В дальнейшем при изложении материала будет использоваться термин «организация». Каждая организация имеет несколько категорий заинтересованных сторон, имеющих свои нужды и ожидания. С точки зрения управления главными заинтересованными сторонами являются:
• заказчики и конечные пользователи;
• сотрудники организации;
• собственники и/или инвесторы;
• поставщики и партнеры;
• общество, интересы которого представляют органы местного управления, и население, оказывающее влияние на организацию.
Каждая заинтересованная сторона надеется на свою собственную выгоду от той добавленной стоимости, которая появляется в результате деятельности организации.
Любая организация — многофункциональна. К ее основным функциям относятся:
• маркетинг и анализ рынка;
• стратегическое планирование деятельности предприятия;
• стратегическое и оперативное управление;
• планирование и разработка бизнес-процессов;
• проектирование и разработка продукции;
• производство продукции;
• поставка продукции;
• закупки материалов и комплектующих;
• техническое обслуживание и ремонт оборудования и прочие функции;
• оформление финансовых документов;
• подготовка кадров и управление персоналом.
Для выполнения этих функций организация должна быть соответствующим образом структурирована.
1.2. Функционально-ориентированная (иерархическая) организация
Функционально-ориентированные организации остаются неизменными и характеризуются вертикальной топологией структуры и иерархией отношений между подразделениями (рис. 2).
Рис. 2. Функционально-ориентированная (иерархическая ) организация