Межличностный конфликт – открытое столкновение взаимодействующих субъектов на основе возникших противоречий, выступающих в виде противоположных целей, не совместимых в какой-то конкретной ситуации. Межличностный конфликт проявляется во взаимодействии между двумя и более лицами.
Классификация межличностных конфликтов:
1. По направленности: Общественные или идеологические; Профессиональные; Бытовые.
2. По мотивам: Положительно направленные (реальные или иллюзорные); Отрицательно направленные (реальные или иллюзорные).
3. По постледствиям: Положительные; Отрицательные;
4. По полезным представлениям конфликтующих: Внутриролевые; Межролевые.
5. По эмоциональной силе воздействия на конфликтующих: Сильные (затрагивающие социальный статус, честь, престиж, достоинство личности); Слабые (не затрагивающие честь, достоинство личности и т.п.)
6. По объёму (масштабу) воздействия: Широкие (затрагивающие интересы больших групп людей); Локальные (не выходящие за сферу интересов конфликтующих).
7. По длительности течения: Кратковременные; Зажатые; Разовые; Повторяющиеся.
8. По форме проявления: Внутренние; Внешние; Организованные; Неорганизованные; Преднамеренные; Спонтанные.
9. По источнику возникновения: Объективные; Субъективные.