рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Искусство
/
Вид работы: Контрольные Работы
/
Список использованных источников

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Список использованных источников

Список использованных источников - Контрольная Работа, раздел Искусство, Корпоративный дресс-код Список Использованных Источников. Электронный Ресурс] 2008 Режим Доступа: Htt...

Список использованных источников. Электронный ресурс] 2008 Режим доступа: http://am-o.ru.html - Дата доступа: 12. 04. 2010. 2. «Дресс-код на работе» - 2008 Режим доступа: http://vakant.ru/article/90.html - Дата доступа: 12. 04. 2010. 3. [Электронный ресурс] 2008 Режим доступа: http://www.alfaimage.ru/index.php?option =com_content&view=article&id=107 &Itemid=116 - Дата доступа: 12. 04. 2010. 4. [Электронный ресурс] 2008 Режим доступа: http://professionalimage.ru/2009/08/дрес с-код-стоит-ли-игра-свеч/ - Дата доступа: 12. 04. 2010. 5. Колиниченко И.А Психология предпринимательства: учебное пособие./И.А. Колиниченко.

М:Высшее образование Год: 2010 - 179с. 6. Манчулянцев О. Как вырастить компанию на миллиард: Прописные истины венчурного бизнеса/О. Манчулянцев.

М: Альпина Паблишерз. 2010 - 192с.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Корпоративный дресс-код

И если в личном общении некоторая небрежность в выборе одежды допустима, то в деловых отношениях стиль одежды и общая ухоженность играют… Особое внимание уделяется корпоративному дресс-коду, так как большую часть… Корпоративный дресс-код - основополагающее звено корпоративной культуры и имиджа компании.Когда мы входим в какой-либо…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Список использованных источников

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Влияние дресс-кода на сотрудников и клиентов организации
Влияние дресс-кода на сотрудников и клиентов организации. Внешний вид персонала это прямое продолжение корпоративной культуры. Это способ продемонстрировать хорошее состояние дел в компании, уважен

Приложение А
Приложение А. Мужской деловой стиль Мужской деловой костюм достаточно консервативен, главная его черта это строгость. Выбор фасона однобортный или двубортный, ширина лацканов и т. п. зависит как от

Приложение Б
Приложение Б. Женский деловой стиль Костюм деловой женщины должен быть ей к лицу и подчеркивать ее профессиональные качества. К деловому костюму относят жакет с юбкой или брюками и блузку. Д

Приложение В
Приложение В. Таблица международных дресс-кодов Вt традиционный деловой Business Traditional однотонный или комбинированный костюм для мужчин, платье-жакет и брючный костюм для женщин для карьерной