Гарантии – ср-ва, способы и условия, с помощью к-ых обеспечивается осущ-ние предоставленных раб-кам прав в области соц.-труд.отн-ий.
Компенсации – ден. выплаты, уст-ые в целях возмещения раб-кам затрат, связ-ых с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных ФЗ обяз-стей.
Компен-ые выплаты – выплаты не за труд, а для возмещения доп. расходов , к-ые раб-к несет в связи с труд. д-тью или с необх-стью прибыть на работу в др. местность.
Служ.командировка – поездка раб-ка по распоряжению раб-ля на опр. срок для выполнения служ.поручения вне места постоянной работы. Распор-ние раб-ля о выезде раб-ка в командировке обяз-но. День выезда – день отправления поезда, самолёта или др. т/с из места пост. работы, день приезда – день прибытия указ-го ср-ва в место пост.работы. Раб-к в командировке подчин-ся режиму рабочего времени и времени отдыха орг-ции, в к-ую он командирован. При направлении раб-ка в служ.командировку ему гарантир-ся сохранение места работы (должности) и сред.заработка, + возмещение расходов, связанных со служ. командировкой.
Раб-ль обязан возместить: расходы на поездку, расходы по найму жилого помещения, доп. расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жит-ва (суточные), иные расходы. Порядок и размеры возмещ-ия расходов опр-ся КД или локальными норм. актами.
При переезде раб-ка по предварит-ной договорённости с раб-лем на работу в др. местность раб-ль обязан возместить раб-ку: расходы по переезду раб-ка, членов его семьи и провозу имущ-ва, расходы по обустройству на новом месте жит-ва.
Раб-ль обязан выплатить раб-ку компенсацию за износ инструментов , личного транспорта , оборудования и др. технич. средств, принадлежащих работнику.