Реферат Курсовая Конспект
Тема 1. Связи с общественностью в информационном мире - раздел Информатика, Оглавление Предисловие…………...
|
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие………………………………………………………………………….4
Тема 1. Связи с общественностью в информационном мире………………..6
Тема 2. История развития связей с общественностью …………………………..12
Тема 3. Средства массовой информации как инструментарий связей с общественностью…………………………………………………………………………...20
Тема 4. Понятие и коммуникативные функции имиджа в связях с общественностью………………………………………………………………………………….41
Тема 5. Формирование имиджа фирмы и личности …………………………….47
Тема 6. Реклама и медиапланирование …………………………………………..58
Тема 7. PR в коммерческой сфере ………………………………………………...67
Тема 8. Государственный PR ……………………………………………………...74
Тема 9. Техника деловой коммуникации ………………………………………...83
Тема 10. Базовые документы по PR ………………………………………………91
Тема 11. Реализация PR-компании ……………………………………………...103
Тема 12. Связи с общественностью в управлении персоналом ……………….117
Понятийно-терминологический словарь (глоссарий)………………………..…124
Библиографический список………………………………………….…………...132
ПРЕДИСЛОВИЕ
Вы держите в руках курс лекций по дисциплине «Основы организации связей с общественностью». В России о связях с общественностью (public relations) впервые услышали в 1990 году после выхода в свет книги Сэма Блэка «Паблик рилейшнз. Что такое?».
Public Relations (PR) в переводе означает «отношения с общественностью», «связи с общественностью». Эта та область деятельности, целью которой является установление доброжелательных отношений организации со своей общественностью.
Формирование имиджа компании, создание позитивной известности ее руководству, придание деятельности организации общественно значимого смысла – вот далеко не полный перечень задач PR.
На Западе уже давно считается, что без благоприятного общественного мнения невозможно преуспеть в осуществлении своей деятельности. Поддержка обществом Вашей идеи, начинания, дела – это и источник, и резерв стабильного успеха. Сегодня все более значимую роль начинает играть сфера деятельности, отвечающая за анализ и формирование коммуникационной сферы любой структуры, а это и есть PR.
Да, действительно, отношения между компанией (фирмой) и общественностью – одна из важнейших тем на данный момент. Благоприятные взаимовыгодные отношения помогут создать доверительный фон взаимодействия компании с клиентами, партнерами, инвесторами.
С повышением уровня цивилизованности бизнеса будет возникать все большая потребность в PR-услугах.
PR – сложная категория, воспринимающаяся специалистами по-разному. Одни считают PR функцией управления, другие – элементом маркетинга. Кто-то принимает PR за новую интерпретацию пропаганды, иные не находят различий между PR и рекламой или PR и паблисити.
PR является неотъемлемой составляющей деятельности не только организации, но и любого современного человека, не безразличного к своей собственной карьере, положению в обществе и личному авторитету. Переход к рыночной экономике обусловил появление нового типа работника – инициативного, самостоятельного в принятии решений, владеющего искусством ведения коммерческих переговоров с партнерами, знающего основы рекламного дела и владеющего навыками использования PR-технологий.
Владение PR-технологиями становится профессионально важным качеством любого специалиста, занятого в сфере бизнеса (в том числе и менеджера по управлению персоналом), так как PR – это совокупность коммуникаций, предполагающая многократную деятельность по улучшению взаимоотношений между фирмой и общественностью, а также теми, кто вступает с ней в деловой контакт как внутри, так и за ее пределами.
Если рассматривать PR в коммерческой деятельности, то это особая функция управления, которая способствует установлению и поддержанию общения, взаимопонимания и сотрудничества между фирмой и клиентами; решению различных проблем и задач; помогает коммерческим работникам быть ин-
формированным о мнении клиента и вовремя реагировать на него; помогает руководству фирмы быть готовым к любым переменам и использовать их наиболее эффективно в профессиональной деятельности.
Курс «Основы организации связей с общественностью» базируется на знаниях, полученных студентами при изучении следующих специальных дисциплин: «Русский язык и культура речи», «Культурология», «Философия», «Социология», «Политология», «Психология и педагогика», «Методика социологических исследований», «Организационное поведение», « Маркетинг», «Основы менеджмента», «Основы управления персоналом».
Структура курса такова, что позволяет получить глубокие знания о сущности связей с общественностью, их роли в управлении организацией, современных задачах, стоящих перед специалистами по связям с общественностью.
В учебном пособии систематизированы и кратко изложены основы теории и практики организации связей с общественностью. По каждой теме представлены вопросы для контроля знаний.
Особое внимание уделено рассмотрению правил составления основных PR-документов, организации специальных PR-мероприятий, создания и поддержания корпоративного имиджа, проведения рекламных и PR-кампаний, использования инструментов внутреннего PR.
Конспект лекций разработан на основании ГОС ВПО и требований к обязательному минимуму содержания и уровня подготовки специалиста по специальности 080505 – «Управление персоналом» (квалификация «Менеджер») и соответствует рабочей учебной программе дисциплины.
Данное учебное пособие окажет существенную помощь студентам при самостоятельном изучении курса, при подготовке к практическим занятиям и экзамену.
Тема 1. Связи с общественностью в информационном мире
ПЛАН: 1.1. Основные понятия и определения PR. 1.2. Общественность в сфере PR. 1.3. PR в системе маркетинга. |
Основные понятия и определения PR
Сегодня, когда неизбежно растет значение факторов внеценовой конкуренции, а коммуникации пронизывают все аспекты существования общества, все более значимую роль начинает играть сфера деятельности, отвечающая за анализ и формирование коммуникационной среды. Это и есть Public Relations (PR), что в переводе с английского означает «отношения с общественностью», «связи с общественностью».
Сегодня как в научной литературе, так и в бизнес-практике используются самые разные обозначения данного понятия: паблик рилейшнз, ПР, пиар.
PR – это функция менеджмента, обеспечивающая установление и поддержание эффективных коммуникаций между организацией и ее общественностью.
Основная цель PR – создание благоприятных условий для успешного функционирования внешней и внутренней среды организации и обеспечение необходимого поведения этой среды в отношении данной организации.
PR – очень широкое понятие, специалисты насчитывают порядка 500 его определений. К наиболее известным можно отнести следующие:
PR – это продуманные, спланированные и постоянные усилия, направленные на установление и поддержание взаимопонимания между организацией и ее общественностью (Британский институт по связям с общественностью).
PR – это функция менеджмента, которая оценивает отношение общественности, приводит политику и действия человека или организации в соответствие с интересами общественности, планирует и претворяет в жизнь программу действий для того, чтобы завоевать понимание общественности и быть ее ею принятым (Журнал «Паблик рилейшнз ньюз»).
PR – это деятельность организации с целью привлечь людей на свою сторону (Американское общество PR).
PR – искусство создавать благоприятный климат, благоприятное отношение к фирме-продавцу (производителю товара) не только потенциальных клиентов, но и широких масс публики, причем на самых разных уровнях, вплоть до правительственного (чиновники внешнеторговых ведомств, таможенных служб и т. п.) (П. С. Завьялов, В. Е. Демидов «Формула успеха: маркетинг»).
PR – это эффективные отношения с нужными людьми (Жан-Пьер Бодуан).
Базисные науки PR: социология, журналистика, философия, психология, экономика, обществоведение, этика, антропология, коммуникативистика.
PR-специалисты, по сути, являются посредниками между организацией и ее общественностью.
Поэтому PR-деятельность осуществляется в двухнаправлениях:
1. изучение мнения общественности и информирование о нем руководства организации;
2. создание и распространение информации, позволяющей общественности уяснить политику и деятельность данной организации.
Эти направления и определяют основные принципы PR-деятельности:
1. обеспечение взаимной пользы организации и общественности; осуществление программ и политики организации через призму общественного интереса;
2. честность, правдивость и открытость при работе с общественностью и средствами массовой информации;
3. осуществление коммуникаций до получения результата, т. е. до тех пор, пока не будет достигнуто взаимопонимание между организацией и ее общественностью;
4. коммуникации должны осуществляться с использованием научных методов изучения общественного мнения и междисциплинарного подхода, т. е. опираться на выводы психологии, социологии, политологии, других социально-экономических наук;
5. PR-профессионалы обязаны разъяснить общественности суть проблем до того, как эти проблемы переросли в кризис;
6. деятельность PR-специалистов должна оцениваться с точки зрения единого критерия – этики поведения.
Считается, что PR выполняет триосновные функции:
1. контроль (целенаправленное формирование) мнения и поведения общественности с целью удовлетворения потребностей и достижения интересов организации;
2. реагирование на общественность (мониторинг событий, проблем, поведения и выработка ответной программы действий с учетом полученной и информации);
3. достижение взаимовыгодных отношений между группами общественности внутри организации путем обеспечения их конструктивного взаимодействия либо способствования ему.
В силу кажущейся схожести целей пропаганды и PR – формирование общественного мнения, воздействие на общественность – нередко встречается мнение о том, что данные понятия являются синонимами. Между тем на Западе весьма негативно относятся к аналогии пропаганды и PR.
Проанализируем определение пропаганды.
Пропаганда (от лат. propaganda – подлежащее распространению) – распространение политических, философских, научных, художественных и других идей в обществе, в более узком смысле – политическая или идеологическая пропаганда с целью формирования у масс определенного мировоззрения.
Исходя из определений, выделим принципиальные различия между пропагандой и PR (табл. 1).
Таблица 1
Тема 2. История развития связей с общественностью
ПЛАН: 2.1. История развития PR в мире. 2.2. PR в России: становление и современное состояние. |
Тема 3. Средства массовой информации как инструментарий
Классификация средств массовой информации
Известно, что СМИ разделяются на визуальные (периодическая печать: газеты (по форме распространения они подразделяются на подписные и розничные; а по периодичности выхода – на ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные) и журналы, аудиальные (радио), аудиовизуальные (телевидение, документальное кино) и электронные (Интернет).
К основным средствам массовой информации относят телевидение, радио, журналы и газеты.
СМИ обладают большими возможностями влияния на разум и чувства людей, на их образ мыслей, способы и критерии оценок, стиль и конкретную мотивацию поведения. Каждое СМИ имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать для оптимизации информационных выходов и публикаций.
Дадим краткую характеристику основным средствам массовой информации.
Пресса – это массовые периодические печатные издания: газеты и журналы.
Выделяют четыре основные группы прессы:
- деловые издания («Ведомости», «Коммерсант», «Эксперт»);
- общественно-политические («Российская газета», «Известия», «Комсомольская правда»);
- таблоиды («желтая» пресса) («Жизнь», «Экспресс-газета», «СПИД-инфо»);
- специализированная пресса («Работа для Вас», «Фармбизнес», «Кадровик»).
Для PR-специалиста необходимы все четыре вида прессы, потому что:
- нужно публиковать объективную информацию о своей компании (в деловых изданиях);
- организовывать периодические имиджевые кампании, состоящие из хвалебных рассказов о той же кампании (в общественно-политических или специализированных изданиях);
- время от времени вести так называемые «войны» («желтая» пресса).
Аналитичность – основное преимущество прессы. К печатному слову можно вернуться, подумать над ним. Можно передать газету друзьям и знакомым, а потом обсудить прочитанное. Можно вести досье, делая из газет и журналов вырезки. Важным преимуществом является и то, что газеты имеют стабильную аудиторию в силу возможности подписки на них. Это обеспечивает регулярность воздействия прессы на «свою», целевую аудиторию.
Таким образом, уступая в оперативности, эмоциональности, доступности и ряде других моментов, печатня пресса выигрывает в аналитичности. Это обеспечивает прочность и углубленность ее воздействия на сознание аудитории.
Сегодня телевидение является наиболее перспективным средством массовой информации, обладая возможностью комплексно через изображение, звук, текст влиять на представления и мнения населения о деятельности организаций. Для зрителя телевидение способно создать «эффект присутствия» – больший, чем радио или газета.
Конечно, телевидение имеет объективные недостатки. Оно не столь оперативно, как радио, – телевизионная съемка, транспортировка кассет, монтаж требуют времени. В техническом плане телевидение менее доступно, также в территориальном, и в финансовом отношении. Имеют место жесткая конкуренция за телевизионное время и высочайшие цены, но зато у телевидения широкий охват аудитории.
Наиболее распространенные виды телевизионных мероприятий PR: телевизионные ролики, телевизионные объявления, «бегущая строка», телепередачи, заставки и др.
Радио используется людьми, чтобы узнать новости, послушать музыку, развлечься и чувствовать себя причастными к жизни окружающего мира. Радио, как и пресса, в значительной мере пользуется информацией, предоставляемой различными информационными агентствами. Эта информация преобразуется в тексты для радиовещаний. Радио в отличие от прессы охватывает широкие массы населения, обладает большей частотной передачи сообщений в определенный период времени.
Радио имеет свою специфику, значимую для PR-активности:
- использование устной речи создает эффект прямого обращения к слушателю;
- тексты новостей коротки;
- программные материалы могут производиться очень быстро и недорого;
- радио вездесуще – люди слушают радио, занимаясь другими делами;
- радио общедоступно и т. д.
Наиболее распространенные виды рекламы на радио: радио-объявления, радиоролики, радиопередачи, включающие интервью с руководителями организаций.
Internet комплексно сочетает в себе все теле- и радиовозможности воздействия на аудиторию, что влияет на быстрый рост пользователей компьютерной сети. Сетевые издания PR-службы используют для публикации собственных релизов и при необходимости более широкого охвата аудитории.
Таким образом, в работе PR-специалиста с различными видами СМИ наибольшего PR-эффекта можно достичь в том случае, когда:
- с печатными СМИ делается упор на идентификационно-логические аспекты;
- с радио – на звуковые;
- с телевидением – на визуально-образные.
Искусство грамотно планировать размещение PR-материалов и рекламы в СМИ носит название медиапланирование.
Формы взаимодействия со СМИ
Журналисты должны постоянно получать информацию, которая говорит о том, как динамично, интересно живет организация. Важно поддерживать интерес к ней постоянно.
Вы можете сообщать свою информацию общественности через СМИ устно и в письменном виде.
Тема 4. Понятие и коммуникативные функции имиджа
Преимущества и недостатки основных средств распространения
Тема 7. PR в коммерческой сфере
ПЛАН: 7.1. Роль и значение PR в коммерции. 7.2. Сущность «черного» PR. 7.3. Спонсорство, благотворительность и фандрайзинг. |
Рекомендации по поведению фандрайзера
Целевые аудитории PR-подразделений органов государственной власти и формы работы с ними
Каковы целевые аудитории PR-подразделений государственной службы? Органы государственной власти взаимодействуют со следующими целевыми аудиториями:
- население (его институты);
- выборные должностные лица;
- государственные служащие;
- средства массовой информации.
Отсюда вытекает необходимость работать, как минимум, с двумя неоднородными и специфическими аудиториями: а) работа со СМИ; б) работа с внешней и внутренней общественностью.
Естественно, что у каждого из этих направлений есть свои формы работы.
Для работы со СМИ используются следующие: аккредитация журналистов при органах государственной власти, создание пулов журналистов, пишущих на эти темы. Для них проводятся специальные пресс-конференции, брифинги, организуются пресс-туры (организация поездки журналистов с целью знакомства с работой предприятия, организации, сопровождения политика в командировке), устраиваются конкурсы на лучшее освещение актуальных государственных тем. Журналистов приглашают на обсуждение проблем, над решением которых работают органы государственной власти: на заседания правительства, всевозможных комиссий и комитетов, на парламентские слушания и т. д. Для них готовятся базовые PR-документы: пресс-релиз, информационное письмо, биография руководителя, заявление для прессы, пресс-кит, занимательная статья, интервью.
Для общественности используются свои формы – это консультации, конференции, круглые столы с целью обсуждения и прояснения проблем, требующих разрешения, отчеты правительства перед парламентом и парламентариев перед своими избирателями и т. д.
8.3. PR-подразделение органа государственной власти: структура и функции
Органам государственной власти приходится решать сложные, разноплановые информационно-коммуникативные проблемы и для их выполнения необходимо иметь многофункциональные информационные департаменты или PR-службы, которые могут иметь следующие структурные подразделения:
1. Информационно-аналитический центр, задачи которого:
- сбор необходимой информации;
- подготовка справочников;
- мониторинг информационного пространства;
- формирование информационной справочной службы.
2. Координационный центр взаимодействия для:
- регистрации PR- и рекламных акций, семинаров, встреч и других проводимых мероприятий;
- формирования архива видео-, фото- материалов, проводимых мероприятий, выявление сложившихся традиций и пр.
3. Единую систему информационных коммуникаций для:
- формирования необходимого индивидуального и корпоративного имиджа;
- проведения мероприятий в русле единой информационной политики;
- формирования и поддержания необходимого общественного мнения.
4. Систему обратной связи для:
- получения информации о проводимых мероприятиях, конфликтных ситуациях;
- изучения общественного мнения;
- оперативного взаимодействия с партнерами.
5. Учебно-методический центр для:
- проведения семинаров, тренингов;
- выпуска методических пособий и специальной литературы в области коммуникативных технологий и пр.
В соответствие с решаемыми задачами организационная структура PR-службы в высших органах власти может отличаться. Прежде всего, в органах государственной власти действуют пресс-центры (информационные центры)или один сотрудник, ответственный за связь со СМИ. В любом случае, у них есть определенные функции:
- установление и поддержание контактов с общественностью;
- информирование общественности о существе принимающих решений;
- анализ общественной реакции на действия органов власти;
- прогнозирование социально-политического процесса, обеспечение органов власти прогнозными аналитическими разработками;
- формирование благоприятного имиджа власти и должностных лиц.
При наличии средств, специалистов и понимания руководства в PR-структуру вместе с пресс-центром могут входить и другие формирования:
- информационно-аналитическая служба;
- подразделение по работе с заявлениями и жалобами граждан;
- телевизионный, радио-, фотоотдел;
- редакция собственного издания и пр.
Рассмотрим структуру и основные направления деятельности PR подразделений в высших органах государственной власти на примере некоторых служб.
Пресс-служба Президента РФ. Одно из ведущих мест среди PR-подразделений в крупных государственных структурах занимает Пресс-служба Президента РФ, насчитывающая в своем составе около 40 сотрудников. Структурно она состоит из четырех основных отделов: аккредитации и брифингов, оперативной информации, перспективного планирования и отдела фотодокументов.
Отдел аккредитации и брифингов в основном занимается организацией взаимодействия со СМИ. Приоритетной группой общественности в поле деятельности данного отдела являются журналисты. Сотрудники отдела занимаются организацией и проведением пресс-конференций, брифингов, встреч, совещаний и т. п.
Отдел оперативной информации занимается сбором и анализом самой разнообразной информации о деятельности Президента и его Администрации, а также распространением новой информации. В его функции входит подготовка сводок передач телевидения и радиовещания с информацией о Президенте и его Администрации; обзор прессы с краткими комментариями к статьям газет о Президенте и его политике; пресс-дайджест вчерашних газет с приведением полных статей; тематические подборки и др.
Отдел перспективного планирования в тесном сотрудничестве с другими отделами готовит и распространяет новые информационные сообщения о Президентских программах и российской политике.
Отдел фотодокументов занимается формированием банка фото- и видеоматериалов о деятельности Президента и его Администрации.
Управление Президента РФ по связям с общественностью. Наряду с Пресс-службой в Администрации Президента функционирует еще одна РR-структура – Управление Президента РФ по связям с общественностью, созданное после президентских выборов 1996 г. Если Пресс-служба Президента РФ выполняет в основном организационно-тактические РR-задачи, то на Управление по связям с общественностью возлагаются задачи по разработке стратегии PR. Основными функциями Управления являются: изучение общественного мнения о социально-экономическом и политическом развитии страны, деятельности органов государственной власти; подготовка аналитических и пропагандистских материалов для СМИ; подготовка предложений Президенту РФ по вопросам государственной политики в отношении СМИ; обеспечение деятельности совещательных и консультативных органов при Президенте РФ и др.
Пресс-служба Государственной думы РФ.Функции связей с общественностью и пресс-службы в Государственной думе сосредоточены в одной структуре, пресс-службе. В ней занято около 70 сотрудников. Организационно пресс-служба Государственной думы состоит из отделов: средств массовой информации; информационного взаимодействия; по связям с центральной и региональной прессой; общественных связей и информационного обеспечения; телерадиослужбы и др. Некоторые отделы подразделяются на подотделы. В частности, отдел телерадиовещания включает в себя следующие подотделы: телевещания, радиовещания, координации теле- и радиопрограмм, эксплуатации телерадиокомплекса.
Функции и задачи каждого отдела носят относительно самостоятельный характер, отражающий специфику функциональных связей Государственной думы с общественностью. В качестве примера приведем содержание задач и функций отдела СМИ:
- Анализ на основе публикаций в российских и зарубежных СМИ развития политической и социально-экономической жизни в стране и, прежде всего, в свете деятельности Государственной думы.
- Подготовка для депутатов Госдумы информационно-аналитических обзоров по актуальной проблематике на базе комплексного изучения материалов прессы, телевидения, радио; публикация их в «Думском вестнике».
- Подготовка специальных обзоров печати по законотворческой тематике, публикация их в «Информационном бюллетене».
- Проведение аккредитации при Госдуме корреспондентов российских федеральных и региональных СМИ (подготовка Положения об аккредитации, внесение в него необходимых изменений и дополнений, ознакомление с условиями аккредитации редакций СМИ, прием и рассмотрение заявок на аккредитацию, изготовление образцов аккредитационных удостоверений, их типографское изготовление, оформление и выдача аккредитованным журналистам, контроль за выполнением парламентскими корреспондентами требований к аккредитованным представителям СМИ и т. д.).
- Содействие аккредитованным журналистам в освещении ими деятельности Госдумы пленарных заседаний, парламентских слушаний, работы фракций, депутатских групп, комитетов, комиссий (информирование о планируемых мероприятиях, обеспечение документами и справочными материалами, консультирование и т. д.).
- Организационная работа по подготовке и проведению пресс-конференций, брифингов, интервью.
- Комплектование оперативных групп российских и зарубежных журналистов, освещающих протокольные мероприятия руководства Госдумы (приемы, встречи, беседы).
- Систематическая оперативная оценка опубликованных аккредитованными журналистами материалов о деятельности Госдумы -их объективности, достоверности, конструктивности. В случае необходимости собеседования с авторами публикаций, выяснение причин допущенных неточностей, искажений и т. д. с целью их исправления.
- Создание и ведение банка данных на аккредитованных при пресс-службе Госдумы корреспондентов российских федеральных и региональных СМИ (государственных и коммерческих телекомпаний, редакций радиовещания, информационных агентств, газет, журналов).
- Оперативная информационно-справочная и консультативная работа (ответы на телефонные и факсимильные запросы редакций СМИ, аккредитованных российских и зарубежных журналистов по вопросам, относящимся к деятельности Госдумы, фракций, депутатских групп, комитетов, комиссий и т. д.).
- Решение совместно с соответствующими подразделениями аппарата и управления делами Государственной думы вопросов организационного и технического обеспечения деятельности аккредитованных журналистов (выделение рабочих помещений, обеспечение документами и справочными материалами, вопрос пользования факсами, телефонами и т. д.).
- Поддержание рабочих контактов с пресс-секретарями фракций, депутатских групп, комитетов Государственной думы.
Аналогичные РR-структуры созданы и функционируют при Правительстве РФ.
Барьеры коммуникации
Канал неизбежно характеризуется шумом. Так называют факторы внешней среды, которые препятствуют передаче информации, т. е. приводят к тому, что сообщение понимается неправильно или вообще не может быть понято. Понятие шума очень широкое, и, помимо несовпадения кодов, оно объединяет самые разнообразные явления. С их описанием вы можете познакомиться в табл. 5.
Таблица 5
Тема 10. Базовые документы по PR
ПЛАН: 10.1. Классификация PR-документов. 10.2. Оперативные рабочие информационные документы. 10.3. Имиджевые корпоративные документы. 10.4. Служебные PR-документы. |
Классификация PR-документов
Любая деятельность в области рublic relations независимо от той сферы, в которой она проводится, целиком и полностью базируется на определенных профессиональных PR-документах.
Всю совокупность существующих PR-документов можно разделить на три основные группы:
- оперативные рабочие информационные документы (пресс-релиз, информационная справка (бэкграундер), пресс-кит, заявление для печати, интервью для печати (очное, заочное, комбинированное, виртуальное), информационный бюллетень, квартальный информационно-аналитический отчет, заявка клиента на PR-услуги, биографическая справка, пресс-досье, аналитическая справка, статья опровержение, «красная папка кризисного реагирования, приглашение на PR-мероприятие, распечатка баз данных целевых СМИ и аудиторий, сценарий PR-мероприятия, анкеты и опросные листы, фотоподборки и фоторепортажи и т. д.);
- имиджевые корпоративные документы (презентационный буклет, корпоративная (фирменная) многотиражная газета, буклет «профиль фирмы», годовой отчет, письмо к акционерам, история (летопись) фирмы, биография высшего руководства, слайдовый видеофильм или компьютерная презентация, портфолио, интерактивные электронные имиджевые документы в интернете и т. д.);
- служебные PR-документы (PR-brief, распределение обязанностей между клиентом и агентством, постатейная разбивка бюджета и т. д.).
При этом основанием для этой классификации будет служить та целевая аудитория, на которую направлен PR-материал. Например, можно достаточно четко охарактеризовать несколько документов по связям с общественностью, ориентированных преимущественно на представителей СМИ: пресс-релиз, пресс-кит. В общении с клиентами и партнерами особое место занимают брошюры, флаеры и другая полиграфическая продукция. Для установления благоприятных отношений с персоналом, внутренней аудиторией организации используют корпоративное издание, ньюс-леттер. Однако стоит отметить, что есть такие PR-документы, которые ориентированы сразу на несколько целевых аудиторий. Например, годовой отчет предназначен как для партнеров и клиентов, так и для журналистов и персонала внутри организации. Тем не менее разделение существующих PR-материалов по принципу аудитории, на которую они нацелены, позволяет их систематизировать и выявить определенные особенности в подготовке PR-документов.
Тема 12. Связи с общественностью в управлении персоналом
ПЛАН: 12.1. Понятие, сущность и инструменты внутреннего PR. 12.2. Организационные основы работы PR-подразделений. 12.3. Профессиональные и личностные требования к PR-специалистам. |
Организационные основы работы PR-подразделений
Создание специальных PR-служб внутри организации дает ряд преимуществ:
- оперативность выработки и реализации конкретных решений и программ;
- детальное знание проблем и перспектив деятельности организации;
- доверительность отношений и возможность формирования команды единомышленников, выступающей организационным ядром корпоративной культуры;
- экономия средств.
Службы, занятые PR в организации, могут называться по-разному. Чаще всего используются следующие названия: паблик рилейшнз, связи с общественностью, корпоративные коммуникации, корпоративные отношения. Примеры: дирекция общественных связей и медиа-обеспечения федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»; отдел общественных связей Министерства транспорта РФ; отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации Министерства финансов РФ; пресс-служба Высшего арбитражного суда РФ; центр общественных связей Министерства промышленности и энергетики РФ; департамент по связям с общественностью страховой компании «Росно» и т. д.
Конкретные функции службы зависят от профиля и масштабов деятельности организации, от того, насколько велика у компании потребность в эффективном PR, а также от значения, придаваемого PR ее руководством.
Функционально работа по связям с общественностью в управлении персоналом может быть разделена между двумя службами в организации: управлением персоналом и PR-службой. Менеджеры по работе с персоналом обладают ценнейшей информацией о каждом сотруднике и с самого начала ориентируют новичков на принятые в организации правила. Сотрудники PR-службы выполняют организационную и информационную функции, т. е. занимаются организацией встреч и собраний, планированием и организацией всевозможных внутренних PR-акций, выпуском корпоративной газеты или журнала. Такое направление в PR-деятельности, как PR в управлении персоналом, следует выделить в самостоятельную службу в рамках управления связей с общественностью.
Структура корпоративных PR-департаментов в крупных организациях приведена на рис. 6.
Рис. 6. Структура PR-департамента
Рассмотрим основные функции, возложенные на указанные отделы.
Отдел корпоративных PR, издающий корпоративную газету или журнал, ведет корпоративную летопись, организует и проводит мероприятия по сплочению коллектива, воспитанию «духа единой команды», поощряет корпоративную лояльность и совместно с отделом кадров проводит различного рода рекрутинговые акции по привлечению новых высококвалифицированных специалистов.
Отдел по связям со СМИ, занимающийся распространением в целевых СМИ информационных и рекламно-имиджевых материалов, организует различные PR-мероприятия для журналистов.
Отдел маркетинговых коммуникаций осуществляет обеспечение информационно-коммуникационной поддержки по выводу на рынок и продвижению нового продукта или услуги, а также поддержание их привлекательного имиджа на всей стадии жизненного цикла, формирование покупательских предпочтений и создание клуба долгосрочных лояльных клиентов.
Отдел выставок планирует и осуществляет участие коммерческой структуры в наиболее значимых выставках и ярмарках с целью презентации новых товаров или услуг, проведения промоушн-акций, налаживания отношений с потенциальными партнерами, ознакомления с новейшими разработками, а также для отслеживания достижений конкурентов.
Отдел связей с государственными учреждениями и организациями обеспечивает позитивное отношение властных структур к компании и ее продукции, лоббирование ее интересов, создание комфортного климата вокруг компании, что, в свою очередь, формирует благоприятные условия для роста и расширения ее деятельности.
Отдел аналитики, проводящий постоянный анализ внешней среды, оценивает эффективность тех или иных PR-акций и готовит свои рекомендации по внесению соответствующих корректив в PR-стратегию.
Отдел связей с потребителями отслеживает все позитивные и негативные тенденции, возникающие в среде потребителей и клиентов.
Функции сотрудников отделов по связям с общественностью по управлению персоналом можно определить в двух направлениях:
1. ключевые (базовые);
2. инструментальные (приемы, методы, технологии).
Рассмотрим эти направления:
Ключевые направления PR-деятельности:
- разработка и реализация PR-программ по созданию и укреплению позитивного корпоративного имиджа и устойчивой деловой репутации компании;
- взаимодействие со СМИ;
- формирование корпоративной культуры;
- организация внутрикорпоративных коммуникаций;
- обеспечение обратной связи с целевыми аудиториями и аналитиками;
- организация коммуникационного аудита;
- развитие и поддержание связей с государственными и профессиональными учреждениями;
- управление проблемами и кризисами;
- консультирование руководителей по различным технологиям коммуникаций.
Инструментальные направления PR-деятельности:
- планирование и проведение организационно-представительских и специальных мероприятий;
- изучение и оценка потребностей и мнений персонала;
- подготовка и распространение пресс-материалов;
- пресс-мониторинг;
- помощь руководству компании в подготовке к интервью, публичным выступлениям;
- доведение мнения персонала до руководства;
- составление и публикации внутрикорпоративных информационных материалов;
- создание корпоративных газет, журналов;
- участие в создании рекламных материалов и их мониторинг;
- участие в создании и обновлении веб-сайта компании;
- ведение летописи компании;
- ведение и постоянное пополнение видеотеки и фотоархива.
Рассмотрим, какие PR-задачи призвано решать HR-подразделение:
- формирование и поддержание положительного внутреннего имиджа компании и его распространение на близкий круг общения сотрудников (семьи, друзья).
- трансляция ценностей компании, ее миссии, традиций и норм корпоративного поведения.
- информирование персонала о событиях, нововведениях, решениях.
- поддержание позитивного настроя среди работников.
- организация корпоративных мероприятий.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Основная литература
1. Баранов Д. Е., Демко Е. В., Лукашенко М. А. PR: теория и практика: учеб. / Д. Е. Баранов, Е. В. Демко, М. А. Лукашенко [и др.]; под ред. М. А. Лукашенко. – М. : Маркет ДС, 2011. – 328 с. (Университетская серия).
2. Варакута С. А. Связи с общественностью : учеб. пособие / Варакута С. А. – М. : Инфра-М, 2009. – 207 с. – (Высшее образование)*
3. Гундарин М. В. Книга руководителя отдела PR: практические рекомендации. 2-е изд., доп. – СПб. : Питер, 2009. – 336 с. : ил. – (Совет директоров)*.
4. Загородников А. Н. Управление общественными связями в бизнесе: учебник/ А. Н. Загородников. – М. : КНОРУС, 2011. – 288 с.
5. Кондратьев Э. В., Абрамов Р. Н. Связи с общественностью: учеб. пособие для высшей школы / Под общ. ред. С. Д. Резника. – Изд. 5-е, испр. и доп. – М. : Академический Проект, 2008. – 510 с. – («Gaudeamus»).
6. Кочеткова А. В., Филиппов В. Н., Скворцов Я. Л., Тарасов А. С. Теория и практика связей с общественностью. – СПб. : Питер, 2010. – 240 с.: ил. – (Учебник для вузов).*
7. Кривоносов А. Д., Филатова О. Г., Шишкина М. А. Основы теории связей с общественностью. – СПб.: Питер, 2011. – 384 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).
8. Мандель Б. Р. PR: методы работы со средствами информации: учеб. пособие. – М. : Вузовский учебник, 2010. – 205 с.*
9. Маслова В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом: учеб. пособие. – 2-е изд. – М. : Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2008. – 207 с.*
10. Савруцкая Е. П. Связи с общественностью. Вводный курс: Учебное пособие для высших учебных заведений. – СПб. : Издательство РХГА, 2010. – 186 с.
11. Тимофеев М. И. Связи с общественностью (паблик рилейшнз): учеб. пособие. – 4-е изд. – М. : РИОР, 2010. – 192 с.*
12. Тимофеева Л. Н. Связи органов государственной власти с общественностью : учебно-методическое пособие / Л. Н. Тимофеева. – М. : Изд-во РАГС, 2009. – 52 с.
13. Чумиков А. Н., Бочаров М.П. Государственный PR: связи с общественностью для государственных организаций и проектов: учебник. – М. : Инфра-М, 2013. – 329 с. – (Высшее образование).*
14. Чумиков А. Н. Записки PRофессионала. – СПб. : Питер, 2008. – 288 с.
15. Шарков Ф. И. Паблик рилейшнз: Учебник. – 3-е изд. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. – 332 с.
16. PR в сфере коммерции: Учебник / Под ред. д.э.н. проф. И. М. Синяевой. – М. : Вузовский учебник: Инфра-М, 2013. – 298 с. + CD-R.*
Дополнительная литература
1. Данилина В. В., Луканина М. В., Минаева Л. В., Салиева Л. К. Связи с общественностью. Составление документов: теория и практика: учеб. пособие для студентов вузов / В. В. Данилина, М. В. Луканина, Л. В. Минаева, Л. К. Салиева; Под ред. Л. В. Минаевой. – М. : Аспект Пресс, 2006. – 288 с.
2. Емельянов С. М. Теория и практика связей с общественностью. Вводный курс: учебное пособие для студентов вузов по специальности «Связи с общественностью» / С. М. Емельянов. – СПб. : Питер, 2006. – 240 с. : ил. – (Учебное пособие).*
3. Карпушин Д., Чиркова С. Пресс-релиз: правила составления. – СПб. : Питер, 2007. – 224 с.: ил. – (Готовые маркетинговые решения).
4. Кузнецов В. Ф. Связи с общественностью: теория и технологии: учебник для студентов вузов/ В. Ф. Кузнецов. – М. : Аспект Пресс, 2006. – 300 с.*
5. Связи с общественностью как социальная инженерия / Под ред. В. А. Ачкасовой, Л. В. Володиной. – СПб. : Речь, 2005. – 336 с.
* – указанная литература имеется в библиотеке УрГУПС
Интернет-ресурсы
www.pr-club.com – Международный пресс-клуб
www.press-service.ru – Всероссийский специализированный журнал «PR-диалог»
www.soob.ru –журнал «Сообщество»
www.sovetnic.ru – журнал «Советник»
Учебное издание
Ольга Юрьевна Брюхова
– Конец работы –
Используемые теги: Тема, связи, общественностью, информационном, мире0.084
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 1. Связи с общественностью в информационном мире
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов