На основі аналізу ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівника,встановити цілі в області ОЗіБП для відповідних функцій та рівнів всередині організації. Цілі повинні бути вимірними та узгодженими з політикою в області ОЗіБП, включаючи зобов'язання запобігати травми і погіршення стану здоров'я, зобов'язання відповідати законодавчим, нормативним та іншим вимогам і зобов'язання постійного поліпшення. Вона також повинна врахувати свої технологічні можливості, свої фінансові, виробничі та бізнес-вимоги, а також думки відповідних зацікавлених сторін.
На основі визначених цілей, розробити завдання щодо поліпшення умов праці, що включають:
· заходи, які забезпечують техніку безпеки (електробезпека, пожежна безпека);
· заходи щодо організації робочого простору;
· заходи щодо організації організація праці та відпочинку.
Визначені цілі та завдання занести в таблицю 2.17.
Таблиця 2.17
Цілі та завдання спрямовані на покращання умов праці
| Політика | Цілі | Завдання |
Для реалізації завдань дипломник розробляє програму для досягнення цілей, яка повинна включати встановлення відповідальності і повноважень для досягнення цілей відповідними функціями і рівнями організації, засоби для досягнення цілей і тимчасові межі, коли слід досягти цих цілей.
Одержані результати заносяться в таблицю 2.18.