Примирительная комиссия создается в случае спора на локальном уровне социального партнерства в срок до двух рабочих дней, на остальных – до трех со дня начала спора. Решение оформляется актами представителей работодателей (приказом работодателя) и представителей работников.
Она формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на паритетной основе. Стороны не имеют права уклоняться от создания комиссии и участия в ее работе.(при уклонении другая сторона может потребовать перейти к другой стадии не позднее следующего дня).
Работодатель создает необходимые условия для работы комиссии. Спор рассматривается в срок 3-5 дней, решение принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом и имеет обязательную силу, исполняется в порядке и сроки, определяемые комиссией.
Постановление Минтруда – Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективных трудовых споров примирительной комиссией.
После следующего рабочего дня после дня составления протокола разногласий стороны обязаны провести переговоры с участием посредника. При недостижении согласия по его кандидатуре оформляется протокол об отказе сторон, и приступают к арбитражу.
При согласии сторон согласуется кандидатура в срок не более двух рабочих дней. При необходимости за рекомендацией стороны могут обратиться в ФСТЗ.
Порядок рассмотрения определяется соглашением сторон. Срок 3-5.
Трудовой арбитраж есть орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый сторонами социального партнерства совместно с госорганом для урегулирования трудовых споров. Сроки – те же, условия отказа/согласия те же, что и в случае с посредником. (но создание арбитража – 2-4 дня). Существует постоянно действующий арбитраж, создаваемый на федеральном уровне социального партнерства. Состав и регламент утверждается решением представителей сторон и госоргана. В постоянно действующем – устав, утверждаемый РТК.
Решение передается сторонам в письменной форме, имеет обязательную силу, в случае, если невозможна забастовка. При этом, если стороны не приходят к соглашению о создании временного арбитража, решение по этим вопросам принимает госорган по урегулированию трудовых споров.