Есть два способа установить репутацию – похвала честных людей и поношение плутов.
Ч. Колтон
Цели главы:
• рассмотретьстадии жизненного цикла организации и трансформацию задач менеджера на разных стадиях;
• определитьособенности поведения организации на различных этапах жизненного цикла;
• раскрытьзначимость разработки корпоративной культуры для сохранения (выживания) организации в условиях рынка;
• показатьсущность процесса формирования и изменения корпоративной культуры;
• рассмотретьсоставляющие репутации организации и методы ее формирования.
Ключевые слова_
жизненный цикл организации, стадии жизненного цикла, жизненный цикл отрасли, корпоративная культура, типы культуры,кредо организации, репутация, бренд, формирование репутации.