Юридический анализ.
В отношении законности, конфликт имеет три варианта 1. Этичный и законный случай. Заведующая отлучается с места работы по причине решения каких- то вопросов вне больницы. 2. Неэтичный, но законный случай. Из-за того, что она решает эти вопросы в рабочее время, отлучаясь при этом из больницы, она дат повод разговорам о е неправильному отношению к работе. 3. Неэтичный, но незаконный случай. Возможно заведующая в действительности отлучается с работы по своим личным вопросам. На самом деле конфликт будет исчерпан, если сумеют определить, какому и вышеприведнных вариантов соответствует данный конфликт.
Это можно сделать с помощью проверки начальством, какие именно вопросы решала заведующая вне больницы в рабочее время. Тогда случай будет соответствовать первому варианту. 4.5.2.