В процедурах по внутреннему аудиту рекомендуется определить порядок оценки аудиторов рис. 7.3, а также порядок ведения и форму записей для регистрации результатов оценки.
Рисунок 7.3 – Процесс оценивания аудитора
Продолж. рис. 7.3
Организация должна осуществлять оценку сотрудников при первоначальном отборе для подготовки их в качестве внутренних аудиторов, оценку аудиторов при формировании аудиторских групп и постоянную оценку работы аудиторов для выявления необходимости в поддержании и повышении их знаний и умений.
В качестве методов оценки могут использоваться анализ документов об образовании, квалификации, навыках и опыте, анализ отзывов о работе, собеседование, тестирование, наблюдение за аудиторской деятельностью и анализ отчетных документов.
7.2 Контрольные вопросы и задания
1 В каком стандарте приведены рекомендации по организации процесса оценки аудитора?
2 Дайте анализ понятия приведенного на рис. 7.1.
3 Раскройте концепцию компетентности аудитора.
4 Какими качествами должен обладать аудитор?
5 Перечислите требования к аудиторам.
6 Расскажите о процессе оценивания аудитора.