Пріоритетними завданнями розвитку сфери пенсійного забезпечення на період до 2015 рокує забезпечення фінансової стабільності пенсійної системи, посилення дії страхових принципів у солідарній системі, запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування та подальший розвиток недержавного пенсійного забезпечення.
Короткострокові заходи (2006-2008 роки):
- забезпечувати виконання планових показників з наповнення бюджету Пенсійного фонду;
- здійснити комплекс заходів щодо погашення заборгованості платників перед Пенсійним фондом, посилити контроль та відповідальність за дотриманням законодавства щодо оплати праці та сплати страхових внесків;
- сприяти стимулюванню виплати пенсій через установи банків;
- удосконалити порядок обчислення розмірів пенсій відповідно до тривалості страхового стажу та сплачених внесків на підставі даних персоніфікованого обліку;
- запровадити єдиний соціальний внесок;
- запровадити накопичувальну систему пенсійного страхування.
Перспективні заходи (2009-2015 роки):
- завершити перехід страхувальників та застрахованих осіб до сплати єдиного соціального внеску на паритетних засадах;
- забезпечити переведення пенсій, що призначаються на пільгових умовах або за вислугу років, із солідарної системи до недержавних пенсійних фондів;
- охопити загальнообов’язковим державним пенсійним страхуванням усіх працюючих (у тому числі військовослужбовців, а також інших осіб, для яких не передбачено сплату внесків), забезпечити рівність щодо сплати внесків;
- забезпечити повноцінне функціонування обов’язкової пенсійної накопичувальної системи.