Ключові слова і терміни

Аналіз, аналіз трудових показників, завдання планування, аудит, аудит у сфері праці.

Методичні рекомендації до вивчення питань даної теми

 

Головними задачами аналізу трудових показників є :

- виявлення можливостей економії праці;

- зменшення чисельності працівників (за рахунок раціонального використання робочого часу, обладнання);

- зниження трудомісткості виробничої програми;

- покращення якості продукції.

Такий аналіз здійснюється у таких напрямках:

- аналіз структури та динаміки робочої сили;

- аналіз використання робочого часу;

- аналіз продуктивності праці;

- аналіз формування та використання фонду заробітної плати;

- аналіз організації та нормування праці.