1) Применяя метод группировок для изучения взаимосвязи, необходимо прежде всего определить факторный признак, оказывающий влияние на взаимосвязанные с ним признаки. Таким признаком в нашем примере является стаж работы, который должен быть положен в основание группировки.
По условию требуется выделить 5 групп рабочих по стажу с равными интервалами. Сначала вычислим величину интервала группировочного признака (стажа работы):
где xmax = 16 – наибольшее значение признака;
xmin =1 – наименьшее значение признака;
n = 5 – число образуемых групп.
Для нашего примера величина интервала равна:
года.
Следовательно, первая группа рабочих имеет стаж 1 – 4 года; вторая – 4 – 7 и т. д.
Для построения и оформления результатов группировки составим предварительно макет таблицы, который заполним сводными групповыми показателями.
Таблица 1