Структурный метод

Латинское слово structura означает строение, расположение. Данный метод основан на выявлении устойчивых связей внутри системы, обес­печивающих сохранение ее основных свойств. Истоки структурализма восходят к работам Эмиля Дюркгейма (1858—1917). Важный вклад в его развитие внес Альфред Рэдклиф-Браун (1881—1955). Однако наиболее обстоятельно структурализм в антропологии был разработан француз­ским профессором Клодом Леви-Строссом (р. 1908). Его важная кни­га «Структурная антропология» опубликована на русском языке (1985). Согласно Леви-Строссу, за каждым явлением или процессом скрыва­ются неосознаваемые обыденным опытом структурные связи. Задача антрополога выявить структуру этих связей. Леви-Стросс разрабатывал данный метод на примере мифов, тотемизма, ритуалов. Впоследствии метод был применен к бессознательным структурам в психологии. Особенное развитие структурализм получил в лингвистике, где специ­алистами было показано, что существует набор правил грамматических трансформаций, которым подчиняются все языки.

Однако структурные связи можно обнаружить и в обществе. Про­демонстрируем богатые возможности использования структурного метода в политической антропологии. В 25-й главе книги «Раннее госу­дарство» Хенри Классен провел сопоставление 21 раннегосударственно-


го общества почти по 100 различным показателям (Claessen, Skalnik 1978: 533—596). Изучая, в частности, структуру аппарата управления, он отметил следующие устойчивые корреляции. Почти на уровне 99% сов­падения для ранних государств характерна трехъярусная администра­тивная система (центральное правительство, региональная и местная власть). Так называемые общие функционеры (выполняющие несколь­ко различных функций одновременно) столь же часто обнаруживаются главным образом на региональном уровне и несколько реже на наци­ональном и местном уровнях. Согласно собранным данным, наиболее часто они занимались сбором налогов или дани, несколько реже выпол­няли судейские или военные обязанности. Как наследование, так и на­значение на должность «общих» функционеров встречались редко. В большинстве случаев (68%) существовал смешанный способ комплекто­вания. По поводу связи между доходом и должностью, степени незави­симости администраторов от высшей власти и стремления последней контролировать функционеров не было полноты эмпирических сведе­ний, хотя имеющиеся данные преимущественно свидетельствовали об устойчивой положительной связи. Классен полагает, что вполне оправ­данно сделать вывод о существовании тенденции максимизации влас­ти функционеров на региональном уровне. При этом он фиксирует наиболее сильный контроль центра именно для этого уровня управле- * ния. Не менее интересные выводы были получены Классеном в отноше­нии так называемых специальных функционеров (в терминологии М. Вебера более подходящих под определение профессиональных бюро­кратов).

Как и у любого научного метода, у структурного подхода есть свои недостатки. Уязвимым местом структурализма принято считать его статичность, неприменимость к исследованию диахронных историчес­ких изменений. В неомарксистской антропологии указывается также, что структурализм сводит роль исторического субъекта к детерминиро­ванным элементам и функциям структуры. Тем не менее данный метод имеет важное значение для изучения политических систем и структур власти.