| № з/п | Країна | Пенсійний вік | |
| чоловіки | жінки | ||
| 1. | Японія | ||
| 2. | Норвегія | ||
| 3. | Ісландія | ||
| 4. | Данія | ||
| 5. | Швеція | ||
| 6. | Італія | ||
| 7. | Німеччина | ||
| 8. | Нідерланди | ||
| 9. | Фінляндія | ||
| 10. | США | ||
| 11. | Франція | ||
| 12. | Бельгія |
Закінчення табл. 13.2
| 13. | Швейцарія | ||
| 14. | Великобританія | ||
| 15. | Австрія | ||
| 16. | Польща | ||
| 17. | Румунія | ||
| 18. | Естонія | ||
| 19. | Чехія | 61,8 | 57-60 |
| 20. | Латвія | ||
| 21. | Литва | 62,5 | |
| 22. | Угорщина | ||
| 23. | Росія | ||
| 24. | Україна |
Найбільш розповсюджений вік виходу на пенсію в країнах Західної Європи та США – 65 років. Що стосується країн Центральної та Східної Європи, то зміни у пенсійному віці внесли Польща та Румунія, частково – прибалтійські країни. Чехія більш гнучко реформувала пенсійну систему, враховуючу для пенсійного віку жінок наявність дітей і тому вік виходу на пенсію передбачається різний: для матерів трьох та більше дітей – 57 років, двох – 58, однієї – 59, для жінок, які не мають дітей – 60 років. В Україні та Росії пенсійні реформи не торкнулись поки що вікового аспекту, що можливо пов’язано з невеликою тривалістю життя людей (чоловіків у середньому – 62,5 роки, жінок – 73 –74 роки).
Встановлення таких вікових обмежень пояснюється як значними державними витратами на пенсійне забезпечення (табл. 13.3), так і значними розмірами пенсій.
Проведення пенсійної реформи дозволило багатьом країнам акумулювати більше державних коштів на виплату пенсій, тобто збільшення пенсійного віку сприяло і збільшенню державних витрат на пенсійні потреби. Так, Японія, яка лідирує за пенсійним віком, витрачає і найбільше державних коштів на пенсійне забезпечення – 15,4% ВВП, Італія – 14,8, Австрія – 14,2%. Україна витрачає 13,8% ВВП на пенсійне забезпечення, а через збільшення людей похилого віку витрати можуть скласти до 2025 року 19% ВВП. Реформування пенсійної реформи в Україні Світовий банк вбачає перш за все у підвищенні активності старших груп населення, тобто у збільшенні пенсійного віку для чоловіків до 65, для жінок – до 60 років, хоча ці заходи сприятимуть незначному зменшенню державних соціальних витрат на 0,32% ВВП.
Таблиця 13.3