Після вивчення даної теми студенти повинні вміти:
— сформулювати визначення влади як чинника впливу керівника;
— визначити основні джерела влади;
— проаналізувати чинники ефективного впливу управлінця;
— розкрити сутність авторитету та його залежність від стилю керування;
— пояснити причини виникнення фальшивих авторитетів;
— охарактеризувати форми емоційного впливу керівника на підлеглих.
Ключові поняття:влада,джерела влади, владні відносини, управлінський вплив, авторитет керівника.