Понятие и виды времени отдыха.

Временя отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Время отдыха работник использует в своих интересах, для восстановления затраченных сил, повышения культурного и образоват. уровня и т.п. ВИДЫ:

1) перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов, которые используются работником по своему усмотрению и в рабочее время не включаются.

2) дополнительные специальные перерывы – перерывы для кормления ребенка, перерывы для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных работах и др. В рабочее время включаются.

3) выходные дни – еженедельный непрерывный отдых – не менее 42 часов. Общий для всех – воскресенье. Второй – по правилам организации или субб., или понед. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. При 6-дневной раб.неделе – 1 выходной. Если выходной попал на праздничный – он не переносится.

В организациях с непрерывным производственно-технологическим циклом (металлургическое, химическое производство, сельское хозяйство и др.), а также обеспечивающих постоянное непрерывное обслуживание населения, организаций (электростанции, телеграф, почта, скорая помощь, транспорт, обслуживание основного производства и др.), выходные - в различные дни календарной недели поочередно каждой группе работников согласно графику работ (сменности).

Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя (оформляется приказом), за исключением: 1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия; 2) предотвращения несчастных случаев; 3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; 4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.