Для розрахунку загальної чисельності промислово-виробничого персоналу на підприємствах застосовують два методи:
1.метод коригування базової чисельності;
2.метод розрахунку на основі повної трудомісткості виготовлення продукції.
Розрахунок загальної чисельності персоналу методом коригування базової чисельності здійснюється за формулою:
де Чпл – необхідна загальна чисельність промислово-виробничого персоналу в плановому періоді, осіб;
∆V – плановий темп росту обсягу виробництва продукції, %;
∆Ч – зміна (економія або збільшення) чисельності в плановому періоді за пофакторним розрахунком можливого росту продуктивності праці, осіб.
Розрахунок чисельності за показником повної трудомісткості |
повної трудомісткості продукції, який є точнішим порівняно з методом коригування, формула для визначення загальної чисельності персоналу має вигляд:
,
де – повна (сумарна) трудомісткість виробничої програми в плановому періоді (яка включає технологічну трудомісткість обслуговування виробництва та управління ним), нормо-годин;
– ефективний фонд часу роботи одного середньооблікового працівника в плановому періоді, годин;
– очікуваний коефіцієнт використання норм у плановому періоді.
Розрахунок чисельності робітників на нормованих операціях |
нормованих операціях Чр.н. розраховується за
формулою:
,
де tі – трудомісткість і-го виду виробу, нормо-годин;
mі – кількість виробів і-го виду, одиниць;
n – кількість видів виробів;
– ефективний фонд часу роботи одного робітника за рік, годин;
– плановий коефіцієнт використання норм виробітку робітниками даної професії.
Розрахунок чисельності робітників на ненормованих операціях |
Чисельність основних робітників, зайнятих на
ненормованих роботах ( ), - контроль
технологічного процесу, управління апаратами, машинами та іншим устаткуванням, розраховується за нормами обслуговування, а саме:
де – кількість об’єктів, що обслуговуються (агрегатів і т. ін.);
– кількість змін роботи на добу;
- коефіцієнт переводу явочної чисельності в облікову, який розраховується за формулою , де - плановий процент невиходів робітників на роботу;
- норма обслуговування одного агрегату – кількість об’єктів на одного робітника.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників |
для яких неможливо встановити норми обслуговування
та розрахувати трудомісткість робіт ( ), визначається за формулою:
де - кількість робочих місць.
Показники руху кадрів |
Рух кадрів на підприємстві характеризується за
допомогою коефіцієнтів:
а) обороту робочої сили по прийому ( ):
де - чисельність прийнятих на роботу за відповідний період, чол.;
- середньоспискова чисельність працівників у цьому ж періоді,чол.;
б) обороту робочої сили по звільненню ( ):
де - загальна чисельність звільнених за відповідний період будь-яких причин, чол.;
в) плинності ( ):
де - чисельність звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин,не пов’язаних з виробництвом, чол.