Рассм-ие труд.споров в суд. порядке.

Порядок рассм. ИТС в суде рег-ся ТК, ГПК. 2 группы:

1) споры рассм. в суде в досудебном порядке. Для этих категорий споров м.иметь место суд.порядок их разрешения по 1й инстанции в след. случаях: - если КТС в орг-ции не создано; - если КТС в теч. 10дней не рассм-ла заявление раб-ка; - раб-к обратился в суд минуя КТС.

2) ИТС непоср-но разрешаемые в суде: - о восст-ии на работе независимо от основания прекращения тр.дог-ра; - об изменении даты и формулировки причины увольнения ; - о переводе на другую работу; - об оплате за время вынужденного прогула , о выплате разницы за время выполнения нижеоплач-мой работы; - об отказе в приеме на работу; - о заявлениях лиц , подвергшихся дискриминации; - о возмещении мор. вреда; - об обжаловании порядка применения мат.отв-сти; - заявления лиц, работающих по тр.дог-ру у раб-лей фл.

Для обращения в суд установлены следующие сроки: Общий срок 3 месяца ( когда раб-к узнал, д.б. узнать о нарушении своего права), Спец-ый срок 1 месяц по спорам об увольнении в теч-е 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, со дня выдачи труд. книжки.

Реш-е суда по спорам незаконно уволенного или незаконно переведенного подлежат немедленному исполнению. Решения суда касающиеся др. вопросов подлежат исполнению после вступления реш-я в силу. Оно вступает в силу после истечения 10 дней.