Оцінка стану охорони праці па підприємстві

Оцінка стану охорони праці на підприємстві в цілому і в його структурних підрозділах базується на аналізі даних атестації робочих місць, паспортизації санітарно-технічного стануцехів та відділів, результатах виконання комплексних планів покращення умов праці та санітарно-оздоровчих заходів, атакож на динаміціпоказників виробничого травматизму та професійних захворювань.

Поточна оцінка стану охорони праці у виробничих цехах та дільницях може бути визначена узагальненим коефіцієнтом рівня охорони праці, що є середньоарифметичним суми трьох коефіцієнтів:

,

де - коефіцієнт рівня дотримання правил охорони праці (- кількість працюючих, що дотримуються правил охорони праці; С - загальна кількість працюючих);

- коефіцієнт технічної безпеки обладнання (п_вб - кількість одиниць обладнання, що відповідає вимогам техніки безпеки і санітарним вимогам; п - загальна кількість обладнання);

- коефіцієнт виконання планових робіт з охорони праці (т_ср - кількість фактично виконаних запланованих робіт з охорони праці;т - загальна кількість запланованих робіт за певний відрізокчасу).

При підрахунках кількість працюючих, що дотримуються правил охорони праці встановлюється на основі обстеження кожного робочого місця, а також аналізу записів в журналі трьохступеневого контролю охорони праці. Порушеннями правил вважаються: робота без інструктажу або його термін прострочений; робота без засобів захисту, передбачених інструкцією з техніки безпеки; робота на обладнанні, що не пройшло технічного огляду, або його термін прострочений; невідповідність прийомів праці вимогам інструкції з техніки безпеки та ін.

При підрахунках К₆ встановлюється перелік основних вимог безпеки до виробничого обладнання, що подані в державних та галузевих стандартах. Порушенням вимоги безпеки вважається відсутність або зіпсованість, передбаченого технічною документацією обладнання: блокування, огородження, сигналізації, засобів електрозахисту, засобів автоматичного або ручного управління, зміни в конструкції, не передбачені технічною документацією та ін.

При підрахунках К_впр кількість запланованих заходів визначається за оперативним планом, в який входять поточні заходи, передбачені адміністрацією підприємства; роботи, передбачені угодою по охороні праці; приписи органів державного нагляду, вищестоячих керівних органів управління і відділів охорони праці; акти розслідування нещасних випадків (форма Н - 1) та смертельних випадків.

Для підрахунку коефіцієнта рівня охорони праці всього підприємства розраховуються такі коефіцієнти: К_оп - для структурних підрозділів, а потім підраховується узагальнюючий коефіцієнт як середньоарифметичне значення із всіх підрахованих по структурним підрозділам, тобто:

,

де , ,..., - узагальнені коефіцієнти рівня охорони праці структурних підрозділів (цехів, дільниць);

і^ц - кількість структурних підрозділів.

Для забезпечення подальшого покращення стану охорони праці в підрозділах підприємства, при плануванні робіт в цій області на кожний наступний рік, орієнтуються на базовий коефіцієнт стану охорони праці, який приймають як середньомісячне значення К_оп минулого року, збільшене на 5%. Якщо не було досягнуто базового рівня, то коефіцієнт зберігається на наступний рік. При перевищенні базового рівня на 5% на наступний рік планується зберегти його фактичне досягнуте значення. При К_оп = 1 виробничий підрозділ матеріально стимулюється за добру роботу по охоронипраці.