ИЗМЕНЕНИЕ НАЧИНАЕТСЯ С ОТЛИЧИЯ ОТ ДРУГИХ

Не допустите ошибки. Если вы собираетесь сломать воздвигнутые вамибарьеры, вы должны понять, что вы хотите отличаться от других. Всевыдающиеся личности отличаются друг от друга. Они отличаются от подавляющегобольшинства; поэтому они и выделяются на общем фоне. Вы должны набраться смелости и сказать себе: "Я не хочу бытьпосредственностью. Я - другой. Я - фантастическая личность с фантастическимбудущим. Скучная жизнь - не для меня. " Повторяйте эти утверждения! Не ждитени минуты, начинайте прямо сейчас! Если вы одни, встаньте и выкрикните их вполный голос! Часы идут, и время уходит. С этого момента вы должны думать,говорить и действовать позитивно, не позволяя страху перед неудачей овладетьвами. Если вы чувствуете себя измученным и пугливым, то, возможно, в вашейжизни не хватает приключений. Нет ничего хуже, чем катиться по наезженнойколее. Спать каждую ночь в одной и той же постели, обедать в одних и тех жересторанах, встречаться с одними и теми же людьми, ходить на работу одной итой же дорогой, каждый день делать одно и то же - полное безумие. Эторазрушает способность к творчеству; такой образ жизни достаточно быстрозаставит вас постучаться в дверь к психиатру. Люди, затянутые в этоткруговорот, и есть те пленники пристрастного мышления, о которых я упоминалраньше. Это те, кто говорит: "В один прекрасный день я..." Они - рабырутины, страшащиеся малейших перемен. Если вы устали от нее, измените свою жизнь. Перемена не означает, чтовы должны игнорировать окружающих или преисполниться чувством превосходстваперед семьей и друзьями. Перемена означает провозглашение вашего праваговорить и действовать для себя и делать необходимое для вашего счастья.Конфуций облек это в такую форму: "Те, кто пребывает в постоянном счастье,должны пребывать в постоянном изменении". Ваше счастье идет на пользу всемостальным. Первым делом нужно прекратить сопротивляться переменам. Учитесьвстречать и радоваться им. Погода меняется. Ваша компания меняется. Составправительства меняется. То же самое происходит со всем обществом. Все вокругпостоянно меняется, так зачем сопротивляться переменам? Почему бы не статьодним из тех, кто говорит: "Посмотрим, что можно изменить, чтобы улучшитьположение"? Производите правильные изменения. Правильные изменения всегдапозитивны. Начните с мелочей и продолжайте до тех пор, пока перемены нестанут стилем вашей жизни. Не цепляйтесь за одно и то же. Смените мебель...поменяйте стиль одежды. Еще что-нибудь. Переставьте вещи в комнате, квартиреили доме. Вы поняли, что сопротивляетесь этому? Если это так, то, значит, вас,как и других "ограниченных" людей, пугают перемены. Помните: единственныйспособ преодолеть страх - делать то, чего вы больше всего боитесь. Если выбоитесь перемен, то вы должны их совершать! Поменяйте прическу или макияж. Попробуйте какую-нибудь новую еду.Измените имидж. Если вы не довольны своей внешностью, проконсультируйтесь соспециалистом по пластической хирургии. Прочтите книгу доктора Мальца опсихокибернетике, и вы узнаете о том, как ему удалось изменить жизни тысячлюдей. Пусть он скажет вам, какая внешность вам подойдет. Поражайте себя исвоих друзей своим новым "я". Перемена - это привычка. Вся ваша жизнь управляется привычками. Ссамого детства вы приучили себя к определенным реакциям. Изменение вашейжизни означает перемену ваших привычек. Иногда это может быть неприятным, нотакие неприятности недолговечны. Чтобы избавиться от дурных предчувствий, думайте о конечной выгоде,которую вы извлечете из перемен. Сосредотачивайтесь на выгодах, а не настрахах и предполагаемых лишениях. Перечислите преимущества перемен изапишите их на листе бумаги. Каждый день читайте этот список и думайте о томхорошем, что вам принесут перемены. Смотрите на все происходящее с вами как на шанс измениться к лучшему.Если вас переводят на новую работу, если закрывается ваша фирма или отдел,если сокращается ваше рабочее место, если от вас ушел муж или любовник, есливам приходится переезжать на новое место или у вас сломался автомобиль, товместо того, чтобы отчаиваться, думайте о возможных позитивных последствиях.Если вы перестанете сопротивляться, примете перемены и начнете осваиватьновый, более позитивный опыт, то с вами обязательно случится что-нибудьхорошее. Оно происходит, когда вы готовы к переменам. СЕКРЕТ 13 ДВИГАЙТЕСЬ ВПЕРЕД ЧЕРЕЗ ПОЗИТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ Одна из наиболее частых фраз, которые мне приходится слышать в моейпрактической работе, - "мы не можем общаться друг с другом". Посколькубольшинство людей отождествляет общение с письменным и устным словом, имзачастую кажется, что они не умеют общаться. Но дело вовсе не в этом. Людивсегда общаются. Люди общаются с помощью языка тела, выражения лица, жестов,манер и даже молчания. Их способность к общению выражается как в том, чтоони не говорят, так и в том, что они делают. У нас в Америке мы мало делаем для развития невербального общения. Внекоторых культурах, например в восточной, значительный упор делается именнона невербальное общение. У японцев даже есть слово для этого: "харригэй".Оно образовано из двух других: "харра" означает "вкус", а "гэй" -"искусство". Харригэй - это искусство проникновения в личность другогочеловека и понимания его сущности при минимальном использовании устной речи.Человек несет ответственность не только за свои слова, но и за то, каксобеседник понимает его жесты, манеры, язык тела и т.д. Если у вас возникают проблемы общения, вы должны понять и принять тотфакт, что проблема заключена в вас самих. Все зависит от манеры речи и отспособа невербального общения. Все семейные проблемы, трудности в деловом общении, индивидуальныенедоразумения и даже войны возникают из-за нашей неспособности пониматьточку зрения других людей. Поэтому давайте сначала признаем тот факт, что мыне можем изменить других людей, но можем изменить свое отношение к ним. Общение - это система выражения нашего отношения к окружающему миру.Способ нашего самовыражения является внешним проявлением наших мыслей.Лонгфелло написал: "Один-единственный разговор за столом с мудрым человекомлучше, чем десять лет учебы по книгам". Сложнейшая проблема, угрожающая существованию любого брака, возникаеттогда, когда партнеры не находят общего языка. Большая часть неудач вбизнесе на самом деле является неудачами не в бизнесе, а в человеческомобщении. Люди просто оказываются неспособными к общению. Многие исследованияпоказывают, что работники представляют себе хорошего менеджера как человека,способного общаться с ними. Плохой менеджер может проводить больше временисо своими работниками, но мало общаться с ними. Хороший менеджер можетпонять идеи своих подчиненных в разговоре с ними и таким образом болеерационально использовать рабочее время. Каждый из нас - менеджер. Вы можете управлять семьей, работой,обучением или дружескими отношениями. Достижение успеха в этих делах требуетпозитивного общения. Вот некоторые способы, которые помогут вам развить всебе способность к позитивному общению.