1) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней;
2) время эпизодического привлечения к работе компенсируется как сверхурочное;
3) производится оплата времени переработки в двойном размере;
4) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее пяти рабочих дней.
58. О времени начала отпуска работник должен быть извещен:
1) письменно не позднее, чем за одну неделю до его начала;
2) под роспись не позднее, чем за десять календарных дней до его начала;
3) под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
59. Оплата отпуска производится:
1) согласно коллективному договору за неделю до начала отпуска;
2) не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска;
3) в последний день работы до начала отпуска.
60. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику:
1) производится выплата вознаграждения за дополнительный труд;
2) производится выплата премиального вознаграждения;
3) предоставляется дополнительный отпуск;
4) производится доплата компенсационного характера.
ИТОГО: 60 вопросов