Общими основаниями прекращения ТД по ст.77 являются: 1) соглашение сторон (#M12293 0 901807664 1265885411 26146 2658605429 3448212040 2235156812 3464 528892270 3881244557статья 78 - может быть в любое время расторгнут#S); 2) истечение срока трудового договора (#M12293 1 901807664 78 2822 765857175 403655170 2827 1211539351 343217076 690500пункт 2 статьи 58#S), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.