ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ.… … 1 Социометрия как метод изучения малых групп…2 Исследование методом социометрии….3 Обработка результатов…4 Интерпретация результатов… 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ… 13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ… 14 Введение Малые группы являются одним из основных объектов социально-психологических исследований. С целью изучения различных групповых явлений и процессов разработано большое количество разнообразных методов и методик.
Американский психолог Дж. Морено предложил способ выявления межличностных предпочтений в группе и разработал технику фиксации эмоциональных предпочтений, называемую социометрией, что означает «измеряющая общество». Метод социометрии предоставляет возможность определить количественные показатели предпочтения, безразличия и отвержения, которые обнаруживаются в группе в процессе межличностного взаимодействия. Социометрическая техника построена на том, что исследуемые лица выбирают (или отвергают) партнёров для совместного проведения свободного времени, совместной работы или учёбы и т.д. В основу социометрического метода положен вопрос: «С кем бы ты хотел работать, учиться, проводить время?». По числу полученных от других членов группы выборов (или отказов) исследователь судит о популярности, эмоциональной притягательности, положении индивида в группе. Социометрические данные об отношениях в группе могут быть выражены графически в виде социограммы, где наглядно представлены переплетения между группировками, наличие социометрических «звёзд» (представители группы, выбираемые большинством её членов), пренебрегаемых (представители группы, имеющие наименьшее количества выборов), «изолированных» (представители группы, не имеющие выборов вообще) и «парий» (представителеи группы, имеющие только отрицательные выборы). Социометрический метод является весьма оперативным, поскольку с его помощью может быть достаточно быстро и точно выявлена картина эмоциональных тяготений внутри группы, для определения которой другими методами исследования потребовалось бы значительно большее количество времени. 1.
Бейлс, Т. Кули, Дж. соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии - анти... . взаимных симпатий и антипатий между членами группы. Если конкретизиров...
Важным моментом социометрического исследования является тщательный под... Если бы Вы были старостой, кого бы Вы включили в состав группы для вып... Коммуникативный критерий. Социометрическая карточка ФИО группа № Вопросы и задания Фамилия члено... 3.
Для анализа ответов на первый вопрос, я построил социометрическую матр... Подсчитав данные количества отданных выборов, я определил, что безусло... Такой показатель говорит о высокой сплоченности, привязанности, дружбы... Кк = nk/n, где nk – число членов группы, входящих в микрогруппы, n – ч... Он рассчитывается как средний показатель уровня удовлетворенности груп...
Если коэффициент бла¬гоприятности психологического климата больше 0,65... Лидер. Коммуникативность. Наличие микрогрупп, как и количество в них членов, не говорит однознач... Низкий статус (менее 0,3) тормозит или делает проти¬воречивым развитие...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ Использование социометрии позволяет проводить измерение авторитета формального и неформального лидеров для перегруппировки людей в командах так, чтобы снизить напряженность в коллективе, возникающую из-за взаимной неприязни некоторых членов группы.
Социометрическая методика проводится групповым методом, ее проведение не требует больших временных затрат (до 15 мин.). Она весьма полезна в прикладных исследованиях, особенно в работах по совершенствованию отношений в коллективе. Но она не является радикальным способом разрешения внутригрупповых проблем, причины которых следует искать не в симпатиях и антипатиях членов группы, а в более глубоких источниках. Надежность процедуры зависит, прежде всего, от правильного отбора критериев социометрии, что диктуется программой исследования и предварительным знакомством со спецификой группы.
Требование экспериментатора раскрыть свои симпатии и антипатии нередко вызывает внутренние затруднения у опрашиваемых и проявляется у некоторых людей в нежелании участвовать в опросе. Когда вопросы или критерии социометрии выбраны, они заносятся на специальную карточку или предлагаются в устном виде по типу интервью.
В ходе исследования было установлено существование закономерности неравномерного распределения эмоциональных предпочтений людей, в силу действия которой в любой группе большая часть положительных выборов приходится на немногих членов ее, в то время как большинство участников группы выбирается редко и оказывается в положении «эмоционально обездоленных» париев. Данную социометрическую технику я применил для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования.
С помощью социометрии можно изучать типологию социального поведения людей в условиях групповой деятельности, судить о социально-психологической совместимости членов конкретных групп.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Андреева Г. М. Социальная психология. — М 1994. 2. Бодалев А. А. Личность и общение// Избр. тр. — М 1983. 3. Волков И. П. Социометрические методы в социально-психологиче¬ских исследованиях.— Л 1970. 4. Донцов А. И. Психология коллектива. — М 1976. 5. Методы социальной психологии /Под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семе¬нова.—Л 1997. 6. Морено Д. Социометрия. — М 1958. 7. Мясищев В. Н. Психология отношений. — М.;—Воронеж, 1995. 8. Обозов Н. Н. Межличностные отношения. —Л 1979. 9. Петровский А. В. Личность.
Деятельность. Коллектив. — М 1982.