Профессиональные типы личности.
Далее расширение знаний о мире профессий и своих предпочтениях можно продолжить определением профессионального типа личности.
Согласно типологии личности американского психолога Дж. Холланда, различают шесть психологических типов людей: - реалистический - интеллектуальный - социальный - конвенциальный (стандартный) - предприимчивый - артистический.
Каждый тип характеризуется определёнными особенностями темперамента, характера и т.д. Следовательно, определённому психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов. В психологии выделяют четыре основные стороны личности: - социально-обусловленная сторона, направленность личности (мировоззрение, убеждения, потребности, мотивы, интересы, идеалы, целенаправленность, моральные качества и др.) - уровень подготовленности или опыт личности (знания, навыки, умения) - особенности отдельных психических процессов (наблюдательность, память, воображение, особенности мышления, внимания, чувств и воли) - темперамент и другие биологически и физиологически обусловленные черты психики (подвижность, возбудимость, сила протекания психических процессов, задатки, черты, вызванные физическими недостатками, болезненными отклонениями). На следующем этапе необходимо выяснить уровень мотивации ( стимулы ради которых человек готов приложить свои усилия), то есть на что ориентировался молодой человек при выборе той или иной профессии: общественно социальная значимость данной профессии, престиж, заработок.