Личность – лишенный оценки характер
Олпорт с Х.Отбертом проанализировали словарь английского языка и обнаружили 18 000 слов, которые характеризуют личностные особенности, проявляющиеся в поведении людей.
Общее количество характеристик значительно больше, если учитывать словосочетания.
Эти особенности обозначаются как личностные черты.
Черта – это нейропсихологическая структура, обладающая способностью делать многие стимулы функционально эквивалентными и инициировать и направлять эквивалентные формы адаптивного и экспрессивного поведения.
1. Нейропсихологическая структура: черту ни в коем случае нельзя рассматривать как описательную характеристику особенностей поведения человека .
Если воспользоваться схемой механизма поведения Уотсона (S –R), то можно сказать, что черта является только описательной характеристикой.
Если воспользоваться схемой поведения Толмена (S – O – R), то черта – промежуточная переменная, которая обусловливает характерное для каждого человека поведение.
Черта – особая разновидность промежуточной переменной. При таком понимании черты Олпорт полагает, что каждой черте обязательно должна соответствовать нейропсихологическая структура.
2.Черта, понимаемая как нейропсихологическая структура, обладает способностью делать многие стимулы функционально эквивалентными.
Благодаря наличию у человека определенной черты, он начинает воспринимать множество самых разных стимулов как сходных по смыслу.
Из этого следует, что все стимулы, входящие в это множество становятся в равной степени способными активировать эту определенную черту, вызывая характерное для человека поведение.
Черту можно рассматривать как мотив поведения.
Основные виды черт личности:
1. Общие черты.
Это те стороны личности, в отношении которых может быть проведено осмысленное сравнение большинства людей, принадлежащих к данной культуре.
Осмысленное сравнение – имеет смысл сравнивать людей друг с другом по тем чертам, которые свойственны всем, но в разной степени.
Пример. Склонность к доминированию в отношениях с другими людьми. Есть люди, у которых эта черта полностью отсутствует. Есть люди с ярко выраженной чертой доминирования. Если у всех людей разная степень, то тогда у людей сравнение будет достаточно осмысленным.
Тесты и опросники предназначены для измерения общих черт. По результатам ответов каждый испытуемый получает оценку выраженности той или иной измеряемой черты по отношению к среднестатистической норме.
Если провести тест на достаточно большой выборке людей, то вся совокупность результатов подчиняется закону нормального распределения.
На оси х – количественные оценки испытуемых по этому тесту.
На оси у – вероятность их встречаемости среди людей.
Оценки, которые группируются вокруг вершины – среднестатистическая норма. Если эти оценки больше среднестатистической нормы, то у человека есть склонность к доминированию. Обратно – склонность к подчинению.
Особой известностью и популярностью пользуются те тесты, определяющие базовые черты, т. е. наиболее универсальные для большинства представителей определенной культуры.
Пример. У. Норман. Использовалась процедура факторного анализа.
16 базовых общих черт Кеттела, которые он назвал базовыми.
Базовые черты – такие общие черты, которые являются наиболее универсальными для большинства представителей определенной культуры.
В исследования Айзенка было выделено 3 базовые черты:
В исследованиях Норманна было выявлено 5 базовых черт (большая пятерка):
2. Индивидуальные черты.
– черты, свойственные отдельному человеку и придающие его личности неповторимости и уникальность.
Пример. Ключевский: личность Петра Первого. Ему хотелось все делать самому. После дневных трудов любил видеть собеседников. 17 страниц текста описания черт.
3 вида личностных диспозиций, которые влияют на поведение человека: