Усиливать ваше осознание происходящего здесь-и-сейчас.

Вы также станете в большей мере осознавать, каким образом происходящее здесь-и-сейчас способствует поддержанию или изменению имеющихся паттернов либо формированию новых. Большее осознание дает вам доступ к большей доле потенциаль­но достижимой для вас информации, содержащей ключи к ва­шим структурам трудностей и успехов.

► Исходить из того, что изменение может накапливаться.Это

очень важная посылка, поскольку она позволяет вам наметить путь для осуществления больших изменений или достижений посред­ством малых действий, шаг за шагом. Да, иногда изменение бы­вает крупным и драматическим, но нередко вы сами можете пред­почесть производить свои изменения понемногу. НЛП-коучинг помогает вам найти конкретные пути, эффективные для вас.

Исходить из того, что каждый, у кого есть такое желание, может обучаться всю жизнь.Чем больше вы знаете о том, как вы функционируете, тем больше вы имеете возможность выби­рать делать то, что эффективно для вас, и тем больше вы узнаете о том, как изменять неэффективные стереотипы. В главе 1 4 обу­чение обсуждается более подробно.

Работать с процессами и структурами, а не с содержанием.

Мы признаем важность содержания вашей жизни для вас. Одна­ко, если вы хотите произвести изменения, вы должны делать это на уровне движущих сил опыта, то есть на уровне процесса. Если вы хотите преуспеть в этом, вы должны знать структуры, стабили­зирующие эти процессы.



Ян Макдермот, Венди Яго


Почему коучеру не нужно знать больше, чем вам, - или даже столько же, сколько вам, - о содержании ваших целей? Коучер является экспертом по процессу определения целей и продвиже­ния к ним, но совершенно не обязательно - по той конкретной об­ласти, которая вас интересует. Более того, зачастую в коучинге лучше удерживается сфокусированность, если коучер знает не слишком много. Если вам нужно больше информации, это станет видно в процессе коучинга и вы получите помощь в определении действий, позволяющих ее добыть. Таким образом, коучинг, в противоположность «командно-контролирующей» модели обуче­ния и поддержки, помогает вам, помимо достижения ваших кон­кретных целей, в большей мере почувствовать себя независимым человеческим существом, обладающим необходимыми ему ре­сурсами. Мы ставили это своей задачей и надеемся, что после про­чтения данной книги ваше самоощущение изменится именно та­ким образом.

Обучение тому, как быть коучером для самого себя, может происходить двумя путями. Первый и более очевидный состоит в том, что мы объясняем определенные техники НЛП-коучинга и способы, которыми они могут быть применены в конкретных об­ластях вашей жизни. Но вы также обнаружите, что чем больше вы читаете об этих процессах и соотносите их с собственным опытом, тем ближе вы знакомитесь также со стратегиями, подходами, во­просами, исходными положениями, так что вы обучаетесь еще и косвенно.

В ситуации личного контакта коучинг происходит аналогичным образом. Коучер предлагает вам обратиться к определенным про­цессам или исследовать некие конкретные темы. В результате ва­ше внимание сосредоточивается на определенных методах и сфе­рах. Но по прошествии недель и месяцев окажется, что вы стали самостоятельно фокусироваться на нужных вам процессах и темах и сами ставить перед собой вопросы, которые задал бы коучер.

Вы привыкли к тому, что ваш коучер проявляет интерес по по­воду вас вместо того, чтобы вас оценивать, и начали сами интере­соваться собой, но не оценивать. Мы стремились и надеемся, что по прочтении этой книги вы обнаружите: с вами происходит то же самое.