Типы профессий. В каждой профессии можно выделить 2 стороны: - содержательную - специфические требования к личностным особенностям человека, то есть набор необходимых знаний и умений, которые поддаются воспитанию и тренировке. - динамическую - определённый темп выполнения, скорость, умение переключаться с одного типа задач на другой, концентрация внимания и т.д. (хотя перечень таких профессий не очень велик, но для их получения необходимо пройти специальный отбор). Следовательно, можно разделить все профессии по признаку профессиональной пригодности (классификация Гуревича). Первая группа профессий связана с абсолютной профессиональной пригодностью (то есть профессия предъявляет жесткие требования к личностным особенностям человека). Вторая группа профессий требует относительной профессиональной пригодности (то есть данной профессией может обладать практически каждый человек, но при условии - желания, настойчивости, а значит приложения каких-то целенаправленных усилий). Следующая, широко использующаяся в профориентации классификация Е.А. Климова, определяет сферу профессиональных предпочтений учащихся и построена на основании существенных признаков труда.
В соответствии с этими признаками все существующие профессии и специальности можно разделить на пять типов: - "человек-техника" - "человек-природа" - "человек-знак" - "человек-человек" - "человек-творческий образ".