КАК РАСКРЫТЬ В СЕБЕ ОЩУЩЕНИЕ СМЫСЛА

Люди с высокой самооценкой всегда имеют ощущение смысла. Смысл соединяет нас с нашим чувством собственного «я» наибо­лее фундаментальным образом. Для некоторых людей он связан с переживанием чего-то, находящегося за пределами их собствен­ной идентичности, — с их духовностью. Для других это их сущ­ность, ядро того, что есть они. Для третьих - сердцевина их ценно­стей и убеждений. Иными словами, ощущение смысла задействует высшие логические уровни — духовность, идентичность, убежде­ния и ценности. Поэтому, раскрывая свой смысл, мы тем самым обогащаем и формируем также эти уровни.

Другой способ описать ощущение смысла - это сказать, что оно представляет собой переживание осмысленности, формирую­щее и направляющее наши действия, как в целом, так и в деталях; согласующее их, с одной стороны, друг с другом как части единого целого, с другой стороны, с будущим таким образом, как это харак­терно именно для нашей уникальной индивидуальности.

Джефф оставил университет и стал учителем. Он любил детей и на своей первой работе в небольшом городке напряженно трудился, стремясь поделиться с учениками своей любовью к


Практический курс НЛП



предмету, чтобы он захватывал их воображение, чтобы он был осмысленным также и для них. Однако через несколько лет он почувствовал разочарование - не учениками или их родителя­ми и не их кругом, а «системой», которая, как он стал считать, ставила их в особо невыгодное положение и толкала к поло­жению маргиналов. Тяготы работы начали одолевать его, и он осознал, что его начинают раздражать те самые ученики, кото­рым он был столь предан. В этих трудных обстоятельствах он постепенно терял ощущение смысла, с которым вошел в учи­тельскую профессию. Он стал болеть и через некоторое время постоянных недомоганий оставил преподавание.

В нижеследующей истории речь идет о женщине, которая всегда была занята тем, что поддерживала своего мужа в его бизнесе и помогала ему, пока внезапно не овдовела в возрасте пятидесяти с небольшим лет.

Дети Фреды к этому времени уже покинули дом, и она оказа­лась лишена всего, что было ей дорого. Она продолжала впол­не успешно вести бизнес, однако у нее было ощущение, что она просто продолжает механически функционировать. Смысл существования для нее был связан с ее преданностью мужу: работая вместе с ним в созданном им деле, она приняла его задачи как свои собственные.

Когда она находилась в этом горе и хаосе, одна подруга по­казала ей, как шить изделия из лоскутков. Была надежда, что это поможет Фреде заполнить свободное время, и к тому же таким образом найдется применение ее прекрасному чувству цвета и формы. К всеобщему изумлению, это «пошло»: Фреда любила работать руками, и у нее оказался настоящий талант в нахождении сочетаний цветов и тканей. Она заинтересовалась копированием традиционных рисунков одеял, созданием собст­венных вариаций для скатертей и подушек. Ее дочь показала кое-какие ее работы в крупных лондонских магазинах, и там они понравились. Изделия Фреды стали покупаться по всему миру. Она начала получать заказы на одеяла и настенные дра­пировки по индивидуальным проектам. К тому времени, когда Фреде было за восемьдесят, фотографии некоторых ее одеял



Ян Макдермог, Венди Яго


занимали почетные места в общенациональных журналах и на известной выставке. Она жила одна за городом, но ее творческая сторона проявлялась как никогда прежде. Она обрела новый смысл, и ее жизнь была теперь значимой совершенно по-дру­гому, чем прежде. Она раскрыла в себе способности, о которых не подозревала, пока был жив ее муж, — способности, давшие ей независимую основу идентичности и самоуважения.

Томас Дж. Леонард, основатель Университета коучинга, говорит: «Наше видение — это маяк, который совершенно ясноуказывает нам путь, если только мы его разглядели; цель - то, что мы ставим перед собой, когда нам недостает видения». Видение [vision -труднопереводимое слово, которое можно понимать как взгляд на мир, на ситуации, на свое место в них, на цели, на образ будуще­го, порождаемый на уровне идентичности или надличностном уровне. Предвидение — один из аспектов видения. — Прим. пер.] и смысл сопутствуют друг другу. Однако весьма полезно исследо вать различия между смыслом и целью.

►Цель достижима, по крайней мере потенциально; смысл не яв ляется конечным. Он дает энергию, которая позволяет нам дос­тигать целей.

►Нас могут вводить в заблуждение цели, которые недостаточно хорошо сформированы, но ощущение смысла редко вводит нас в заблуждение.

►Цели могут обмануть наши ожидания; ощущение смысла посто­янно вознаграждает нас.

►Наши цели могут находиться в конфликте - различные наши части хотят разных вещей, или же мы можем в короткой пер­спективе хотеть того, что противоречит нашим же желаниям в долговременной перспективе; смысл объединяет различные на­ши части, влияет как на долговременные, так и на кратковре менные желания.

►Цели всегда относятся к будущему; смысл — выражение собст венного «я». Он вырастает из нашего прошлого и соединяет на­стоящее с будущим.


Практический курс НЛП



РАСПОЗНАНИЕ СМЫСЛА В СЕБЕ

Есть некоторые полезные тесты на смысл.

Смысл выходит за границы базовых потребностей. В 60-е годы американский психолог Абрахам Маслоу определил различие ме­жду «потребностями выживания» и «потребностями самоактуали­зации». Потребности выживания — это потребности в пище, крове, тепле: в том, без чего мы можем умереть. Потребности самоактуа­лизации направлены на те вещи, которые делают нашу жизнь зна­чимой: любовь, интерес, новые задачи, творчество, смысл. Маслоу указал, что, пока наши базовые потребности не удовлетворены, мы не способны заметить, а тем более удовлетворить свои потреб­ности самоактуализации. Потребность в ощущении смысла - одна из них; если вы боретесь за выживание, у вас не остается энергии на что-то еще. Впрочем, судя по тому, что в данный момент вы чи­таете эту книгу, — что бы ни было в вашей жизни в прошлом, сей­час вы стремитесь сосредоточиться на самоактуализации.

Итак, смысл выходит за пределы обретения необходимых в жизни вещей — и даже за пределы обретения приятных вещей. И то и другое обычно вполне специфичны и конкретны, а смысл, как правило, является абстрактным и более объемлющим. Новая машина - это цель; быть способным свободно и широко путешест­вовать — это, возможно, средство реализации смысла. Установле­ние уровня позволяет нам увидеть это более четко: путешествия могут служить тому, чтобы расширить ваш горизонт или повысить вашу креативность.

Смысл - это то, с чем вы ощущаете себя в согласии на всех уровнях. Как мы говорили раньше, цель может соответствовать некой вашей части и не соответствовать другой. Цели могут вызы­вать конфликт между нашими частями, смысл — никогда.

Смысл может порождать или модифицировать свой способ вы­ражения, но он не иссякает. Молодой учитель, который разочаро­вался в своей работе, впоследствии прошел обучение в области зрттерапии и занялся частной практикой. Кроме того, он стал два­жды в неделю бесплатно работать в больнице для смертельно боль­ных детей. Он по-прежнему стремился поделиться любовью к сво-



Ян Макдермот, Венди Яго


ему предмету; по-прежнему хотел роли, которая позволила бы ему передавать умения другим. И он нашел новые условия, позво­лившие ему реализовать это более свободно.

НАХОЖДЕНИЕ СМЫСЛА ЖИЗНИ

Смысл обычно зависит от убеждений и ценностей. Поэтому он должен включать некоторые или даже многие аспекты собствен­ной идентичности. И, вероятно, он должен выходить за их преде­лы - включать более высокие уровни, которые Ян иногда называет надличностными. Самый высокий уровень связан с переживанием связи с высшим началом, - переживанием религиозного или ду­ховного рода, - или с переживанием смысла собственной инди­видуальной жизни как определяемого принадлежностью к большей общности во Вселенной, природе или во времени. Смысл жизни часто включает этот самый высокий уровень.

Некоторые люди уже в юности знают смысл своей жизни. Боль­шинство раскрывают его со временем. Один из способов осознать скрытый смысл своей жизни - поразмышлять о закономерностях своей жизни, которые можно в ней обнаружить к настоящему мо­менту. Что вас больше всего заботит и интересует? Что вызывает наибольший энтузиазм? Какие ценности вы стремитесь олицетво­рять или защищать? Что по-настоящему важно для вас? НЛП пока­зывает, насколько упорядочены могут быть наше мышление и по­ведение; сколь бы далек ни был от осознания смысл жизни, тем не менее он может постоянно руководить нами и формировать нас.

Здесь могут быть полезны иллюстрации из наших собственных историй. Выше в этой книге мы объясняли, как неудачная ситуа­ция у Яна в школе и абсолютно противоположный опыт в политех­никуме, где его поощряли в том, чтобы взять на себя ответствен­ность за собственную учебу, - как этот контраст дал ему стимул к профессии поддерживающего, стимулирующего учителя. Можно сказать, что все это помогло развитию в нем страстной заинтересо­ванности процессом обучения и тем, как обучение может способ­ствовать самоутверждению человека или наоборот. Это, в свою очередь, привело его как к НЛП, так и к выработке собственных,


Практический курс НЛП



особых путей поощрять обучение. Первоначально это было лич­ное индивидуальное обучение, но затем оказалось, что та же са­мая цель, — дать человеку возможность более полно осознать, кто он на самом деле и к чему в действительности стремится, - может достигаться с помощью различных иных средств, таких, как кассе­ты и книги, а теперь также Интернет. И так все это продолжается.

Венди со школьным опытом повезло больше. Она посещала прогрессивную школу, в которой ученики поощрялись с раннего возраста брать на себя значительную ответственность за свое обу­чение; они также привлекались к повседневному управлению школьными делами и к принятию решений. Эта школа ценила ин­дивидуальности, каждую - с ее собственной природой и собст­венными возможностями предложить что-то другим. Академиче­ские достижения не считались чем-то первым и главным. Ученики этой школы специализировались в дальнейшем во многих про­фессиях, в том числе в юриспруденции, преподавании, творче­ском и исполнительском искусствах, защите окружающей среды и политике. Опыт принадлежности к такой общности способствовал возникновению у Венди ощущения смысла жизни, сходного с тем, что сформировалось у Яна: делиться информацией, поощрять обу­чение, давать ресурсы и возможности. Оба мы работали в качест­ве терапевтов, тренеров, консультантов и коучеров. Каждая из этих ролей позволила нам соприкоснуться с различными аспектами од­ного жизненного смысла.

Нам посчастливилось осознать свой жизненный смысл. Нам также удалось применить свое знание НЛП и его инструментов для того, чтобы претворить этот жизненный смысл в действие. Но что, если вы еще не раскрыли свой жизненный смысл?

Наша практика говорит о том, что люди иногда не могут осоз­нать свой жизненный смысл из-за того, что не умеют ценить себя или настраиваться на себя. Многие научены смешивать самосоз­нание с «эгоизмом», а внимание к себе с «поглощенностью со­бой». Если вы как раз из таких людей, то важный первый шаг к тому, чтобы осознать свой жизненный смысл, может состоять в исследо­вании этих убеждений и сформировавшей их личной истории. Это не значит, что надо сбросить со счета свое прошлое или забыть



Ян Макдермот, Венди Яго


все, чему вы научились. Одна из основных заслуг НЛП состоит в том, что оно показало: люди — обучающиеся существа, и многим вещам, которые как будто бы «даны» нам, мы на самом деле обу­чены в связи с определенными обстоятельствами. И мы способны скорректировать или изменить эти «данности» применительно к другим обстоятельствам. Мы можем почтить свое прошлое, соз­дав для него то, что пионер НЛП Роберт Дилтс называет нашим «музеем личной истории», без того, чтобы оно нас приковало к се­бе навсегда.

Если вы ощущаете, что ваши ограничения действительно тако­го рода, как здесь описано, то многие навыки, описанные в этой книге выше и далее, должны показать вам способы войти в боль­ший контакт с собой, достичь большей внутренней и внешней со гласованности с собой на всех логических уровнях. Жизнь вновь и вновь показывает нам новые возможности исследования и вопло­щения нашего жизненного смысла, однако мы полагаем, что на самом деле суть этого смысла мы в любой момент способны уви­деть — стоит только посмотреть. А чтобы посмотреть, вам, может быть, полезно задать себе следующие вопросы:

1. Что меня эмоционально вовлекает? Что на самом деле движет мной / заводит меня?

2. Что именно во всем этом так на меня действует?

3. Что это мне дает? Отнеситесь к ответу внимательно, сколь бы странным или неожиданным он ни казался. Затем спросите се­бя: «И что же то мне дает?» Всякий раз, получая ответ, вновь за­давайте тот же вопрос, пока не достигнете этапа, на котором вроде бы уже не будет ответов. Если говорить в терминах НЛП, то вы занимаетесь распределением по уровням: задавая в оче­редной раз вопрос о цели по поводу каждого полученного отве­та, вы переходите на все более высокие уровни значимости. Ес­ли ответов уже больше нет, значит, вы достигли уровня смысла, питающего вашу заинтересованность.

4. Что вам по-настоящему нравилось в детстве? Остается ли это важным для вас? Используя те же «восходящие» вопросы, по-


Практический курс НЛП



пробуйте добраться до смысла вашего увлечения. Сохраняет ли этот смысл свою значимость для вас сегодня? Как вы сегодня его реализуете? Может быть, он изменился? Или вы почему-ли­бо утратили контакт с ним?

5. Дайте себе время обдумать свои ответы - внимательно, добро­желательно, поддерживающе. Теперь, в качестве наилучшего коучера для самого себя, поразмыслите о том, какой нужен сле­дующий шаг.

РАЗВИТИЕ САМОУВАЖЕНИЯ

Повышение самоуважения, несомненно, оказывает почти ма­гическое воздействие. Однако подлинная магия заключается в том, что самоуважение может быть создано. Каждый день предла­гает нам шансы укрепить свое самоощущение, больше понравить­ся себе, достичь осознания и контроля своих состояний, раскрыть и реализовать свой смысл.

Мы уделили внимание четырем важнейшим ноу-хау: тому, как укрепить свое чувство «я», как больше понравиться себе, как управлять своим состоянием и как раскрыть в себе ощущение смысла. Эти четыре аспекта могут служить полезными направле­ниями фокусировки ваших вопросов и ответов на них, однако ес­ли вы замечаете что-то, о чем мы здесь не говорили, то доверяйте своей интуиции. Создание самоуважения - не итог, а процесс: не потому, что мы никогда этого не осуществим, а потому что всегда есть возможность стать еще более развитым, совершенным, ус­пешным и счастливым человеческим существом. Один из лучших способов сделать это «путешествие» одновременно результатив­ным и приятным — доверять информации, приходящей от ваших органов чувств и вашего опыта, и испытывать ее на деле.

СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ

1. В начале каждого дня уделяйте пять минут тому, чтобы соста­вить план подтверждения своего самоуважения на день. Мыс­ленно «просмотрите» предстоящие события. Какие убеждения,



Ян Макдермот, Венди Яго


позиции, физиологические состояния, одежда, действия помо­гут вам остаться верн (ым, ой) себе и укрепить свое чувство соб­ственного достоинства? Ожидаете ли вы каких-либо ловушек? Как вы справитесь с ними, сохранив свое самоуважение? Како­го рода внутренний диалог поможет вам? Каких внутренних на­ставников - знакомых вам людей, которые поддерживают ваше самоуважение; людей, с которыми вы не знакомы, но считае­тесь; людей, чьим умениям и поведению вы готовы подра­жать, вы хотели бы мысленно взять с собой в этот день?

2. В конце каждого дня задайте себе вопросы:

► Что мне больше всего понравилось в себе сегодня?

► В скольких состояниях я побывал (а) сегодня? Какие из них были наиболее ресурсными, усиливающими мое ощущение собственного «я»? Как они возникли? Как в будущем я мог (ла) бы инициировать эти состояния?

► Какие состояния были менее ресурсными для меня? Что их спровоцировало? Как мне не попасть в них снова?

 

3. Назовите ваш излюбленный недостаток. Оглянувшись на про­шедший день или неделю, выберите какой-нибудь недостаток или ограничение - что-то, что внезапно проявилось и нанесло ущерб вашему самоуважению. Спросите себя, что подумал бы об этом недостатке по-настоящему хороший друг. Если исхо­дить из того, что все наши действия имеют смысл, - что этот не­достаток мог пытаться сделать для вас, будь то сегодня или когда вы впервые начали вести себя или думать таким образом? Даже если сейчас вы хотите изменить это свое поведение, поблагода­рите свой недостаток за его хорошие намерения. Как вы можете следовать тем же намерениям способом, который вам позволит больше себе нравиться?

4. В конце дня или недели выберите пять наиболее «само-уважи-тельных» моментов. Мысленно воспроизведите их. Каким об­разом вы сможете взять их с собой в завтрашний день или в следующую неделю?


Глава 13

ПОСТРОЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ

Отношения имеют огромное влияние на наше отношение к себе и на нашу жизнь. Мы можем понять механизмы отношений, моде­лируя, с одной стороны, тех, чьи отношения, будь то дома или на работе, успешны, с другой стороны, тех, для кого эта область пред­ставляет трудности. Следуя эффективным моделям, вы можете ра­зительно изменить свой способ взаимодействия с другими: вы станете лучше способны сформировать команду, станете лучше относиться к себе, ваши личные отношения станут более равно­правными и более удовлетворительными, вы будете лучше ладить со своими детьми. А моделируя то, что работает для вас не слиш­ком хорошо, вы сможете обнаружить, в чем и в какие моменты дела идут не так, как надо, - где нужно внести изменения, причем по­рой удивительно мелкие, которые приведут к нужной коррекции. В этом разделе мы намерены исследовать четыре основных ноу-хау хороших отношений:

1. Как выстроить «мы», которое есть больше, чем «ты» и «я» (или «я» и «команда»),

2. Как смотреть на вещи с разных точек зрения - навык принятия различных перцептивных позиций.

3. Как делать инвестиции в будущее.

4. Как узнать, когда пора прекратить инвестиции и выходить из от­ношений.

Опираясь на НЛП, мы проясним некоторые распространенные ди­леммы и ошибки, а также сформулируем позитивные практиче­ские указания, которые помогут вам строить хорошие, эффектив­ные отношения дома и на работе.



Ян Макдермот, Венди Яго


Личные и рабочие отношения имеют много общего: для тех и других нужна эффективная коммуникация, а также нужно учиться согласовывать свои желания, свой личный стиль с другими. Под­ходы НЛП к построению и поддержанию эффективных отношений в соответствующей мере относятся и к той, и к другой областям. Мы помним, как одна наша знакомая девочка-подросток однаж­ды очень гневно кричала на своего отца: «Ты не должен так обра­щаться со своей секретаршей!»

В связи с этим возникает интересный вопрос: почему мы часто на работе ведем себя более сдержанно, чем дома? Не странно ли, что зачастую, находясь рядом с самыми близкими, люди готовы с легкостью говорить первое, что им приходит в голову, — отставляя в сторону общепринятую вежливость и не слишком обременяя свое поведение рассудительностью? В этих коллизиях НЛП может по мочь. В 1 б-й главе мы посвятим специальное внимание рабочим ситуациям, в этой же будем говорить об отношениях независимо от контекста. Мы покажем вам, как вы можете создать и поддер живать отношения, в которых выигрывают обе стороны, - с ва шим партнером, детьми, начальником, секретарем, - не отказы­ваясь ни от чего важного для себя.

Для начала мы хотим акцентировать два важных момента:

1. Идентичность играет центральную роль в отношениях.

2. Установление хороших отношений требует, чтобы вы остава­лись верны себе.