Приклад.

До розробки та реалізації проекту реструктуризації підприємства залучено 800 працівників. Проект передбачає також впровадження заходів з охорони праці. Втрати робочого часу через травматизм і захворюваність до впровадження заходів складали 50 люд.-дн., а після впровадження заходів склали 20 люд.-дн. Визначити економію фонду заробітної плати у результаті впровадження заходів з охорони праці, якщо на одного працюючого. річний фонд робочого часу одного працюючого дорівнює 225 люд.-дн., що враховує втрату робочого часу на можливі захворювання, відпустку та ін.

Розрахунок. Умовне вивільнення чисельності працівників розраховують за формулою:

,

Можливе зростання продуктивності праці при постійній чисельності працюючих (П, %) розраховують за формулою:

,

Економію фонду заробітної плати (Е_зп , грн.) визначають за формулою:

,

де – середньорічна заробітна плата одного працівника, грн. (2000 грн.); - відсоток відрахувань на соціальне страхування (3,6%).