Далее приводится несколько примерных вопросов, которые вы можете адаптировать для беседы о целях.
ВОПРОСЫ «С ОТКРЫТОЙ ДВЕРЬЮ» - ЦЕЛИ
1. Каковы ваши личные цели (цели вашей организации)?
2. Почему вы считаете эти цели приоритетными?
3. Каковы были ваши цели в прошлом году?
ВОПРОСЫ «С ЗАКРЫТОЙ ДВЕРЬЮ» - ЦЕЛИ 1. Какая из целей наиболее важна для вас в следующем году?
2. Каким образом вы контролируете свое движение к достижению целей?
3. Какое время вы отводите на достижение своих целей?
ВОПРОСЫ «ДА» ИЛИ «НЕТ» - ЦЕЛИ
1. Вы добились поставленных в прошлом году целей?
2. Были ли ваши цели реалистичны?
3. Вы используете отлаженный метод постановки целей, не так ли?