Эта типология предложена крупнейшим представителем психоаналитической школы
основателем «аналитической психологии» К.Юнгом.
По общей направленности психической энергии либидо, ориентации личности люди,
согласно профессиональным наблюдениям К.Юнга, много лет занимавшегося психиатрической и
психологической практикой, делятся на экстравертов (обращенных во внешний мир) и
интровертов (обращенных на себя, на свой внутренний мир). В реальном мире людей нет
абсолютных экстравертов или интровертов. Вместе с тем, индивиды в своей жизнедеятельности
проявляют себя и действуют преимущественно в том или другом направлении ориентации.
Экстраверты заняты, главным образом, внешним миром событий, им свойственна
большая, в связи с этим, адаптированность к внешней среде, гибкость поведения,
коммуникабельность, инициативность, способность быстро переключаться на другую
деятельность, потребность в постоянном притоке свежей информации, новых впечатлений и т.д.
Интроверты, напротив, заняты в основном собой, своими внутренними переживаниями,
малообщительны, ведут замкнутый образ жизни, склонны к самоанализу, с большим трудом
адаптируются к среде, избирательны в знакомствах, плохо сходятся с незнакомыми людьми,
сдержаны в проявлении эмоций, чувств.
В целом большинство людей принадлежит к среднему типу – амбивертам, у которых
проявляются и те, и другие черты.
Наряду с данной типологией К.Юнг выделил также ряд основных психологических
функций – мышление, чувствование, ощущение и интуицию, на основе которых выдвинуто
положение о 4 типах личностей: мыслительный (логик), чувственно – эмоциональный (этик),
ощущающий (сенсорик), интуитивный (интуит). «Логики» отличаются последовательностью,
абстрактно – аналитическим складом ума. Для «этиков» характерно поведение на основе
ценностных суждений и оценок (плохо – хорошо, красиво – некрасиво и т.д.). «Сенсорики»
фиксируют внимание не на анализе, а на опыте, на непостредственных ощущениях, конкретных
фактах действительности. «Интуиты» особое внимание придают интуитивному постижению мира.
Ганс Айзенк (1916-1997) родился в Берлине, позднее обосновался в Англии. Изучал
психологию в Лондонском университете. В 1940 г. получил степень доктора наук.
Опубликовал 45 книг и около 600 научных статей.
Основные работы Г.Айзенка – «Измерение личности» (1947), «Научное исследование
личности» (1952), «Структура человеческой личности»(1970), «Личность и индивидуальные
различия» (в соавторстве с сыном М.Айзенком) (1985).
Айзенк концепцию о трех базисных чертах (измерениях) личности: нейротизм, экстра – интроверсия, психотизм. Нейротизм – это состояние эмоциональной неустойчивости, тревоги, низкого самоуважения, нетождественное однако неврозу. Нейротизм может проявляться и у здоровых людей, но в определенных ситуациях (например, в стрессе) может привести к неврозу. Психотизм – свойство суперэго личности, выражающее ее генетическую предрасположенность к
психическим отклонениям (психопатиям). Внешне оно проявляется в эгоцентризме, равнодушии к
другим, импульсивности и более выражено у мужчин.
В отличие от К.Юнга, экстра – интроверсия у Айзенка не связываются с направленностью
либидо и находятся во взаимосвязи с другими свойствами нервной системы, в частности, с 4
типами темперамента. Это связь отражается в следующей схеме («круге Айзенка»).
Выделенные базисные черты личности с соответствующими особенностями
функционирования нервной системы определяют, по Айзенку, возникновение
психопатологических состояний. Так, у людей с развитой интроверсией и нейротизма возможно
появление обсессий и фобий. У людей же с высокой степенью развития экстраверсии и
нейротизма могут возникнуть антисоциальные психопатические состояния. Однако, как
подчеркивал Г.Айзенк, данная генетическая предрасположенность к психопатологическим
процессам реализуется лишь тогда, когда человек попадает в соответствующие условия.
Таким образом, хотя Г.Айзенк в отличие от Р.Кеттела придавал большее значение
генетико- физиологическому фундаменту личности как основе ее поведения, он также считал
важным влияние окружающей среды, ситуационных факторов. Отметим, что на основе своей концепции личности и указанной типологии Г.Айзенк разработал личностный опросник, активно используемый в психологической практике, в т.ч. и в сфере социальной работы.