| Ви- ди про- дук- ції | Норма- тивна трудо-місткість виготов-лення виробу, люд-год | Обсяг виробництва, шт | Трудомісткість виконання робіт, люд-год | Про цент вико нання норм виро бітку,% | Бюджет робочого часу одного робітника, год | Чисельність основних виробничих робітників, люд. | |||||
| план | звіт | план | звіт | план | звіт | план | звіт | ||||
| А | |||||||||||
| В | |||||||||||
| С | |||||||||||
| Всьо го | |||||||||||
Для розрахунку загальної чисельності працівників підприємства (Чз) в плановому і звітному періодах необхідно додатково врахувати чисельність підсобних робітників, які обслуговують основних робітників, робітників допоміжного та обслуговуючого виробництва, управлінський та обслуговуючий персонал структурних одиниць та підрозділів підприємства (спеціалістів, службовців, керівників нижчої та середньої ланки), а також вищий керівний склад, спеціалістів та службовців адміністративно-управлінського персоналу підприємства. Дані про чисельність даних категорій працівників підприємства у відсотках до чисельності основних виробничих робітників (у курсовій роботі – робітників-відрядників) наведено у табл.9.3.
Визначення фактичної чисельності основних виробниичих робітників на початок кожного місяця у звітному періоді (Чор ф) здійснюється з врахуванням даних про прийом та звільнення працівників, наведених у табл.9.4.
Середньоспискова чисельність основних виробничих робітників (Чор с) за звітний період обчислюється як сума середньомісячних чисельностей, поділена на кількість місяців.
Чс = (Ч1 / 2 + Ч2 + Ч3 + … + Ч12 + Ч11 / 2) / 12 (10.2)
де Ч1 та Ч11 - чисельність працівників на 1.01 поточного та наступного років; Ч2, Ч3, …, Ч12 – чисельність працівників відповідно на 1.02, 1.03, …, 1.12 поточного року.