Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в размере, установленном ТК РБ.
4) Государственные праздники и праздничные дни – установлены Президентом. Допускаются работы в такие дни, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Работа в государственные праздники и праздничные дни оплачивается в повышенном размере, установленном ТК РБ.
5) Отпуск —освобождение от работы по трудовому договоруна определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы. Отпуска подразделяются на два вида: трудовые и социальные.