Психология труда

Психология труда Контрольные работы Методы психологии труда 1 Профессиограмма клинического психолога 4 Психические регуляторы и психологические признаки труда как метод оценки уровня сформировавшегося специалиста на конкретных примерах 9 Психологические признаки труда 12 Множество эргатических функций клинического психолога на примере курсовой работы 14 Индивидуальный стиль деятельности ИСД как средство адаптации человека в деятельности 16 Контрольная работа Методы психологии труда Ю. В. Котелова приводит следующую классификацию методов психологии труда.

Она разделяет вс разнообразие методов на три больших раздела А, Б и В. Раздел А, в свою очередь, подразделяется на три блока. К первому относятся различные варианты метода наблюдения. I. Метод наблюдения Метод непосредственного наблюдения профессиональной деятельности Трудовой метод участие самого психолога в конкретном виде труда.

В связи с трудностью применения этих методов, к ним прилагаются вспомогательные методы и средства. Измерения различных параметров процесса труда Алгоритмический способ описания трудовой деятельности Анализ продуктов трудовой деятельности Анализ ошибочных действий, несчастных случаев и аварий Экспериментально -психологические и физиологические пробы в ходе протекания профессиональной деятельности. Второй блок раздела А содержит разновидности метода опроса I. Метод опроса Беседа Устный опрос интервью Письменный опрос Анкета Биографические и автобиографические данные психологический анализ Метод обобщения независимых характеристик Третий блок методик раздела А это анализ различной производственной документации помогает в работе методикам из I и II блока.

Далее в классификации методов идт раздел Б, содержащий виды экспериментальных методик. I. Лабораторный эксперимент Абстрактный Модель отдельных элементов трудового процесса Модели профессиональной деятельности в целом Реальная трудовая деятельность в условиях лаборатории Метод тестов I. Производственный эксперимент Внесение разнообразных изменений в оборудование, технологию, примы, темп и ритм работы.

Метод искусственной деавтоматизации. К разделу В Котелова Ю. В. относит разнообразные статистические методы работы с данными. Этот раздел динамично связывает разделы А и Б. Е. А. Климов в своей классификации методов психологии труда к уже перечисленным эмпирико-познавательным методам из классификации Ю. В. Котеловой добавляет Методы построения теории Методы построения простых и сложных теоретических объектов Методы интерпретации Номологизации Определения Верификации Доказательства Объяснения.

Преобразующие или конструктивные методы психологии труда методы обучения, развития субъекта труда, развития профессионально-важных свойств тренажеры, деловые игры консультирование метод обогащения и преобразования знаний и представлений человека о себе, о профессиях, о соотношении своих возможностей и интересов с определенной группой или несколькими группами профессий методы коррекции поведения, состояния субъекта труда методы реконструкции - преобразования рабочего пространства, органов управления и средств индикации, режима труда и отдыха, способов планирования труда, нормирования и контроля в рамках организационного проектирования и реконструкции трудовых задач и форм организации труда.

Контрольная работа

Профессиограмма клинического психолога

а В чем состоит продукт изделие, произведение вклад, лепта какая и во ... Задача клинического психолога не только забота о здоровье человека, но... Каковы особенности содержания и динамики эмоционально-волевых процессо... е. 8.

Психические регуляторы и психологические признаки труда как метод оценки уровня сформировавшегося специалиста на конкретных примерах

Этого рода психические регуляторы поведения, деятельности усваиваются ... Образ субъектно-объектных и субъектно-субъектных отношений 6 потребнос... 9 Характер как свойственная человеку система устойчивых отношений к ра... А у химика-аппаратчика, занятого производством серной кислоты, знание ... Над ним поработали литейщики, выбивщики опок, кузнецы на молотах и пре...

Множество эргатических функций клинического психолога на примере курсовой работы

Сначала кем-то как правило, это научный руководитель происходит обдумы... Студент будущий психолог своей учебой демонстрирует готовность эргатич... существуют знания и способности субъекта достигнуть цели в разумные ср... Таким образом, создатся активная положительная мотивация студента в пе... У него есть мысленная картина, обобщенно отображающая ход предстоящей ...

Индивидуальный стиль деятельности ИСД как средство адаптации человека в деятельности

Каково протекание познавательной составляющей деятельности развернутос... 1.2. В области внутренних условий стойкие особенности психического склада, ... Организация и процедура наблюдений Наблюдаемым рабочим сообщаются неко... Если указанное условие невыполнимо, нужно придумать способы закрыть дн...