенклатура виробів підприємства може бути:

- Централізована - формується на основі укладених державних замовлень та контрактів.

- Децентралізована - підприємство самостійно встановлює види продукції, що випускається, провівши маркетингові дослідження, на основі яких укладаються контракти зі споживачами продукції.

Обсяг продукції в натуральних показниках визначається за формулою:

N = ОП - Зп + Зк, натур. один.,

ОП— обсяг поставок у натуральних одиницях;

Зп - запас готової продукції на складі на початок планового року в натуральних одиницях;

Зк - запас готової продукції на складі на кінець планового року в натуральних одиницях.

При аналізі виконання підприємством плану з номенклатури та асортименту дається кількісна оцінка виконанню плану шляхом обчислення випуску продукції в межах встановленого плану і порівняння його з плановими показниками.

Вартісні показники виміру обсягу продукції застосовується на тих підприємствах, де випускають різнорідну продукцію, обсяги якої не можна виразити єдиним натуральним показником. До вартісних показників обсягу виробництва продукції належать:

1) Товарна продукція - включає всю продукцію, яка є в готовому виді для реалізації, напівфабрикати, що будуть використовуватись для подальшої переробки на інших підприємствах, виконані та надані послуги для сторонніх замовників.

Обсяг товарної продукції визначається за формулою:

Q тп = ∑Ni * Ці + Р, грн.,

Nі - обсяг випуску продукції певного виду в натуральному вигляді;

Ці - ціна за одиницю продукції;

Р - роботи і послуги надані стороннім замовникам.

2) Валова продукція - це вся продукція, яку випускає підприємство
незалежно від ступені її готовності, і незалежно від того, для яких потреб
вона буде використовуватись.

Обсяг валової продукції визначається за формулою:

Q вп = ТП -(НЗВп - НЗВк) -(Іп - Ік), грн.,

НЗВп і НЗВк – вартість залишків незавершеного виробництва, відповідно, на початок і кінець планового періоду, грн.;

Іп і Ік - залишки інструменту, які виготовляються для власних потреб, грн.

Валову продукцію можна також обчислити за формулою:

Qвп =QВО – QВЗО,

де Qво – валовий оборот підриємства;

Qвзо – внутрішньозаводський оборот підприємства.

Валовий оборот підприємства – це обсяг валової продукції незалежно від того, де вона буде використана – в межах підприємства, чи поза ним.

Внутрішньозаводський оборот підприємства – це та кількість продукції, яка використовується всередині підприємства для подальшої переробки.

3)Реалізована продукція - вся продукція призначена для реалізації споживачам, за яку на розрахунковий рахунок надійшли кошти і та продукція, що відвантажена покупцям, але кошти за неї ще не надійшли, але мають надійти в зазначений термін.

Q рп = ТП + (Внп - Внк) + (Гп- Гк), грн.,

Внп і Внк - це залишки відвантаженої, але неоплаченої продукції на початок та кінець планового періоду, грн.,

Гп і Гк — запаси готової продукції на складах на початок і кінець періоду, грн.

4) Чиста продукція - виражає затрати живої праці працівників підприємства та створений прибуток.

Q чп = ТП – (М + А), грн.,

М - матеріальні витрати на виробництво продукції, грн.;

А - амортизаційні відрахування або вартість зношення основних фондів, грн.

 

МАРКЕТИНГОВА ДІЯЛЬНІСТЬ

Основою обгрунтування плану виробництва і збуту продукції в умовах ринку стає маркетинг. Маркетинг - це виробничо–комерційна діяльність підприємства, спрямована на виявлення та задоволення потреб у його…

ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ. РЕСУРСНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ СУБЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

Особливості формування виробничої програми Виробнича програма підприємства (план виробництва і реалізації продукції)– це… Формування виробничої програми в ринкових умовах має певні особливості, які полягають у тому що:

МАТЕРІАЛЬНО – ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИРОБНИЦТВА

матеріально-технічного забезпечення. Матеріально - технічне забезпечення на підприємстві виконує такі завдання: 1) визначення потреби підприємства в матеріально-технічних ресурсах; 2) встановлення норм витрат матеріалів на одиницю продукції для цеху;

ЯКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ. СУТЬ, ПОНЯТТЯ «ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ

Під якістю продукції розуміють сукупність властивостей, що зумовлюють її придатність задовольняти певні потреби споживачів у відповідності до свого призначення. Слід розрізняти поняття якості продукції…

ПОКАЗНИКИ ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ

В залежності від кількості властивостей, які характеризуються, показники якості поділяються на: • одиничні, що характеризують окремі властивості виробу;

МЕТОДИ ОЦІНКИ ЯКОСТІ ПРОДУКТІВ ПРАЦІ

Для визначення рівня якості виробів застосовують кілька методів: об’єктивний, органолептичний,диференційований, комплексний. Об’єктивним і органолептичними методами користуються для визначення…

КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПРОДУКЦІЇ

Конкурентоспроможність продукції


Конкурентоспроможність підприємства

діяльності та забезпечення прибутко­вості за умов конкурентного ринку. Інакше кажучи, конкуренто­спроможність підприємства — це здатність… Під конкурентоспроможністю продукції заведено розуміти сукупність її… Конкурентоспроможність товарів закладається ще на стадії проектування. У процесі виробництва матеріалізуються…

Приклад оцінки конкурентоспроможності

Повітряних поршневих компресорів продуктивністю

Близько 20 кв. м за хвилину

ЕФЕКТИВНІСТЬ І СПРОБИ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРОДУКЦІЇ

рівня якості та конкурентоспромож­ності продукції, що виробляється підприємствами, полягає передусім у такому:

СУТЬ ТА ПРИНЦИПИ СТАНДАРТИЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ

Стандартизація продукції Під стандартизацією розуміють встановлення й застосування єдиних правил з метою впорядкування діяльності в певній галузі. Стосовно продукції

ПОНЯТТЯ ТА ЕКОНОМІЧНЕ ЗНАЧЕННЯ СЕРТИФІКАЦІЇ

Коли підприємство веде активну зовнішньо- економічну діяльність, найважливішим елементом стає сертифікація продукції. Кожний вид товарів, який підприємство хоче вигідно продати на світо­вому ринку, мусить…

Формування системи якості на підприємствах України.

Підприємства України мають обов'язково передбачати комплексне управ­ління якістю, що потребує колективної діяльності й спільних зу­силь. З огляду на це можна назвати головні принципи формування системи…

ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД ЗА ЯКІСТЮ ТА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПРОДУКЦІЇ В УКРАЇНІ

g 7Y2uYx96JtW0x5SVPvEYqJsk8GM1Rq3yeR5CBGIrUx+RWjBTa+Mo4qYz8J2SAdu6pO7bnoGgRL3T… України стосовно сертифікаційних робіт є: 1) визначення прин­ципів, структури та правил системи сертифікації;

Запитання і завдання для самоконтролю

1. Що розуміють під продуктом праці? 2. Як класифікують продукцію за економічним призначенням? 3. Що являє собою номенклатура та асортимент продукції?

Тести

1. За економічним призначенням продукція поділяється на:

а) І підрозділ (група А), ІІ підрозділ (група Б);

б) робота, що виконується, продукція, що виробляється, послуги, що надаються;

в) засоби праці, предмети праці, товари.

 

2. До вартісних одиниць виміру обсягу продукції у виробничій програмі належать:

а) штука, тонна, метр, кіловат - година;

б) продукція: валова, товарна, реалізована, чиста;

в) гривня, долар, фунт, євро.

3. Для обчислення обсягу виробництва і реалізації продукції використовуються показники:

а) натуральні;

б) вартісні;

в) усі відповіді правильні.

 

4. До вартісних показників виробничої програми підприємства не належать:

а) товарна продукція;

б) валова продукція;

в) номенклатура та асортимент.

 

5. Товарна продукція не включає:

а) готову для реалізації продукцію;

б) роботи та послуги промислового характеру, виконані для інших підприємств;

в) готову продукцію, напівфабрикати, що виготовлені для власних потреб.

 

6. Для розрахунку обсягу валової продукції не треба знати:

а) обсяг товарної продукції;

б) зміну залишків готової продукції на складі;

в) зміну обсягів незавершеного виробництва.

 

7. Внутрішньозаводський оборот – це:

а) кількість продукції підприємства, яка використовується всередині нього для подальшої переробки;

б) кількість продукції підприємства, що реалізована за межі підприємства;

в) вартість готової продукції, що реалізована робітникам підприємства за внутрішніми цінами підприємства.

 

 

8. Чиста продукція – це:

а) новостворена підприємством вартість;

б) продукція, що виготовлена тільки з матеріалів і напівфабрикатів цього підприємства;

в) продукція, що виготовлена без виробничої кооперації з іншими підприємствами.

 

9. Зростання залишків готової продукції на складах підприємства в кінці місяця відносно початку місяця свідчить про:

а) зменшення обсягів реалізації;

б) збільшення обсягів реалізації;

в) між наведеними показниками не існує прямого зв’язку.

 

10. Для підприємства, що випускає вузький асортимент однорідної продукції найбільш прийнятими є такі показники виробничої програми:

а) натуральні;

б) трудові;

в) вартісні.

11. Варітьсь послуг, наданих підприємством стороннім організаціям – 80 тис.грн., вартість напівфабрикатів, вироблених для власних потреб – 10 тис.грн., вартість готової продукції, призначеної до реалізації – 200 тис.грн., залишки незавершеного виробництва: на початок року – 20 тис.грн., на кінець року – 30 тис.грн. Вартість валової продукції складатиме (тис.грн.):

а) 280; б) 290; в) 260

 

12. Вартість готової продукції для реалізації на сторону – 150 тис.грн., матеріальні витрати на виробництво складають 35% до вартості готової продукції, амортизаційні відрахування – 5 тис.грн. Чиста продукція (тис.грн.):

а) 86; б) 92,5; в) 75.

 

13. Виробнича програма підприємства – це:

а) стратегічний план економічного розвитку підприємства;

б) система планових завдань із виробництва й доставки продукції споживачам у розгорнутій номенклатурі, асортименті, відповідної якості та у встановлені строки згідно з договорами поставок;

в) обчислення планового обсягу випуску продукції, що поставляється на зовнішній ринок.

 

14. Які показники виробничої програми характеризують виробничу спеціалізацію підприємства:

а) натуральні;

б) трудові;

в) вартісні.

15. До трудових вимірників виробничої програми підприємства не належать:

а) нормо – години;

б) людино – години;

в) тонни.

 

16. Універсальними показниками виробничої програми в системі оцінки обсягів виробництва та реалізації продукції є:

а) натуральні;

б) умовно – натуральні;

в) вартісні.

 

17. Товарна продукція планується:

а) без урахування вартості готової продукції, напівфабрикатів для власних потреб;

б) з урахуванням вартості готової продукції, напівфабрикатів для власних потреб;

в) усе залежить від особливостей конкретного підприємства.

 

18. Валовий оборот підприємства характеризує обсяг валової продукції:

а) для використання в межах підприємства;

б) для використання поза межами підприємства;

в) незалежно від того, де вона буде використана: чи в межах підприємства чи поза ними

19. Виробнича програма підприємства – це:

а) план використання виробничих потужностей;

б) план випуску та реалізація продукції;

в) програма розташування активної частини обладнання.

 

20. Асортимент продукції – це:

а) кількісне вираження продукції різного виду, яку виготовляє підприємсвто;

б) види продукції, які підлягають реалізації;

в) набір різновидів продукції (послуг), яку виготовляє підприємство.

 

21. До складу чистої продукції не входять:

а) вартість матеріалів;

б) сума амортизаційних відрахувань;

в) усе перелічене.

22. Реалізована продукція не включає:

а) товарну продукцію;

б) зміну обсягу незавершеного виробництва;

в) зміну залишків готової продукції на складі.

 

23. Вартість готової продукції, призначеної для реалізації на сторону – 200 тис.грн., в т.ч. вартість напівфабрикатів, вироблених для власних потреб – 10 тис.грн., вартість послуг, зроблених стороннім організаціям – 30 тис.грн. Вартість товарної продукції складатиме (тис.грн.):

а) 210; б) 220; в) 190.

 

24. Вартість готової продукції, призначеної для реалізації на сторону – 117 тис.грн., вартість послуг зроблених стороннім організаціям – 25 тис.грн., залишки готової продукції нереалізованої продукції: на початок звітного року – 20 тис.грн., на кінець звітного року – 10 тис.грн. Вартість реалізованої продукції складатиме (тис.грн.):

а) 132; б) 165; в) 152.

 

25. Чисельність промислово – виробничого персоналу – 100 чоловік, виробіток на одного працюючого – 12 тис.грн. За цих умов обґрунтований обсяг виробництва складатиме (тис.грн.)::

а)1120 грн; б) 1200 грн; в) 1100 грн.

 

26. Для визначення обсягів товарної, реалізованої та валової продукції використовують:

а) натуральні показники;

б) вартісні показники;

в) умовно – вартісні показники.

 

27. Вартість готових товарів і напівфабрикатів власного виробництва, а також робіт промислового характеру, за які одержано оплату, називається:

а) реалізованою продукцією;

б) валовою продукцію;

в) товарною продукцією.

28. Недиференційований маркетинг полягає в тім, що:

а) підприємство не виділяє конкретних сегментів ринку, як цільові;

б) підприємство виступає одночасно на кількох сегментах ринку;

в) підприємство виступає на одному сегменті ринку.

 

29. Концепція індивідуального маркетингу полягає у спрямуванні головних зусиль підприємства на:

а) вдосконалення виробництва;

б) поліпшення споживчих параметрів виробів;

в) виявлення індивідуальних потреб покупців.

 

30. Вихідні дані для складання виробничої програми підприємства:

а) попит ринку, державний контракт, державне замовлення, портфель замовлень на продукцію інших споживачів;

б) товарна продукція, валова продукція, реалізована продукція, чиста продукція;

в) власні потреби, експорт, діючі ціни на продукцію.

 

31. Поточний запас матеріалів:

а) створюється тоді, коли перед використанням матеріали потребують спеціальної підготовки;

б) забезпечує роботу підприємства в період між двома черговими надходженнями матеріалів;

в) створюється на випадок можливої затримки надходження чергової партії матеріалів.

 

32. Якість продукції – це:

а) кількісна характеристика ступеня придатності продукції для задоволення конкретного попиту у ній;

б) сукупність властивостей виробу, які визначають його здатність задовольняти певні потреби споживачів за призначенням;

в) сукупність техніко – експлуатаційних характеристик виробу.

 

33. Оптимальний рівень якості продукції характеризує:

а) якість продукції з врахуванням впровадження майбутніх досягнень у галузі науки, техніки і передових технологій;

б) мінімальну суму витрат на виробництво продукції;

в) мінімальну величину загальних суспільних витрат на виробництво і споживання продукції.

 

34. Абсолютний рівень якості продукції визначається шляхом:

а) обчислення певних показників якості та їх порівняння з відповідними показниками аналогів;

б) вивчення якісних показників продукції без їх порівняння з показниками аналогічних виробів;

в) вивчення показників якості продукції по підприємству в цілому у звітному періоді.

35. Економічні показники якості продукції відображають:

а) співвідношення ціни виробу і цін на аналогічні товари виробників - конкурентів;

б) кількість спожитих матеріальних ресурсів на виріб;

в) міру економічної вигоди виробництва продукції та її придбання (експлуатації).

 

36. Серед перелічених виберіть показники, які характеризують окремі властивості виробу:

а) міцність, токсичність, калорійність, вміст корисних речовин;

б) коефіцієнт оновлення асортименту, частка нових виробів, частка браку;

в) коефіцієнт готовності, обладнання, питомі витрати на 1 км. пробігу, сорт

37. Методи визначення якості продукції:

а) експертний, бальний, вимірювальний, соціологічний;

б) органолептичний, об’єктивний, диференційований, комплексний;

в) реєстраційний, технологічний, ергономічний, економічний.

 

38. Види технічного контролю якості продукції на підприємстві за їх організаційною формою бувають:

а) суцільний, вибірковий, статистичний, летючий, інспекційний;

б) візуальний, геометричний, лабораторний аналіз;

в) вхідний, проміжний, вихідний

 

39. Показники якості продукції поділяються на такі групи:

а) порівняльні, одиничні, статистичні, узагальнюючі;

б) одиничні, комплексні, статистичні, сукупні;

в) диференційовані, загальні, одиничні, комплексні.

 

40. Показники, що оцінюють якість всієї сукупної продукції підприємства називають:

а) загальними;

б) комплексними;

в) одиничними.

41. Властивість вибору тривалий час зберігати свою придатність характеризує його:

а) довговічність;

б) продуктивність;

в) ремонтопридатність.

 

42. Одиничні показники якості характеризують:

а) групу властивостей виробу;

б) рівень якості сукупної продукції підприємства;

в) певну властивість виробу.

 

43. Якщо при оцінці якості продукції використовуються технічні засоби контролю то такий метод називається:

а) комплексний;

б) вимірювальний;

в) спостережний.

44. Конкурентоспроможність продукції – це характеристика товару, яка відображає:

а) переваги над товаром – конкурентом за якісними показниками;

б) переваги над товаром – конкурентом за мірою задоволення певної потреби і за витратами на її забезпечення;

в) перевагами над аналогічними товарами за рівнем надійності та після продажного обслуговування.

Стандартизація продукції – це

46. Сертифікація продукції – це: а) створення системи єдиних правил, норм та вимог до продукції (послуги,… б) встановлення вимог до якості готової продукції;

Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми

Розрахункова робота по визначенню вартісних показників обсягу п

Родукції.

- план виробництва – 500 шт.; - гуртова ціна – 950 грн.; - залишок незавершеного виробництва на початок року – 48 тис. грн., а на кінець року – 29 тис. грн.;

Розрахункова робота по визначенню показників якості продукції.

Задача 1. За даними таблиці проаналізуйте виконання цехом плану з номенклатури й асортименту.   Вихідні дані для розрахунків. Виріб Трудомісткість 1 шт., н-год План Звіт …

Ознайомлення з показниками якості продукції та методами її оцінки, на конкретному підприємстві.

Організаційно-економічні методи регулювання якості продукції і забезпечення її конкурентоспроможності на конкретному підприємстві.

 


 

Тема 4

ТРУДОВІ РЕСУРСИ

Тема 4.1 ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА

Основні питання теми

4.1.2 Класифікація персоналу. 4.1.3 Структура персоналу. 4.1.4 Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.

Ключові поняття і терміни

ü трудові ресурси ü персонал ü кадри

ПОНЯТТЯ ПЕРСОНАЛУ

Персонал підприємства є частиною трудових ресурсів країни. Трудові ресурси Трудові ресурси – це працездатна… населення, яка за своїми фізичними і

КЛАСИФІКАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ

З врахуванням виконуваних працівниками функцій,що стосуються основної діяльності підприємства або не відповідають його головному завданню, всіх працівників поділяють на дві групи: персонал основної діяльності та…

МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ВИЗНАЧЕНЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ

Основною для розрахунку необхідної чисельності персоналу є плановий обсяг виробництва продукції, продуктивність праці та її ріст, показники інших розділів плану підприємства (планові норми часу і виробітку, норми…

РОЗРАХУНКИ НЕОБХІДНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ОСНОВНИХ І ДОПОМІЖНИХ РОБІТНИКІВ

1.метод коригування базової чисельності; 2.метод розрахунку на основі повної трудомісткості виготовлення продукції. Розрахунок загальної чисельності персоналу методом коригування базової чисельності здійснюється за формулою:

ВИЗНАЧЕННЯ НЕОБХІДНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ КЕРІВНИКІВ І МЕНЕДЖЕРІВ, СПЕЦІАЛІСТІВ І СЛУЖБОВЦІВ ФІРМ РІЗНИХ ТИПІВ, РОЗМІРІВ І ФОРМ ВЛАСНОСТІ

Якщо розрахована планова чисельність персоналу більша від наявної на підприємстві, виникає потреба в додатковій їх чисельності. ЇЇ визначають як… Основний метод визначення потреби трудових ресурсів – балансовий. В балансових… Плинність персоналу негативно позначається на роботі підприємства: порушує установлений ритм роботи, призводить до…

АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ

Підбір працівників підприємства здійснюється як самостійно, так і за сприяння державних центрів зайнятості, державних та комерційних бюро… Підготовка кадрів для підприємства здійснюється в системі державних і… Відбір та наймання на роботу Результативність (ефективність) господарювання

ФОРМИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПІДГОТОВКИ (НАВЧАННЯ) І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ

* через систему навчальних закладів (училища, коледжі, технікуми); * індивідуальне, бригадне та курсове навчання учнів безпосередньо на… Підготовка спеціалістів здійснюється вищими навчальними закладами як за державним замовленням, так і на основі…

Тести

1. З метою характеристики соціальних та моральних потреб працівників підприємства, їх особистих цілей та економічних інтересів використовують термін:

а) трудові ресурси;

б) трудовий колектив;

в) кадри підприємства.

 

2. Які із зазначених категорій працівників не відносяться до виробничого персоналу:

а) працівники дитячого саду та бази відпочинку;

б) робітники інструментального цеху;

в) робітники транспортного цеху.

 

3. Середньооблікова чисельність працівників за місяць обчислюється:

а) як середньоарифметична величина показників середньооблікової чисельності за всі дні місяця;

б) шляхом сумування спи сокового складу працівників за всі дні місяця і діленням на число календарних днів у місяці;

в) діленням фактично відпрацьованих людино – днів за місяць на кількість днів роботи підприємства у цьому ж періоді.

 

4. Хто з перелічених працівників не належить до керівників:

а) комерційний директор підприємства;

б) начальник відділу технічного контролю;

в) товарознавці відділу постачання.

 

5. До якої категорії персоналу підприємства слід віднести економіста:

а) керівники;

б) спеціалісти;

в) службовці.

 

6. Сукупність постійних працівників, що мають необхідну професійну підготовку та певний досвід практичної діяльності – це:

а) трудовий колектив;

б) персонал підприємства;

в) кадри підприємства.

7. За характером участі в господарській діяльності підприємства персонал поділяється на:

а) виробничий і невиробничий;

б) робітників, службовців, спеціалісті, керівників;

в)висококваліфікований, кваліфікований, малокваліфікований, некваліфікований.

 

8. До категорії «службовець» відносяться працівники, що:

а) займаються інженерно – технічними, економічними й іншими роботами;

б) зайняті безпосередньо в процесі виробництва та надання матеріальних благ;

в)здійснюють підготовку й оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування.

 

9. До основних робітників відносять:

а) наладчик карусельних верстатів;

б) токар – розточник механічного цеху;

в) робітниця відділу технічного контролю.

 

10. Кваліфікація – це:

а) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідних спеціальних знань;

б) вид трудової діяльності здійснення якої потребує практичних навичок;

в) сукупність спеціальних знань і практичних навичок, що визначають ступінь підготовленості працівника до виконання професійних функцій обумовленої складності.

11. Чим відрізняється професія від спеціальності:

а) те саме;

б) спеціальність фіксує одну із сторін професій;

в) професія фіксує одну із сторін спеціальності.

 

12. Вид трудової діяльності, здійснення якої вимагає відповідної підготовки, називається:

а) професією;

б) спеціальністю;

в) кваліфікацією.

 

 

13. Склад і кількісне співвідношення окремих груп працівників підприємства формують його:

а) промисловий персонал;

б) промислово – виробничий персонал;

в) кадрову структуру.

 

14. Рівень кваліфікації робітників характеризується за:

а) категоріями;

б) розрядами;

в) ступенями.

 

15. Професія – це:

а) вид трудової діяльності;

б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей;

в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації.

 

16. Спеціальність – це:

а) вид трудової діяльності;

б) різновид трудової діяльності у межах професії;

в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації.

 

17. Якісний ступінь професійної підготовки працівника тієї чи іншої професії визначається його:

а) освітою;

б) зарплатою;

в) кваліфікацією.

 

18. Співвідношення кількості прийнятих працівників і середньооблікової їх чисельності характеризує коефіцієнт…персоналу:

а) плинності;

б) прийому;

в) вибуття.

 

19. Весь персонал підприємства поділяється на такі категорії:

а) керівники, спеціалісти, службовці, робітники;

б) інженерно – технічні робітники;

в) персонал, кадри, трудовий колектив, трудовий потенціал

 

20. Рівень дисципліни персоналу обчислюється:

а) неявки на роботу (людино - днів)
усього відпрацьовано (людино - днів)

 

б) кількість звільнених з усіх причин
Середньооблікова чисельність

 

в) всі відповіді правильні.

 

21. Чисельність основних робітників визначають такими методами:

а) за трудомісткістю виробничої програми;

б) за чисельністю зайнятих в основних цехах;

в) на основі середніх норм, що діють в галузі.

 

22. За трудомісткістю виробничої програми чисельність основних робітників обчислюється:

а) ;

б) ;

в) .

23. Чисельність керівників, спеціалістів і службовців визначається:

а) аналогічно чисельності основних і допоміжних робітників;

б) на основі затвердженого на підприємстві штатного розпису, в якому встановлюється кількість працівників по кожній з указаних груп згідно діючих нормативів чисельності;

в) за аналогією з попередніми календарними періодами.

 

24. Показник руху робочої сили на підприємстві є такий коефіцієнт:

а) коефіцієнт робочої сили по прийому;

б) завантаження робочої сили в часі;

в) оновлення робочої сили на початок року.

 

25. Укажіть який з перерахованих методів не використовується під час планування чисельності промислово – виробничого персоналу підприємств:

а) коригування базової чисельності;

б) розрахунків на основі повної трудомісткості виготовлення продукції.;

в) розрахунків на основі норм оплати праці.

 

26. У цеху встановлено 15 одиниць устаткування, норма обслуговування 5 одиниць устаткування на одного наладчика. Підприємство працює безперервно у три зміни. Плановий фонд робочого часу одного робітника – 230 днів у році. Облікова чисельність робітників складатиме (чоловік):

а) 9; б) 3; в) 14.

 

27. Для визначення чисельності працівників, зайнятих на роботах, які нормуються, не требі знати:

а) кількість змін;

б) дійсний фонд робочого часу одного середньооблікового працівника;

в) середній коефіцієнт виконання норм на підприємстві.

 

28. За нормами обслуговування чисельність основних робітників обчислюється:

а) ;

б) ;

в) nдмсс.

29. До внутрішніх джерел набору персоналу належать:

а) об’яви в пресі, на радіо, телебаченні;

б) комерційні підприємства та організації з працевлаштування;

в) пряме звернення до своїх працівників з проханням рекомендувати на роботу їхніх друзів та знайомих.

 

30. Зовнішнім джерелом набору персоналу є:

а)навчання учнів на підприємстві;

б) перепідготовка своїх працівників;

в) контракти з навчальними закладами.

 

 

Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення

Теми

Розрахункова робота по визначенню необхідної чисельності працівників підприємства.

  Задача 2. Визначити чисельність робітників за професіями, якщо план випуску… - по токарних роботах – 4,3 нормо-год.;

Ознайомлення з структурою персоналу на конкретному підприємстві.

Ознайомлення з системою формування, відбору та наймання на роботу та оцінки ділових якостей різних категорій персоналу на конкретному підприємстві.

 


 

Тема 4

ТРУДОВІ РЕСУРСИ

Продуктивність, мотивація та оплата праці

Основні питання теми

4.2.1 Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня продуктивності праці персоналу 4.2.2. Загальна організація оплати праці, форми та системи оплати праці… 4.2.3 Тарифно посадова оплати праці персоналу підприємства (організації).

Ключові поняття і терміни

ü виробіток продукції ü трудомісткість продукції ü оплата праці

ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ЯК ЕКОНОМІЧНА КАТЕГОРІЯ. ПОКАЗНИКИ РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ

Під продуктивністю праці як економічною категорією заведено розуміти ефективність (плодотворність) трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних…

Довідник кваліфікаційних характеристик

- законодавці, вищі державні службовці, керівники; - професіонали; - фахівці;

РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НА ОСНОВІ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ

База визначення мінімальної заробітної плати Розмір мінімальної зарплати визначається з урахуванням: - вартісної величини мінімального споживчого

ВІДРЯДНА Й ПОЧАСОВА ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ. ОСНОВНІ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗА ЇЇ ФОРМАМИ

Погодинна форма передбачає оплату праці залежно від відпрацьованого часу і рівня кваліфікації. Вона застосову­ється тоді, коли… Системи оплати праці погодинної форми

Безтарифна система оплати праці.

Кваліфікаційний рівень (К) встановлюється всім членам трудового колективу залежно від виконуваних функцій, рівня кваліфікації. КТУ також виставляється всім працівникам і затверджу­ється Радою трудового… Розрахунок заробітної плати при використанні безтариф­ної системи проводиться в такій послідовності:

КОЛЕКТИВНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ

При використанні цієї системи спочатку розраховується заробіток всієї бригади (Збр), як при прямій відрядній систе­мі, використовуючи бригадний… 1) Методи розподілу бригадного заробітку Метод… Розподіл бригадного заробітку згаданим методом прово­диться в такій послідовності:

ДОПЛАТИ І НАДБАВКИ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

  За функціональним призначенням доплати і надбавки є самостійними елементами заробітної плати, які призначаються для

ОРГАНІЗАЦІЯ ПРЕМІЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ

До складу преміальної системи належать такі елементи: · показники та умови преміювання; · розміри премій;

Запитання і завдання для самоконтролю

2. Наведіть склад та структуру виробничого персоналу. 3. Які ознаки покдадено в основу класифікації персоналу підприємства? 4. Що таке кваліфікація працівника?

Тести

1. Продуктивність праці характеризується:

а) обсягом випущеної продукції;

б) обсяг випущеної за одиницю часу продукції у розрахунку на одного працюючого;

в) жодної правильної відповіді.

 

2. Якими показниками визначається продуктивність праці:

а) виробітком і нормою праці;

б) виробітком і трудомісткістю;

в) трудомісткістю і фондоозброєністю праці.

 

3. Трудомісткість виробництва продукції – це:

а) затрати робочого часу на одиницю продукції;

б) чисельність працівників;

в) усе перелічене є правильним.

 

4. Рівень продуктивності - це:

а) показник виробітку, який показує кількість продукції, що вироблена за одиницю часу;

б) показник, що характеризує її ефективність і показує здатність працівників випускати певну кількість продукції за одиницю часу;

в) середній тарифний розряд працівників.

 

5. Який з показників є вартісним показником продуктивності праці:

а) кількість виготовленої продукції, що приходиться на одного допоміжного робітника;

б) витрати часу на виробництво одиниці продукції;

в) вартість виготовленої продукції, що приходиться на одного середньооблікового працівника промислово – виробничого персоналу.

6. Якщо виробіток на одного працівника підприємства підвищиться, то трудомісткість:

а) теж підвищиться;

б) знизиться;

в) залишиться незмінною.

 

7. Рівень розвитку та ступінь використання засобів виробництва відноситься до факторів підвищення продуктивності праці:

а) техніко – технологічних;

б) організаційних;

в) соціально – економічних.

 

8. Кількість продукції, яку повинен виробити робітник за одиницю часу - це:

а) норма часу;

б) норма виробітку;

в) норма обслуговування.

 

9.Якщо норма виробітку збільшилась на 10%, то норма часу зменшиться на (у %):

а) 8,5;

б) 5,2;

в) 9,1.

 

10. У звітному періоді обсяг випуску продукції склав 650 млн.грн., середньооблікова чисельність робітників – 150осіб. У наступному році планується підвищити обсяг випуску продукції на 10% та скоротити середньооблікову чисельність на 5% і тоді виробіток одного робітника буде становити:

а) 8;

б) 5;

в) 14.

 

11. У звітному періоді обсяг випуску продукції склав 650 млн.грн., середньооблікова чисельність робітників – 150осіб. У наступному році планується підвищити обсяг випуску продукції на 10% та скоротити середньооблікову чисельність на 5% і тоді трудомісткість продукції буде становити:

а) 0,12;

б) 0,08;

в) 0,2.

 

12. Є такі методі визначення виробітку:

а) натуральний;

б) вартісний;

в) всі відповіді вірні.

 

13. До групи зовнішніх чинників, що впливають на рівень продуктивності праці належать:

а) характер продукції, технологія, обладнання, персонал;

б) законодавство, ринкова інфраструктура, природні ресурси;

в) матеріали, сировина, макроструктурні зміни в суспільстві, організація праці.

 

14. У теоріях мотивації праці винагорода – це:

а) пільгове харчування, охорона праці, просування по службі;

б) заробітна плата, премії, оплата навчання;

в) все те, що людина вважає цінним для себе.

 

15. До економічних (прямих) методів мотивації відносять:

а) відрядна оплата, почасова оплата, премії, участь у прибутках;

б) пільгове харчування, пільгове користування житлом, транспортом;

в) гнучкі робочі графіки, охорона праці, просування по службі, участь у прийнятті рішень.

 

16. До негрошових методів мотивації відносять:

а) відрядна оплата, почасова оплата, премії, участь у прибутках;

б) пільгове харчування, пільгове користування житлом, транспортом;

в) гнучкі робочі графіки, охорона праці, просування по службі, участь у прийнятті рішень.

 

17. Теорія справедливості ґрунтується на:

а) задоволенні потреб працівників;

б) задоволення від отриманої винагороди;

в) порівняння особистої винагороди з винагородою інших людей, що виконують аналогічну роботу.

 

18. Оплата праці – це:

а) сума грошей, яку отримують працівники за свою працю;

б) грошовий вираз ціни робочої сили, який виступає у формі будь – якого заробітку, виплаченого власником підприємства працівникові за виконану роботу;

в) кількість товарів і послуг, які працівник може придбати на зароблену суму грошей.

 

19. Номінальна заробітна плата – це:

а) грошова сума, яку одержує працівник за виконану роботу;

б) законодавчо зафіксовані тарифні розцінки і тарифні ставки;

в) грошовий еквівалент матеріальних благ, які можуть бути придбані за неї.

 

20. Реальну заробітну плату можна визначити як:

а) номінальну заробітну плату, скориговану на процент інфляції в повному періоді;

б) грошовий вираз кількості товарів і послуг, які може придбати працівник за номінальну заробітну плату;

в) суму основної і додаткової заробітної плати працівника.

 

21. Основна заробітна плата працівника – це:

а) виплати працівникові з фонду матеріального заохочення за досягнення підприємством високих кінцевих результатів роботи;

б) розмір оплати праці, який визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами;

в) сума заробітної плати, яка залежить від результатів роботи самого працівника.

 

22. Додаткова оплата праці залежить:

а) від кінцевих результатів діяльності підприємства;

б) від співвідношення між рівнем заробітної плати працівника в базовому і звітному періоді;

в) від середньомісячного заробітку персоналу на виробничих підприємствах України.

 

Заробітна плата виконує такі функції

б) відтворювальна, стимулююча, регулююча, соціальна; в) всі відповіді вірні.  

При використанні безтарифної системи оплати праці заробіток працівника залежить від

б) коефіцієнта трудової участі ; в) чисельності працівників найвищої кваліфікації.  

Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми

Самостійно опрацювати питання.

Мотивація трудової діяльності працівників. Суть поняття “система мотивації праці персоналу”.

Моделі мотивації праці, що базуються на теоріях справедливості, очікування та потреб.

Вимоги до системи мотивації праці на підприємстві та в організації. Напрямки вдосконалення формування системи мотивації праці на різногалузевих підприємствах.

 

Ознайомлення з загальною організацією оплати праці на конкретному підприємстві, формами та системами оплати праці працівників.

 

Розрахункова робота по визначенню сум оплати праці працівників підприємства.

Задача 1. Визначити загальну величину місячної зарплати робітника V розряду, якщо відомо, що протягом місяця він відпрацював 15 днів при тривалості…   Задача 2. Колектив дільниці виготовив 500 шт. деталей при завданні 460 шт. За виконання планового завдання…

Розрахункова робота по розподілу зарплати між членами бригади.

  Задача 2. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць…  

Розрахункова робота по встановленню показників рівня продуктивності праці на підприємстві.

Задача 2. На підприємстві у звітному році чисельність працівників склала 250 чол., випуск товарної продукції 2557 тис. грн. У розрахунковому році… Задача 3. Визначити виробіток на одного працюючого в плановому році і його… Задача 4.Визначити фактичне підвищення продуктивності праці за звітний місяць за показниками виробітку і…

Тема №5

Капітал, виробничі фонди та нематеріальні ресурси.

Основні питання теми

5.2 Виробничі фонди підприємства. 5.3 Відтворення основних фондів. 5.4 Вартісна оцінка основних фондів.

Ключові поняття і терміни

ХАРАКТЕРИСТИКА КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

коштів, необхідних для започаткування та здійснення виробництва. Авансований капітал - це грошова сума, яку власник вкладає у певне підприємство (підприємницьку діяльність) з метою…

ВИРОБНИЧІ ФОНДИ ПІДПРИЄСТВА

Виготовлення продукції (виконання роботи, надання послуг) здійснюється в про­цесі взаємодії праці людини та певних засобів виробництва. Останні за…    

Таблиця 5.1

Відмінні ознаки основних і оборотних фондів

  Сутність основних фондів Основні фонди – це засоби праці,… функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінн

ВІДТВОРЕННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Ефективність відтворювальних процесів великою мірою залежить від строків експлуатації основних фондів (насамперед – їх активної частини).

Скорочення або збільшення періоду експлуатації по-різному впливають на ефективність відтворення та використання основних фондів.

Форми розширеного відтворення основних фондів.

Технічне переозброєння діючого підприємства - здійснення відповідно до плану (програми) його технічного розвитку (без розширення існуючих виробничих… Реконструкція діючого підприємства - здійснюване за єдиним проектом повне або… Розширення діючого підприємства - спорудження .за новим проектом другої та наступних черг, додаткових виробничих…

ВАРТІСНА ОЦІНКА ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Оцінка основних фондів підприємства являє собою грошове вираження їх вар­тості. Вона необхідна для правильного визначення загального обсягу основних… У зв'язку з тривалим функціонуванням та поступовим спрацюванням засобів праці,… Види оцінки основних фондів Первісна вартість основних фондів- це фактична їх вартість на момент…

ВИДОВА І УКРУПНЕНА КЛАСИФІКАЦІЯ ТА СТРУКТУРА ОСНОВНИХ ВИРОБНИЧИХ ФОНДІВ

Для встановлення норм амортизаційних відрахувань застосовують укрупнену класифікацію (3 групи) основних фондів: перша – будівлі, споруди, передавальні пристрої; друга – автотранспорт, меблі, побутові прилади та інструменти, ЕОМ, інші машини для оброблення інформації, телефони,…

ФІЗИЧНЕ СПРАЦЮВАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

На швидкість і розміри фізичного спрацювання впливають такі основні чинники: - надійність і довговічність засобів праці; - спосіб експлуатації (екстенсивний чи інтенсивний);

ТЕХНІКО – ЕКОНОМІЧНЕ СТАРІННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Ступінь техніко – економічного старіння засобів праці (коефіцієнт Ктес) визначається за формулою:    

ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВІДТВОРЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Забезпечення певних темпів розвитку і підвищення ефективності виробництва можливе за умови інтенсифікації відтворення та кращого використання діючих… Система показників, яка всебічно може характеризуватися ефективність основних… Зокрема коефіцієнт оновлення визначається відношенням абсолютної суми введення основних фондів до їх наявності на…

СУТНІСТЬ ПРОЦЕСУ АМОРТИЗАЦІЇ ОСНОВНИХ ФОНДІВ.

ВИЗНАЧЕННЯ НОРМ АМОРТИЗАЦІЙНИХ ВІДРАХУВАНЬ

Для відшкодування вартості зношеної частини основних фондів кожне підприємство справляє амортизаційні відрахування, тобто певних сум грошей… Амортизаційні відрахування справляють за певними нормами, які характеризують…  

ТРАДИЦІЙНІ МЕТОДИ АМОРТИЗАЦІЇ

Нарахування амортизації здійснюється протягом строку корисного використання об'єкта Строк корисного використання об'єкта основних фондів… • очікуваного використання об'єкта, з урахуванням його потужності або… • фізичного та морального зносу, що передбачається;

Прямолінійний метод.

Приклад: Первісна вартість об'єкта основних засобів 50000 грн., ліквідаційна вартість - 2 000 грн. Термін використання об'єкта основних засобів - 8… ; Норма амортизації:

Розподіл амортизаційних відрахувань

Кумулятивний метод.

АВ = (Пв - Лв) * К; К = Тк / ΣТ де АВ – річна сума амортизації;

Виробничний метод.

Виробнича ставка амортизації обчислюється діленням вартості, яка амортизується, на загальний обсяг продукції (робіт, послуг), який підприємство… АВм = Ом * Ва де АВм – місячна сума амортизаційних відрахувань;

РЕМОНТ, МОДЕРНІЗАЦІЯ ТА ЗАМІНА ДІЮЧИХ ЗАСОБІВ ПРАЦІ

фізичного спрацювання конструктивних елементів (деталей, вузлів) у натуральній формі та забезпечення в такий спосіб постійної… Види ремонтів за технічною ознакою (обсягом і складністювиконуваних робіт):

ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВІДТВОРЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Система показників, яка всебічно може характеризуватися ефективність основних фондів, охоплює два їх блоки: перший – показники ефективності… Зокрема коефіцієнт оновлення визначається відношенням абсолютної суми введення… Показники, що характеризують рівень ефективності використання основних фондів, об’єднуються в окремі групи за ознаками…

НАПРЯМКИ ІНТЕНСИФІКАЦІЇ ВІДТВОРЕННЯ ТА СПОСОБИ ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Напрямки інтенсифікації відтворення: 1. Всебічне прискорення розвитку машинобудівного комплексу країни, що… 2. Зосередження зусиль різних галузей науки на пріоритетних напрямах НТП, форсований розвиток наукомістких…

ПОНЯТТЯ, ВИДИ ТА ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Одиниці виміру виробничої потужності підприємств застосовуються різні. Загальне правило таке: виробнича потужність визначається в тих самих одиницях… Для багатономенклатурних виробництв потужність може визначатися також… На підприємствах окремих галузей (наприклад цукрової та молочної промисловості) виробнича потужність характеризується…

МЕТОДИЧНІ ПРИНЦИПИ РОЗРАХУНКУ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ

Принципи розрахунку виробничих потужностей   1. Виробничу потужність підприємства визначають за всією номенклатурою профільної продукції. При цьому проводять…

ВИКОРИСТАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ

1) коефіцієнтом освоєння проектної потужності (співвідношення величин поточної і проектної потужності); 2) коефіцієнтом використання поточної потужності (спів­відношенням річного… Способи ефективнішого використання виробничих потужностей такі самі, як і використання основних фондів підприємства.…

ОБОРОТНІ ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА. СКЛАДОВІ ЕЛЕМЕНТИ ОБОРОТНИХ ФОНДІВ ТА ЇХ СТРУКТУРА

· виробничі запаси - запаси сировини, основних і допоміжних матеріалів, покупних напівфабрикатів, палива, тари, ремонтних деталей і вузлів,… · незавершене виробництво - це предмети, обробку (переробку) яких не… · напівфабрикати власного виготовлення - це ті предмети праці, що їх повністю оброблено (перероблено) у даному…

НОРМУВАННЯ ВИТРАТ ОБОРОТНИХ ФОНДІВ

Норма витрачання матеріального ресурсу – це гранично допустима величина витрачання ресурсу на виготовлення продукції за умов конкретного виробництва… Структура норми витрачання більшості матеріалів включає: 1. корисне (чисте) витрачання;

Типова класифікація норм витрачання матеріальних ресурсів за окремими ознаками

Методи нормування   Методи нормування витрачання матеріальних ресурсів:

ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОБОРОТНИХ ФОНДІВ

Основні техніко – економічні показники:

- показник (коефіцієнт) виходу готової продукції з вихідної сировини;

- витрата сировини на одиницю готової продукції;

- коефіцієнт використання матеріалів, як відношення чистої ваги виробу до норм чи фактичного витрачання.

- Коефіцієнт використання площі (об’єму) матеріалу.

ДЖЕРЕЛА ТА СПОСОБИ ЕКОНОМІЇ МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ

Комплексна переробка сировини – це процес її промислової переробки,… Поняття вторинних матеріальних ресурсів Вторинні матеріальні ресурси являють собою

НЕМАТЕРІАЛЬНІ РЕСУРСИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ

Нематеріальні ресурси – це складова частина потенціалу підприємства, що здатна забезпечувати економічну користь протягом відносно тривалого часу. Для цієї складової характерними є нематеріальна основа і…

Група II. Об'єкти, що охороняються авторським правом і суміжними правами

Під комп’ютерною програмою розуміють об'єктивну форму подачі сукупності даних і команд, призначених для забезпечення функціонування ЕОМ (набір… Базою даних заведено називати сукупність даних, матеріалів чи творів,… Топологією інтегральної мікросхеми визнається зафіксоване на матеріальному носії просторово - геометричне розміщення…

Група IIІ. Інші (нетрадиційні) об’єкти інтелектуальної власності

«Ноу – Хау» – не захищені охоронними документами але не відомі знання і досвід технічного, виробничого, управлінського, комерційного та фінансового… Комерційну таємницю фірми (підприємства, організацій) становлять відомості, що…  

НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ

Нематеріальні активи – це категорія, що виникає внаслідок володіння правами на об’єкти інтелектуальної власності або… Конкретні складові елементи нематеріальних активів підприємства:

ФОРМИ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ОБ’ЄКТІВ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ

Сутність патенту Патент—це охоронний документ, що видається державним органом (патентним відомством) і підтверджує право його власника на

За характером об’єкта, який передається за

ліцензійною угодою ліцензії бувають:

Патентна ліцензія

Об'єктом є технічне рішення, захищене патентом. Умови ліцензійної угода визначаються правилами, що регулюють використання патенту.

Безпатентна ліцензія

Об'єктом є незахищені патентами технічні досягнення, «ноу-хау», виробничий досвід тощо.

За підставою для дозволу на використання об'єкта ліцензії, ліцензії бувають.

Добровільна ліцензія

Ліцензіар передає дозвіл використовувати об'єкт права на основі договору, що регламентує обов'язки, обсяг використання і розмір винагороди.

Примусова ліцензія

Видається відповідним державним органом без згоди патентовласника. Цим же органом встановлюється розмір винагороди.

За обсягом прав на використання ліцензії, ліцензії бувають:

Звичайна ліцензія

Залишає ліцензіару право експлуатації технічного рішення і дає можливість укладати угоди з іншими ліцензіатами.

Виключна ліцензія

Передає ліцензіату права виключного користування об'єктом, але залишає за ліцензіаром право використовувати технічне рішення.

Повна ліцензія

За використання об'єкта ліцензійної угоди виплачується певна матеріальна винагорода: • найбільш поширеною формою такої винагороди є роялті (періодичні… • замість роялті можна користуватись одноразовим пашуальним платежем, тобто оплачувати фактичну ціну ліцензії.

Запитання і завдання для самоконтролю

1. У чому суть основних фондів і яка їх роль у розширеному відтворенні? 2. Як характеризується склад основних виробничих фондів і з якою метою… 3. Що розуміють під структурою основних виробничих фондів і які фактори на неї впливають?

Визначіть з перелічених ті витрати, які включаються до первісної вартості основних фондів

б) витрати на придбання, витрати на ремонт основних фондів; в) витрати на придбання, витрати на демонтаж обладнання.  

Під впливом форм якого зносу основні фонди стають застарілими за своїми технічними характеристиками і економічній ефективності?

б) морального; в) всі відповіді вірні.  

Який метод амортизації дозволяє вирішити проблему заміни основних фондів з виникненням перевищення темпів морального зносу над темпами фізичного зносу?

а) рівномірної;

б) прискореної;

в) нерівномірної.

 

26. Підприємство придбало устаткування на суму 12 тис.грн., витрати на доставку склали 500 грн., а монтаж – 700 грн. Індекс інфляції за рік – 1,2 Норма амортизації – 15%. Первісна вартість складає:

а) 12000;

б) 12700;

в) 13200.

 

27. Підприємство придбало устаткування на суму 12 тис.грн., витрати на доставку склали 500 грн., а монтаж – 700 грн. Індекс інфляції за рік – 1,2. Норма амортизації – 15%. Відновна вартість складає:

а) 15840;

б) 15240;

в) 14640.

 

28. Підприємство придбало устаткування на суму 12 тис.грн., витрати на доставку склали 500 грн., а монтаж – 700 грн. Норма амортизації – 15%. Наприкінці першого року експлуатації вартість основних фондів складе:

а) 14256;

б) 13716;

в) 11220.

 

29. Сума амортизації вираховується за формулою:

а) ;

б) ;

в)

 

30. Норма амортизації основних фондів – це:

а) щорічний відсоток відшкодування вартості зношеної частини основних фондів;

б) процент щорічного оновлення основних фондів;

в) щорічна частка амортизаційного фонду підприємства, яка використовується для ремонту основних фондів.

 

31. Прискорена амортизація основних фондів використовується з метою:

а) пожвавлення процесу відтворення основних фондів;

б) запобігання проникненню на вітчизняний ринок зарубіжних аналогів основних фондів;

в) приведення до співставного виду первісної і відновної вартості основних фондів.

 

 

32. При якому виді ремонту підприємство не збільшує балансову вартість основного засобу:

а) ремонт, що передбачає модернізацію;

б) ремонт, що передбачає відновлення первісного ресурсу;

в) всі відповіді вірні.

 

33. Якщо основні фонди зруйновані в результаті стихійного лиха або інших непередбачених обставин, їх відтворення здійснюється шляхом ремонту:

а) капітального;

б) термінового;

в) відновлювального.

 

34. Витрати на поточний ремонт основних фондів відшкодовуються за рахунок:

а) собівартості продукції;

б) прибутку підприємства;

в) резервного фонду підприємства.

 

35. Коефіцієнт фізичного зношування можна обчислити за формулою:

а) Вв / Вп

б) Вл / Вп

в) Асум / Вп

 

36. Коефіцієнт вибуття основних фондів вираховується за формулою:

а) Sвв / Sкін;

б) Sвив / Sпоч;

в)

 

37. Середньорічна вартість основних фондів вираховується за формулою:

а) Sвв / Sкін;

б) Sвив / Sпоч;

в)

 

38. Фондовіддача основних фондів обчислюється за формулою:

а) Sсер / Ч;

б) Sсер / Q;

в) Q / Sсер .

 

39. Показник фондомісткості характеризує:

а) розмір основних виробничих фондів, що приходиться на 1 робітника;

б) вартість основних фондів, що приходиться на 1 грн. продукції, що випускається;

в) вартість реалізованої продукції, що приходиться на 1 грн. основних виробничих фондів.

 

40. Фондоозброєність праці характеризує:

а) співвідношення між витратами на утримання основних фондів підприємства та фондом заробітної плати;

б) забезпеченість працівників підприємства основними фондами;

в) співвідношення між вартісним виразом активної частини основних фондів та продуктивністю праці.

 

41. Коефіцієнт змінності роботи обладнання можна обчислити відношенням:

а) кількості відпрацьованих верстато – змін до кількості відпрацьованих верстато – днів;

б) обсягу виготовленої продукції за добу до обсягу виготовленої продукції за одну зміну;

в) кількості всього обладнання до кількості обладнання, що працює в одну зміну.

 

42. Виробнича потужність підприємства – це:

а) максимальна потужність устаткування, під час використання якої підприємство досягає найбільшого прибутку;

б) максимально можливий випуск продукції за одиницю часу в натуральному виразі за умови повного використання виробничого устаткування;

в) максимальний випуск продукції на вузьких місцях.

 

43. При обчисленні виробничої потужності одиниці обладнання або потокової лінії до розрахунку приймається фонд часу їхньої роботи:

а) календарний;

б) корисний;

в) середній.

 

44. Вихідна виробнича потужність підприємства визначається як:

а) виробнича потужність, яка забезпечувалась ліквідованими основними фондами;

б) виробнича потужність на кінець розрахункового періоду;

в) виробнича потужність, яку приймають до розрахунку виробничої програми підприємства.

 

45. На величину виробничої потужності підприємства впливають такі чинники:

а) кількість встановленого обладнання;

б) форма власності підприємства;

в) структура основних фондів.

 

46. Виробнича потужність провідного цеху визначається за формулою:

а) ;

б) ;

в) річний випуск продукції / середньорічна виробнича потужність.

 

47. На виробничо – технологічну структуру оборотних фондів підприємства впливають такі чинники:

а) чисельність промислово - виробничого персоналу підприємства;

б) тривалість технологічного циклу виготовлення продукції;

в) умови забезпечення конкурентоспроможності продукції.

 

48. Які елементи належать до оборотних фондів підприємства:

а) сировина, матеріали, напівфабрикати власного виробництва, незавершене виробництво, витрати майбутніх періодів;

б) тара і тарні матеріали, інструмент спеціального призначення, обладнання допоміжного виробництва.

в) всі відповіді вірні.

 

49. Методами нормування витрат матеріальних ресурсів є:

а) прямолінійний, пофакторний, експертний, математичного моделювання;

б) аналітично – розрахунковий, дослідно – лабораторний, звітно – статистичний;

в) екстраполяції, прогнозування, інтерполяції, балансовий, матричний.

 

50. Загальну матеріаломісткість продукції можна визначити за формулою:

а) матеріальні витрати * Квикор.матер.;

б) матеріальні витрати / обсяг випуску продукції;

в) обсяг випуску продукції / матеріальні витрати.

 

51. Головною особливістю нематеріальних ресурсів є:

а) відсутність можливості визначення загального конкретного розміру користі, вигоди, яку вони дають підприємству;

б) короткий життєвий цикл;

в) неможливість забезпечення їхнього правового захисту.

 

52. Винахід – це:

а) принципове технічне рішення існуючої виробничої проблеми, що дає позитивний ефект для народного господарства;

б) розроблена автором або авторським колективом модель виробу, який буде випускатися на даному підприємстві;

в) корисна рекомендація, що стосується техніки та технологій, які використовуються на даному підприємстві.

53. Товарні знаки і товарні марки – це:

а) оригінальні позначення для відрізнення на ринку товарів послуг одних виробників від однорідних товарів і послуг інших виробників;

б) знаки, що характеризують репутацію та становище підприємства в цілому;

в) знаки, що вказують на відповідність товару встановленим стандартам.

 

54. Коефіцієнт використання матеріалів можна обчислити за формулою:

а) чиста вага / фактичні витрати матеріалів;

б) матеріальні витрати / обсяг випущеної продукції;

в) обсяг випущеної продукції / матеріальні витрати

 

55. Нематеріальні активи - це:

а) права на користування об’єктів промислової та інтелектуальної власності;

б) різновид нематеріальних ресурсів;

в) складова потенціалу підприємства, здатна приносити економічну користь протягом тривалого часу, для якої характерні відсутність матеріальної основи отримання доходів.

 

56. Передача власником права використання нематеріальних ресурсів іншій заінтересованій особі здійснюються у формі видачі:

а) сертифіката;

б) ліцензії;

в) патенту.

57. Ліцензіар – це:

а) власник, який передає іншій заінтересованій особі ліцензію на використання в певних межах прав на патенти, «ноу – хау» тощо;

б) заінтересована особа, якій власник передає права користування об’єктом ліцензії;

в) державний орган, що видає ліцензії.

 

58. Роялті – це:

а) періодичні відрахування протягом чинності ліцензійної угоди;

б) одноразова виплата за використання об’єкта ліцензійної угоди;

в) відсоткова ставка за відстрочку терміну платежу за використання об’єкта ліцензійної угоди.

 

59. Серед перелічених об’єктів виберіть ті, які охороняються авторським правом:

а) товарний знак підприємства по виробництву безалкогольних напоїв;

б) нова конструкція дитячої іграшки з дистанційним керуванням;

в) представлений у видавництво рукопис навчального посібника.

60. До нетрадиційних об’єктів інтелектуальної власності належать:

а) «ноу – хау»;

б) Фірмові найменування;

в) винахід.

Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення

Теми

 

Ознайомлення з процесами формування, відтворення та використання основних фондів на прикладі конкретного підприємства.

Розрахункова робота по визначенню показників ефективності відтворення та використання основних фондів.

Задача1. Визначити показники ефективності використання та відтворення основних фондів виходячи з того, що повна початкова вартість основних фондів…   Задача 2. На підприємстві “Борис” вартість основних фондів на початок звітного року становила 8 458 тис. грн. З 1…

Самостійно опрацювати питання.

Нематеріальні активи. Сутність поняття і перелік прав на об‘єкти інтелектуальної власності. Форми правового захисту об‘єктів інтелектуальної власності. Патенти і…

Розрахункова робота по нарахуванню амортизації основних фондів.

  Задача 2. Мале підприємство придбало новий токарний верстат з числовим… 1 – й рік – 10 000

Розрахункова робота по встановленню потужності підприємства.

  Задача 2. Визначити необхідну кількість верстатів на програму і коефіцієнт… Нормативна трудомісткість на один виріб: А-0,6 н-год.; Б-1,3 н-год.; В-2,2 н-год.; на 1000 грн. запчастин – 180…

Розрахункова робота по визначенню показників ефективності використання оборотних фондів.

Задача 1. Підприємство виробляє три види продукції з металу, витрати якого та результати роботи наведені в таблиці. Виріб Кількість,… Визначте: 1. Загальний коефіцієнт використання металу (%);

Список використаної літератури

1. “Економіка підприємства”: Підручник/За заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 2- Ге перероб. та доп. – К.:КНЕУ, 2008р.

2. Економіка виробничого підприємства. – Львів: Оскарт, 1996 р.

3. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. – Київ, Центр навчальної літератури, 2006 р.

4. Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Каравела, 2004 р.

5. Ситник Й.С. Економіка підприємства: Конспект лекцій для студентів базових напрямків 5.0502 «Менеджмент» і 5.0501 «Економіка і підприємництво». – Львів: Видавництво ТзОВ «Тріада Плюс», 2006 р.

6. Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Скменів О.М., та ін. Економіка підприємства: Підручник/ За загальною редакцією Й.М.Петровича. – Львів: «Новий світ - 2000», 2004 р.

7. Покроповний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: Навчальний посібник – Київ: КНЕУ, 1998 р.

8. Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І., Піча Ю.В. Економіка підприємств. Навчальний посібник. 2 – ге вид., виправлене і доповнене. К.: «Каравелла», Львів: «Новий світ - 2000», 2001 р.

9. Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2002 р.

10. Харів П.С. Економіка підприємства: Збірник задач і тестів: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес, 2001 р.

11. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій: навч. посіб. За ред. С.Ф.Покропивного. – К.: КНЕУ, 1999 р.

 


 

с їх вибуття має назву ліквідаційної вартості

– Конец работы –

Используемые теги: Економіка, під, ємства, ЧАСТИНА, Навчальний, посібник0.104

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Частина І Навчальний посібник

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до виконання курсового проекту"Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства" з дисципліни"Економіка підприємства"
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до виконання курсового проектуЕкономіка виробничо господарської діяльності підприємства...

Лекція 6. Методологічні підходи до оцінювання конкурентоспроможності туристичних підприємств 1. Послідовність та принципи оцінювання конкурентоспроможності туристичних підприємств
План... Послідовність та принципи оцінювання конкурентоспроможності туристичних... Критерії та показники конкурентоспроможності туристичних підприємств...

Основи організації Фінансів підприємств. Поняття фінансів підприємств, їх зміст, функції
Тема... Основи організації... Фінансів підприємств...

Сутність та організація Підприємницької діяльності. Економіка підприємництва. Особливості регулювання Підприємницької діяльності
ВСТУП... РОБОЧА ПРОГРАМА ДИСЦИПЛІНИ КОРОТКИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ...

Грошові кошти та організація розрахунків на підприємствах. Розрахунок планування прибутку. Розрахунок загального та чистого прибутку, їх розподіл і використання. Санація підприємства
Основними завданнями фінансової роботи являються - мобілізація фінансових ресурсів в розмірі, необхідному для забезпечення нормального процесу… Призначення фінансового планування і прогнозування полягає в визначенні потреб… Оперативна фінансова робота складається з комплексу заходів з мобілізації фінансових ресурсів, необхідних для…

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання
Політехнічний технікум... Конотопського інституту Сумського державного університету...

Менеджмент персоналу. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ. до виконання курсової роботи для студентів галузі знань 0305 - “Економіка і підприємництво”, спеціальність 7.030505 „Управління персоналом і економіка праці”
Менеджмент персоналу Методичні вказівки до виконання курсової роботи Укл Кондиріна А Г Чернігів ЧДТУ с... ЗМІСТ...

Навчальний посібник з дисципліни Економіка праці та соціально-трудові відносини
ОДЕСЬКИЙ НАЦИОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ... Навчальний посібник з дисципліни... Економіка праці та соціально трудові відносини...

Економіка і фінанси ПІДПРИЄМСТВ
ДВНЗ ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ... НАВЧАЛЬНО НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ... ВИЩА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ...

До виконання курсових робіт ЕКОНОМІКА І ФІНАНСИ ПІДПРИЄМСТВА
Київський національний торговельно економічний університет... Чернівецький торговельно економічний інститут... Кафедра економіки підприємства...

0.032
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам