• 7 058 тыс.чел (74,5%) городские жители
• 2 422 тыс. чел (25,5%) сельские жители
• Численность мужчин 4 417 тыс.чел. (46,6%)
• Численность женщин 5 063 тыс.чел. (53,4%)
• Рождаемость
• 2007 год – 103,6 тыс. чел.
• 2008 год – 107,9 тыс.чел.
• 2009 год – 109,3 тыс.чел.
• Естественная убыль 2007 год-29,4 тыс до 2009 год- 25,9 тыс чел.
Трудовые ресурсыпредставляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств, способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.
Необходимые для осуществления полезной деятельности психофизиологические и интеллектуальные качества человека зависят от возраста, который выступает своего рода критерием, позволяющим выделить из всего населения собственно трудовые ресурсы. Согласно сложившейся статистической практике трудовые ресурсы состоят из трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте и работающих в экономике страны граждан моложе и старше трудоспособного возраста. Распределение численности занятого населения по отраслям экономики
| Года | ||||
| Всего (тыс.чел) | 4470,2 | 4518,3 | 4610,5 | 4643,9 |
| Промышлен-ность | 1192,1 | 1209,2 | 1222,4 | 1195,1 |
| Сельское хозяйство | 467,4 | 455,2 | 451,2 | 456,6 |
| Лесное хозяйство | 33,6 | 33,0 | 32,6 | 31,0 |
| Строительство | 361,3 | 374,1 | 398,6 | 420,8 |
| Транспорт | 270,5 | 276,2 | 288,3 | 288,3 |
| Торговля и общественное питание | 592,3 | 611,1 | 642,2 | 655,1 |
| ЖКХ | 240,9 | 243,2 | 248,8 | 256,4 |
| Образование | 457,1 | 453,0 | 450,4 | 446,5 |
В соответствии с трудовым законодательством РБ нижней границей трудоспособного возраста считается 16 лет, а верхней, определяемой правом на получение пенсии, — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Однако для некоторых видов профессиональной деятельности, связанных с высокими психофизиологическими нагрузками на организм человека, пенсионная планка заметно ниже — на 5—10, а то и более лет. Это касается производств с неблагоприятными, тяжелыми условиями труда (например, добыча угля, выплавка металла и др.), а также тех профессиональных занятий, где с годами утрачивается возможность поддерживать нужную «трудовую форму» (например, балет, авиация). В реальной жизни многие из «льготных пенсионеров» продолжают трудиться в прежнем качестве или на другой работе и поэтому остаются в составе трудовых ресурсов.