Структура характера

Характер – целостное образование. Отдельные свойства характера зависят друг от друга, связаны друг с другом Структура характера – это целостная организация отдельных свойств характера, зависящих друг от друга и связанных между собой. В структуре характера выделяют:

 

Содержание – отражение социальных воздействий, составляющее направленность личности Форма – проявление содержания в виде способов отношений (привычки, манера поведения)		Свойства – врождённые особенности высшей нервной деятельности человека		Черты приобретаются в течение жизни на основе свойств и социальных воздействий. Это особенности личности человека, которые систематически проявляются в его деятельности и по которым можно судить о его возможных поступках в определённых условиях

 

Свойства характера

 

Общие свойства широко проявляются в поведении. К ним относят (по А.Г. Шмелёву, М.В. Бодунову, У Норману): · самоуверенность – неуверенность · согласие, дружелюбие – враждебность · сознательность – импульсивность · эмоциональная стабильность – тревожность · гибкость – ригидность интеллекта

Частные свойства – проявляются в определённых ситуациях. К ним относят: · общительность – замкнутость · лидерство – подчинённость · оптимизм – уныние, смелость – осторожность · мечтательность – практицизм · самоконтроль – импульсивность · демонстративность – скромность и др.

Синтетические свойства характера – выражают несколько качеств личности: · моральная воспитанность · полнота характера · цельность · сила характера · твёрдость · уравновешенность · оригинальность характера

Черты характера

 

 

1 группа: · направленность личности (потребности, установки, интересы, склонности, идеалы, цели) · система отношений к окружающей действительности и индивидуально-своеобразные способы осуществления этих отношений

 

2 группа: · интеллектуальные черты – характеризуют качества ума человека · эмоциональные черты – проявляются в индивидуальных особенностях эмоциональной сферы человека (восприимчивость, стабильность, избирательность) · волевые черты – определяют умение и готовность человека сознательно регулировать свою деятельность, связанную с преодолением трудностей, направлять поведение в соответствии с определёнными принципами и задачами

 

 

В системе отношений личности выделяют четыре группы черт характера, образующие симптомокомплексы – взаимосвязанные свойства характера, обусловленные одним и тем же отношением личности к определённой стороне действительности: 1) черты, характеризующие отношение к другим людям, коллективу, обществу (общительность, чуткость, отзывчивость, уважение и противоположные им черты) 2) черты, показывающие отношение человека к труду, своему делу (трудолюбие, добросовестность, склонность к творчеству, ответственность, инициативность и противоположные им черты) 3) черты, показывающие отношение человека к самому себе (чувство собственного достоинства, самокритичность, скромность и им противоположные черты) 4) черты, характеризующие отношение человека к вещам (аккуратность – неряшливость, бережное – небрежное обращение с вещами)