рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
ЗАВДАННЯ 5

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

ЗАВДАННЯ 5

ЗАВДАННЯ 5 - раздел Образование, КОМПЛЕКСНОГО ПРАКТИЧНОГО ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАВДАННЯ 1. Для Складання Балансу Робочого Часу Одного Середньоспискового Працівника, ...

1. Для складання балансу робочого часу одного середньоспискового працівника, підсумком якого є фактична кількість годин, відпрацьована в середньому одним працівником підприємства, слід провести розрахунки:

Ф _ном= Ф _календ - В,С, дні;

Ф _яв = Ф _ном - Н _{цілоден}, дні;

Т _{зм факт} = Т _{зм ном} - В _{р.ч. внутрізм}, год;

Ф _дійсн = Ф _яв * Т _{зм факт}, год;

де Ф _календ - календарний фонд робочого часу, дні;

Ф _ном - номінальний фонд робочого часу, дні;

Ф _яв - явочний фонд робочого часу, дні;

Ф _дійсн- дійсний фонд робочого часу за рік, год.;

В,С - вихідні і святкові дні;

Н _{цілоден} - цілоденні невиходи, дні;

Т_зм _ном, Т_{зм факт} - відповідно номінальна і фактична тривалість робочої

зміни, год.;

В _{р.ч. внутрізм} - внутрішньо змінні втрати робочого часу, год.

2. Чисельність основних робітників (Ч_{осн.роб}.) обчисліть за трудомісткістю виробничої програми, використовуючи формули:

Ч _{осн. роб}. = Т_сум / Ф _дійсн * К_вн, чол.,

Т _сум= (N_А+ N_Б + N_В) * t _cер, год.,

де Т_сум - сумарна трудомісткість виробничої програми, н-год.;

К_вн - коефіцієнт виконання норм, (К_вн=1).

N_А, N_Б, N_В - обсяг випуску виробів А, Б, В в натуральних

вимірниках;

t_cер - середня трудомісткість одиниці продукції, н-год.

3. Чисельність допоміжних робітників (Ч _{доп.роб.}) і службовців (Ч_служб.) знайдіть у відсотках від чисельності основних робітників:

Ч _{доп.роб}. = Ч _{осн.роб.} * Н _{доп. роб.,} чол.;

Ч _служб.= Ч _{осн.роб.}* Н_служб.,чол.,

де Н _{доп. роб}_.- норматив чисельності допоміжних робітників, %;

Н_служб_.- норматив чисельності службовців, %.

Загальна чисельність працівників підприємства (Ч_заг) є сумою чисельності працівників по кожній категорії.

4. Для обчислення заробітної плати скористайтесь даними таблиці 3 про чисельність всіх категорій працівників підприємства і даними додатку Е.

Місячну заробітну плату керівників, спеціалістів і службовців визначте за погодинно-преміальною системою (З _{пог.-прем}_.):

З _{пог.-прем}= З_{тар. пог.} + Д,_грн.;

Д = З_{тар. пог.}* % доплат /100, грн.,

де З_тар _пог. - середній посадовий оклад керівників, спеціалістів і

службовців, грн./міс.;

Д - сума преміальних доплат керівникам, спеціалістам і службовцям, грн.

Місячну заробітну плату основних робітників-відрядників розрахуйте за відрядно-преміальною системою (З _{відр.-прем}_.):

З _{відр.-прем =}З_{тар. відр}+ Д_відр., грн.

Розмір преміальних доплат Д_відр. слід розрахувати аналогічно, як при погодинно-преміальній системі оплати праці: у відсотках від тарифного заробітку робітників-відрядників.

З_{тар. відр}= Р_сер.* (N_А + N_Б + N_В), грн.,

де Р_сер.- середній відрядний розцінок за виготовлення одного виробу і-го

виду, грн./шт.;

Р_сер.= Т _{шт. сер.} * Сг_{і, грн.;}

Сг_і,= Сг_{1 розр}* К _{сер.відр,}

деТ_{шт. сер}- середня трудомісткість одного виробу, н-год.;

Сг_і,- середньогодинна тарифна ставка робітника-відрядника і-го

розряду, грн./год.;

Сг_{1 розр}- середньогодинна тарифна ставка робітника-відрядника 1-го

розряду, грн./год.;

К _{сер.відр,}- середній тарифний коефіцієнт робітників-відрядників.

Т_{шт. сер}знайдіть за даними додатку Г, врахувавши трудомісткість одиниці продукції.

Місячну заробітну плату основних робітників-погодинників розрахуйте за погодинно-преміальною системою (З_{пог.-прем}_.), скориставшись формулами:

З_{пог.-прем}= З_{тар.погод.}+Д _погод.,грн.,

З _{тар.погод.} = Ф _міс. * Сг _погод., грн.

Ф _міс= Ф_дійсн/ 12, год.

Сг _погод= С_1розр* К _{сер.погод..}

Місячний заробіток допоміжних робітників обчисліть в розмірі 75% фактичного місячного заробітку основних робітників-погодинників.

Місячний фонд оплати праці обчисліть сумуванням заробітку усіх категорій працівників підприємства за місяць.

Річний фонд оплати праці по підприємству обчисліть множенням місячного фонду оплати праці на 12.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

КОМПЛЕКСНОГО ПРАКТИЧНОГО ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАВДАННЯ

Тернопільський національний економічний університет... Факультет економіки та управління... Кафедра економіки підприємств і корпорацій...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ЗАВДАННЯ 5

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Тернопіль - 2012
Бойчик І.М. Методичні вказівки до виконання комплексного практичного індивідуального завдання з дисципліни «Економіка підприємства» для студентів напрямів підготовки

ПЕРЕДМОВА
Мета комплексного практичного індивідуального завдання (КПІЗ) з дисципліни «Економіка підприємства» – вдосконалення практичних навичок оцінки ефективності створення

СТРУКТУРА ЗАЛІКОВОГО КРЕДИТУ
№ Тема Г о д и н и Лекції Практичні ІРС СРС Змістовий моду

ГРАФІК ВИКОНАННЯ ТА ЗДАЧІ ЗАВДАННЯ
Заліковий модуль 1 Заліковий модуль 2 Заліковий модуль 3 (ректорська контрольна робота) Заліковий модуль 4 (підсумкова оцінка за

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ КПІЗ
Оцінювання комплексного практичного індивідуального завдання здійснюється за стобальною системою. При цьому оцінка за виконане завдання виставляється таким чином: «90-100 балів»

Завдання 2. Середовище господарювання підприємства
1. В додатку Б наведені ознаки внутрішнього середовища підприємства. Прокласифікуйте ознаки внутрішнього середовища на сильні і слабкі, згрупуйте їх в розрізі окремого аспекту сере

Завдання 5. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
1. Складіть баланс робочого часу одного середньоспискового працівника за рік, використовуючи дані додатку Д. Заповніть таблицю 2. Таблиця 2

Завдання 6. Капітал підприємства
За даними додатку Єрозрахуйте: 1. Середньорічну вартість основних фондів підприємства та показники їх використання. 2. Показники ефективності використання оборотн

Завдання 7. Інвестиції
Обчисліть показники ефективності використання інвестицій у підприємство за даними додатку Ж. Заповніть проміжну таблицю 5 розрахунку чистої (дисконтованої) теперішньої вар

Завдання 8. Витрати на виробництво та реалізацію продукції
В додатку З наведені дані про структуру повної собівартості одиниці продукції підприємства. Складіть планову калькуляцію витрат на виробництво виробу А та річну суму одерж

Завдання 9. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
За результатами попередніх розрахунків техніко-економічних показників діяльності вашого підприємства і данимидодатку Ирозрахуйте: 1. Чистий прибуток підприємства.

ЗАВДАННЯ 2
1. Наведенів додатку Б ознаки внутрішнього середовища згрупуйте на сильні і слабкі. При цьому складіть перелік вибраних чинників відповідно до кожного аспекту середовища: маркетинг, виробництво, ор

ЗАВДАННЯ 3
1. Виходячи із специфіки виробничих і невиробничих процесів на вашому підприємстві, його розмірів, побудуйте схему виробничої структури підприємства. Вкажіть взаємозв’язки між підрозділами підприєм

ЗАВДАННЯ 4
1. Складіть резюме бізнес-плану підприємства, яке відображатиме його структуру, а саме: а) обґрунтуйте доцільність створення і функціонування підприємства, його мету і цілі; б) ох

ЗАВДАННЯ 6
1. Середньорічну вартість основних фондів (В сер.р.) обчисліть за формулою: В сер.р. = В поч. + В

ЗАВДАННЯ 7
Для розрахунку чистої дисконтованої (теперішньої) вартості проекту (ЧДВ сум) знайдіть, насамперед, значення дисконтного множника

ЗАВДАННЯ 8
Виходячи із залежності між собівартістю продукції (С), її ціною (Ц) і рентабельністю (Р) знайдіть повну собівартість одиниці продукції: Р = (Ц-С) /

ЗАВДАННЯ 9
За даними про величину прибутку від реалізації продукції, одержаними в попередньому завданні, обчисліть величину балансового прибутку підприємства: П бал = П реал., грн.

Напрямок діяльності підприємств, які функціонують
№ пп Види діяльності 1. Виробництво хліба і хлібобулочних виробів 2. Виробництво мак

Ознаки внутрішнього середовища підприємства
Підприємства Ознаки

Додаток В
Штатний розпис працівників підприємства (керівники, спеціалісти, чол.)

Вихідні дані для розрахунку виробничої програми підприємства
Показники

Вихідні дані для складання балансу робочого часу середньоспискового працівника
та розрахунку чисельності працівників підприємства* Пі

Додаток Е
Вихідні дані для розрахунку заробітної плати працівників підприємства та річного фонду оплати праці*

В плановому році
Підприємства Показники

Вихідні дані для розрахунку показників ефективності інвестицій
Підприємства Показники

Вихідні дані для розрахунку витрат на виробництво продукції
Підприємства Показники

Вихідні дані для розрахунку фінансово-економічних результатів діяльності підприємства
Підприємства Показники

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Березін О. В. Економіка підприємства: навч. посіб. / О. В. Березін, Л. М. Березіна, Н. В. Бутенко. – К.: Знання, 2009. – 390 с. 2. Бойчик І. М. Економіка підприємства: н

ВЗІРЕЦЬ ОФОРМЛЕННЯ ТИТУЛЬНОГО АРКУША
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬ