| Frauen und Männer in Führungspositionen – Unterschiede | |||
| Frauen: | Männer: | ||
| leiten an und unterstützen | weisen an und delegieren | ||
| sind integrativ und kooperativ | legen Rangordnung fest | ||
| legen weniger Wert auf Statussymbole | legen großen Wert auf Statussymbole | ||
| erwarten angemessene Leistung | fordern angemessene Leistung | ||
| „ wir" ist wichtiger als „ ich " | „ich" ist wichtiger als „wir" | ||
| lassen Emotionen zu | lehnen Emotionen ab | ||
| suchen Nähe | halten Distanz | ||
| Konflikte stören | Konflikte sind normal | ||
| beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein | Lieben einsame Entscheidungen | ||
| Anerkennung und Lob | Kritik und Nichtbeachtung | ||
| Macht haben, nutzen, teilen | Macht bekommen, nutzen, ausbauen | ||
| Menschen und Prozesse sind wichtig | die Sache und das Ergebnis sind wichtig | ||