Теоретичні поняття: мала соціальна група, ділові групи, формальні групи, неформальні групи, корисні групи, небезпечні групи, первинні-вторинні групи, основні-неосновні групи, референтні групи, відкриті групи, закриті групи, згуртовані групи, довготривалі групи, офіційні відносини, формальна структура групи, неформальна структура групи, колективістичне самовизначення, підставна група, стилі управління, авторитарний стиль управління, демократичний стиль управління, ліберальний стиль управління, умовна концепція стилів управління.