Профессиональные и личностные требования к PR-специалистам

Для эффективной работы PR-специалисту требуется целый ряд личных качеств, а также профессиональных и деловых навыков. При подборе персонала в PR-отдел следует использовать следующие перечни оценочных качеств будущего персонала.

I. Профессиональные и деловые навыки эффективного специалиста по PR(рис. 7).

 

Рис. 7. Профессиональные и деловые навыки эффективного специалиста по PR

 

II. Персональные (личностные) качества эффективного специалиста по PR(рис. 8).

 

 

 

Рис. 8. Персональные качества специалиста по PR

 

Контрольные вопросы:

1. Что такое внутренний PR?

2. Существуют ли различия между внутренним и внешним PR?

3. Что такое внутренняя общественность?

4. Какие инструменты внутреннего PR вы знаете?

5. Какие преимущества дает создание специальных PR-служб внутри организации?

6. Какова структура PR-департамента?

7. Перечислите структурные подразделения, входящие в PR-департамент, и опишите их функционал.

8. Каковы функции сотрудников отделов по связям с общественностью по управлению персоналом?

9. Какие PR-задачи призвано решать HR-подразделение?

10. Какими деловыми (профессиональными) и личностными качествами должен обладать специалист по связям с общественностью?