Заповнити блок–схему, використовуючи наступні дані:
Ø методична модель аудиту витрат на оплату праці: об’єкти аудиту, методичні прийоми аудиту, джерела інформації, методичні прийоми узагальнення та реалізації результатів аудиту;
Ø елементи: матеріали попередніх державного, внутрішнього контролю та ревізій; система оплати праці і преміювання; дослідження документів; законодавчо-нормативні документи щодо розрахунків з працівниками з оплати праці; комплексні і тематичні перевірки; обстеження, хронометраж і вибіркове спостереження; облікові документи; інформаційне моделювання; вилучення оригіналів документів; службове розслідування; правила внутрішнього розпорядку та інші акти трудового законодавства; штатний розпис і ставки оплати праці; прийоми порівняльного і факторного аналізу; контроль за виконанням прийнятих рішень; систематичний виклад недоліків у підсумковому документі проведення аудиту; дослідження документів; звітність; стан дотримання трудового законодавства; пояснення і довідки від посадових осіб; облік виробітку і нарахування заробітної плати; слідчо-юридичне обґрунтування виявлених недоліків; аналіз групування результатів аудиту; планово-нормативна інформація системи оплати праці, преміювання і гарантовані компенсації; групувальні відомості порушень, аналітичні таблиці, розрахунки.